Sangalas taun Youfa, satus taun impen perjuangan sing wani! Ing wayah sore tanggal 8 Juli, kanthi tepuk tangan sing meriah, Kongres Ulang Tahun Youfa Steel Pipe Group kaping Sangalas dianakake kanthi khidmat ing Hotel YifanFengshun. Para pimpinan Youfa Group, Ketua Li Maojin, Manajer Umum Chen Guangling, lan para pimpinan liyane, meh 220 wong ing macem-macem perusahaan, melu rapat peringatan kasebut. Rapat peringatan kasebut dipimpin dening Manajer Umum Chen Guangling.
Li Maojin, ketua Youfa Steel Pipe, ngaturake pidato penting ing rapat peringatan kasebut. Kapisan, dheweke nyritakake limang crita sing apik banget marang para peserta: "wawancara karo pemegang saham sing bakal metu", "data babagan delisting perusahaan sing kadhaptar", "Huawei saka 10 milyar dadi 100 milyar", "urip 100 taun", "aliran kolektif pasukan khusus". Dheweke nerangake limang sudut pandang marang kabeh wong: 1. Kerjasama minangka oyot saka prestasi Youfa Steel Pipe saiki, lan uga kunci pembangunan berkelanjutan Youfa ing mangsa ngarep. Tim pangembangan Youfa kudu aktif nerusake budaya Youfa, netepi Youfa Development Bottom Line, lan "supaya saben wong internal sing metu saka Youfa Steel Pipe ujar Youfa apik", lan trampil ngrampungake krisis eksternal kanthi tepat wektu, tinimbang nandhang kerugian, ora kelangan kepercayaan marang pelanggan; 2. Listing Youfa, sukses utawa ora, minangka titik awal anyar kanggo Youfa Steel Pipe Development. Ing sejarah dawa rencana pangembangan Youfa atusan taun, iki mung salah sawijining tonggak sejarah cilik. Kita kudu netepi konsep pembangunan, terus maju, nggawe luwih akeh kesempatan, lan entuk luwih akeh mitra. 3. Dibandhingake karo pembangunan Youfa ing 10 taun sabanjure, kabeh prestasi sajrone 20 taun kepungkur ora pantes disebutake. Ing mangsa ngarep, isih akeh sing kudu ditindakake. Mung tanpa diduga, aja ngomong apa-apa sing mokal; 4. Saben wong Youfa kudu nyingkirake ide adol saham kanggo mulih kanggo seneng-seneng, golek posisi dhewe, "Kerja sing nyenengake, urip sing sehat", lan terus-terusan ngembangake awake dhewe ing karyane, supaya bisa entuk perbaikan urip; 5. Saben kader, sampeyan ora mung tanggung jawab kanggo awake dhewe, nanging uga kudu tanggung jawab kanggo tim, ngeculake keluhan lan egoisme, njaga tingkat persatuan sing dhuwur karo tim, lan nindakake peran tim kanthi maksimal, minangka pondasi sukses kita.
Sabanjure, ing pidhatone, Ketua Li Maojin ngaturake sawetara panyuwunan marang para peserta Pelatihan Profesional lan Kelas Pemasaran Youfa. 1. Ngregani kesempatan lan sinau kanggo nambah; 2. Ngerteni budaya Youfa lan ngembangake semangat Youfa; 3. Dadi pinter mikir lan njelajah; 4. Sikap nemtokake kabeh.
Pungkasanipun, Ketua Li Maojin ngusulaken supados Youfa tansah njaga pembangunan ingkang sehat lan lestari ing proses pembangunan ing mangsa ngajeng. Kangge nggayuh tujuan punika, kita kedah nindakaken langkung kathah. Panjenenganipun nandhesaken bilih "seseorang saged mlampah kanthi cepet, saklompok tiyang saged mlampah tebih"!
Pidato Ketua Li Maojin sing semangat banget nyemangati kabeh peserta, lan pandangan iki nggawe kabeh wong rumangsa luwih percaya diri tinimbang sadurunge!
Ing nedha bengi sabanjure, Pak Chen Guangling, Manajer Umum Youfa Steel Pipe, ngaturake salam. Dheweke ngendika yen Youfa wis entuk asil bisnis sing apik banget sajrone 19 taun kepungkur, nanging kita ora kena bangga lan marem. Nanging, kita kudu ngadhepi kekurangan, terus-terusan ningkatake, lan cepet-cepet nggayuh target sing luwih dhuwur.
Pungkasanipun, ketua Li Maojin, manajer umum Chen Guangling lan pimpinan Youfa Group sanesipun, para manajer umum perusahaan sami rawuh ing panggung kangge ngucapaken salam dhumateng para peserta. Aula perjamuan kebak swasana perayaan ulang tahun Youfa Group kaping sangalas. Kabeh peserta nyemangati ngombe anggur lan sesarengan ngrayakake ulang tahun Youfa Steel Pipe Group kaping sangalas!
Wektu kiriman: 16 Juli 2019