Tizenkilenc év Youfa, száz év bátor küzdelem, álom! Július 8-án délután, meleg taps közepette tartották ünnepélyesen a Youfa Acélcső Csoport tizenkilencedik évfordulós kongresszusát a YifanFengshun Hotelben. A Youfa Csoport vezetői, Li Maojin elnök, Chen Guangling vezérigazgató és további vezetők, közel 220 ember különböző vállalatoktól vettek részt az emlékülésen. Az emlékülést Chen Guangling vezérigazgató elnökölte.
Li Maojin, a Youfa Steel Pipe elnöke fontos beszédet mondott az emlékülésen. Először öt csodálatos történetet mesélt el a résztvevőknek: "interjúk távozó részvényesekkel", "adatok a tőzsdéről kivezetett vállalatokról", "a Huawei 10 milliárdról 100 milliárdra", "100 éves élet", "különleges erők kollektív áramlása". Öt nézőpontot ismertetett mindenkivel: 1. Az együttműködés a Youfa Steel Pipe jelenlegi sikereinek gyökere, és a Youfa fenntartható fejlődésének kulcsa is a jövőben. A Youfa fejlesztőcsapatának aktívan tovább kell vinnie a Youfa kultúrát, be kell tartania a Youfa Development Lényegét, és "hagynia kell, hogy mindenki, aki elhagyja a Youfa Steel Pipe-ot, jót mondjon a Youfának", és ügyesen kell megoldania a külső válságokat, ahelyett, hogy veszteségeket szenvedne el, és nem veszíti el a bizalmát az ügyfelekben; 2. A Youfa tőzsdére lépése, akár sikeres, akár nem, új kiindulópont a Youfa Steel Pipe Development számára. A Youfa több száz éves fejlesztési tervének hosszú történetében ez csak egy a kis mérföldkövek közül. Ragaszkodnunk kell a fejlődés koncepciójához, folyamatosan előre kell haladnunk, több lehetőséget kell teremtenünk és több partnert kell szereznünk. 3. A Youfa következő 10 évbeli fejlődéséhez képest az elmúlt 20 év összes eredménye említésre sem méltó. A jövőben még sok a tennivalónk. Csak váratlanul, ne mondjunk semmi lehetetlent; 4. Minden Youfa-snak el kell utasítania a részvények eladásának gondolatát, hogy örömmel hazamehessen, meg kell találnia a saját pozícióját, a "Boldog munkát, egészséges életet", és folyamatosan önművelnie kell a munkájában az életminősége javítása érdekében; 5. Minden kádernek nemcsak önmagáért, hanem a csapatért is felelősséget kell vállalnia, el kell engednie a panaszait és az önzését, magas fokú egységet kell fenntartania a csapattal, és a lehető legjobban be kell töltenie a csapat szerepét - ez a sikerünk alapja.
Ezt követően beszédében Li Maojin elnök számos kéréssel fordult a Youfa Szakmai Képzés és Marketing Tanfolyam résztvevőihez: 1. Becsüljék meg a lehetőségeket és tanuljanak meg fejlődni; 2. Értsék meg a Youfa kultúrát és fejlesszék a Youfa szellemiséget; 3. Legyenek jók a gondolkodásban és a felfedezésben; 4. A hozzáállás dönt mindent.
Végül Li Maojin elnök azt javasolta, hogy a Youfa a jövőbeni fejlesztési folyamatok során mindig az egészséges és fenntartható fejlődést tartsa fenn. E cél elérése érdekében sokkal többet kell tennünk. Hangsúlyozta, hogy „egy ember gyorsan tud járni, egy csoport messzire juthat”!
Li Maojin elnök szenvedélyes beszéde minden résztvevőt bátorított, és ezek a látványok mindenkiben minden eddiginél nagyobb önbizalmat adtak!
A következő vacsorán Chen Guangling úr, a Youfa Steel Pipe vezérigazgatója mondott pohárköszöntőt. Elmondta, hogy a Youfa kiváló üzleti eredményeket ért el az elmúlt 19 évben, de nem szabad büszkének és önelégültnek lennünk. Ehelyett szembe kell néznünk a hiányosságokkal, folyamatosan fejlesztenünk kell, és törekednünk kell a magasabb célok elérésére.
Végül Li Maojin elnök, Chen Guangling vezérigazgató és a Youfa Csoport többi vezetője, valamint a vállalatok vezérigazgatói együtt vonultak fel a színpadra, hogy koccintsanak a résztvevőkkel. A bankett-termet a Youfa Csoport tizenkilencedik évfordulójának ünnepi hangulata töltötte be. Minden résztvevő borral és éljenzéssel ünnepelte a Youfa Acélcső Csoport tizenkilencedik évfordulóját!
Közzététel ideje: 2019. július 16.