ୟୁଫା ଷ୍ଟିଲ୍ ପାଇପ୍ ଗ୍ରୁପ୍‌ର ଊନବିଂଶ ବାର୍ଷିକୀରେ ହାର୍ଦ୍ଦିକ ଅଭିନନ୍ଦନ।

ୟୁଫାର ଉନବିଂଶ ବର୍ଷ, ଶହେ ବର୍ଷର ସାହସିକ ସଂଘର୍ଷ ସ୍ୱପ୍ନ! ୮ ଜୁଲାଇ ଅପରାହ୍ନରେ, ଉଷ୍ମ କରତାଳି ମଧ୍ୟରେ, ୟୁଫା ଷ୍ଟିଲ୍ ପାଇପ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ର ଉନବିଂଶ ବାର୍ଷିକୀ କଂଗ୍ରେସ ୟିଫାନଫେଙ୍ଗସୁନ୍ ହୋଟେଲରେ ଗମ୍ଭୀରତାର ସହିତ ଅନୁଷ୍ଠିତ ହୋଇଥିଲା। ୟୁଫା ଗ୍ରୁପ୍ ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ଲି ମାଓଜିନ୍, ମହାପ୍ରବନ୍ଧକ ଚେନ୍ ଗୁଆଙ୍ଗଲିଙ୍ଗ୍ ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ନେତାମାନେ, ବିଭିନ୍ନ ଉଦ୍ୟୋଗର ପ୍ରାୟ ୨୨୦ ଜଣ ବ୍ୟକ୍ତି ଏହି ସ୍ମାରକୀ ସଭାରେ ଅଂଶଗ୍ରହଣ କରିଥିଲେ। ଏହି ସ୍ମାରକୀ ସଭାରେ ମହାପ୍ରବନ୍ଧକ ଚେନ୍ ଗୁଆଙ୍ଗଲିଙ୍ଗ୍ ଅଧ୍ୟକ୍ଷତା କରିଥିଲେ।

ୟୁଫା ଷ୍ଟିଲ୍ ପାଇପ୍ ବାର୍ଷିକୀ

ୟୁଫା ଷ୍ଟିଲ୍ ପାଇପ୍‌ର ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ଲି ମାଓଜିନ୍ ସ୍ମାରକୀ ବୈଠକରେ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାଷଣ ଦେଇଥିଲେ। ପ୍ରଥମତଃ, ସେ ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀମାନଙ୍କୁ ପାଞ୍ଚଟି ଆଶ୍ଚର୍ଯ୍ୟଜନକ କାହାଣୀ କହିଥିଲେ: "ଛାଡ଼ିଯାଉଥିବା ସେୟାରହୋଲ୍ଡରମାନଙ୍କ ସହିତ ସାକ୍ଷାତକାର", "ତାଲିକାଭୁକ୍ତ କମ୍ପାନୀଗୁଡ଼ିକର ତାଲିକାଭୁକ୍ତୀକରଣ ଉପରେ ତଥ୍ୟ", "ହୁଆୱେଇ 10 ବିଲିୟନରୁ 100 ବିଲିୟନ", "100 ବର୍ଷ ପୁରୁଣା ଜୀବନ", "ବିଶେଷ ବାହିନୀର ସାମୂହିକ ପ୍ରବାହ"। ସେ ସମସ୍ତଙ୍କୁ ପାଞ୍ଚଟି ଦୃଷ୍ଟିକୋଣ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରିଥିଲେ: 1. ସହଯୋଗ ହେଉଛି ୟୁଫା ଷ୍ଟିଲ୍ ପାଇପ୍‌ର ଆଜିର ସଫଳତାର ମୂଳ, ଏବଂ ଭବିଷ୍ୟତରେ ୟୁଫା ସ୍ଥାୟୀ ବିକାଶର ଚାବିକାଠି। ୟୁଫା ବିକାଶ ଦଳ ସକ୍ରିୟ ଭାବରେ ୟୁଫା ସଂସ୍କୃତିକୁ ଆଗକୁ ବଢାଇବା ଉଚିତ, ୟୁଫା ବିକାଶର ତଳମୂଳକୁ ପାଳନ କରିବା ଉଚିତ, ଏବଂ "ୟୁଫା ଷ୍ଟିଲ୍ ପାଇପ୍ ଛାଡିଥିବା ପ୍ରତ୍ୟେକ ବ୍ୟକ୍ତିଙ୍କୁ ୟୁଫାକୁ ଭଲ କହିବାକୁ ଦିଅ", ଏବଂ ସମୟ ମଧ୍ୟରେ ବାହ୍ୟ ସଙ୍କଟ ସମାଧାନ କରିବାରେ ଭଲ ହେବା ଉଚିତ, କ୍ଷତି ସହିବାକୁ ହେବ, ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କ ଉପରେ ବିଶ୍ୱାସ ହରାଇବା ଉଚିତ୍ ନୁହେଁ; 2. ୟୁଫା ତାଲିକାଭୁକ୍ତ, ସଫଳ ହେଉ କି ନ ହେଉ, ୟୁଫା ଷ୍ଟିଲ୍ ପାଇପ୍ ବିକାଶ ପାଇଁ ଏକ ନୂତନ ଆରମ୍ଭ ବିନ୍ଦୁ। ୟୁଫା ଶହ ଶହ ବର୍ଷର ବିକାଶ ଯୋଜନାର ଦୀର୍ଘ ଇତିହାସରେ, ଏହା କେବଳ ଛୋଟ ମାଇଲଖୁଣ୍ଟ ମଧ୍ୟରୁ ଗୋଟିଏ। ଆମେ ବିକାଶର ଧାରଣାକୁ ପାଳନ କରିବା ଉଚିତ, ଆଗକୁ ବଢ଼ି ଚାଲିବା, ଅଧିକ ସୁଯୋଗ ସୃଷ୍ଟି କରିବା ଏବଂ ଅଧିକ ଅଂଶୀଦାର ହାସଲ କରିବା ଉଚିତ। 3. ଆଗାମୀ 10 ବର୍ଷରେ ୟୁଫାର ବିକାଶ ସହିତ ତୁଳନା କଲେ, ବିଗତ 20 ବର୍ଷର ସମସ୍ତ ସଫଳତା ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ନୁହେଁ। ଭବିଷ୍ୟତରେ, ଆମକୁ ଆହୁରି ବହୁତ କିଛି କରିବାକୁ ବାକି ଅଛି। କେବଳ ଅପ୍ରତ୍ୟାଶିତ ଭାବରେ, କିଛି ଅସମ୍ଭବ କୁହନ୍ତୁ ନାହିଁ; 4. ପ୍ରତ୍ୟେକ ୟୁଫା ଲୋକଙ୍କୁ ଜୀବନ ଉନ୍ନତି ହାସଲ କରିବା ପାଇଁ ଆନନ୍ଦ ପାଇଁ ଘରକୁ ଯିବା ପାଇଁ, ନିଜର ସ୍ଥିତି ଖୋଜିବା ପାଇଁ, "ସୁଖୀ କାମ, ସୁସ୍ଥ ଜୀବନ" ଏବଂ ନିଜ କାମରେ ନିରନ୍ତର ଆତ୍ମ-ଚାଷ କରିବା ପାଇଁ ଷ୍ଟକ୍ ବିକ୍ରି କରିବାର ଧାରଣାକୁ ଦୂର କରିବା ଉଚିତ; 5. ପ୍ରତ୍ୟେକ କର୍ମୀ, ଆପଣ କେବଳ ନିଜ ପାଇଁ ଦାୟୀ ନୁହଁନ୍ତି, ବରଂ ଦଳ ପାଇଁ ମଧ୍ୟ ଦାୟୀ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ, ଆପଣଙ୍କ ଅଭିଯୋଗ ଏବଂ ସ୍ୱାର୍ଥପରତାକୁ ଛାଡ଼ିବା, ଦଳ ସହିତ ଉଚ୍ଚ ସ୍ତରରେ ଏକତା ବଜାୟ ରଖିବା ଏବଂ ଦଳର ଭୂମିକା ସର୍ବୋତ୍ତମ ଭାବରେ ନିର୍ବାହ କରିବା, ଆମର ସଫଳତାର ମୂଳଦୁଆ।

ପରବର୍ତ୍ତୀ ସମୟରେ, ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ଲି ମାଓଜିନ୍ ତାଙ୍କ ଭାଷଣରେ ୟୁଫା ବୃତ୍ତିଗତ ତାଲିମ ଏବଂ ମାର୍କେଟିଂ କ୍ଲାସର ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀମାନଙ୍କୁ ଅନେକ ଅନୁରୋଧ କରିଥିଲେ। 1. ସୁଯୋଗକୁ ଆଦର କରନ୍ତୁ ଏବଂ ଉନ୍ନତି କରିବାକୁ ଶିଖନ୍ତୁ; 2. ୟୁଫା ସଂସ୍କୃତିକୁ ବୁଝନ୍ତୁ ଏବଂ ୟୁଫା ଆତ୍ମାକୁ ବିକଶିତ କରନ୍ତୁ; 3. ଚିନ୍ତାଧାରା ଏବଂ ଅନୁସନ୍ଧାନରେ ଭଲ ହୁଅନ୍ତୁ; 4. ମନୋଭାବ ସବୁକିଛି ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରେ।

ଶେଷରେ, ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ଲି ମାଓଜିନ୍ ପ୍ରସ୍ତାବ ଦେଇଥିଲେ ଯେ ୟୁଫା ଭବିଷ୍ୟତର ବିକାଶ ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ସର୍ବଦା ଏକ ସୁସ୍ଥ ଏବଂ ସ୍ଥାୟୀ ବିକାଶ ବଜାୟ ରଖିବା ଉଚିତ। ଏହି ଲକ୍ଷ୍ୟ ହାସଲ କରିବା ପାଇଁ, ଆମକୁ ଆହୁରି ବହୁତ କିଛି କରିବାକୁ ପଡିବ। ସେ ଗୁରୁତ୍ୱାରୋପ କରିଥିଲେ ଯେ "ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତି ଦ୍ରୁତ ଗତିରେ ଚାଲିପାରିବେ, ଲୋକଙ୍କର ଏକ ଗୋଷ୍ଠୀ ବହୁତ ଦୂର ଯାଇପାରିବେ"!

ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ଲି ମାଓଜିନଙ୍କ ଆବେଗପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାଷଣ ସମସ୍ତ ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀଙ୍କୁ ଉତ୍ସାହିତ କରିଥିଲା, ଏବଂ ଏହି ଦୃଶ୍ୟ ସମସ୍ତଙ୍କୁ ପୂର୍ବାପେକ୍ଷା ଅଧିକ ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସୀ ଅନୁଭବ କରାଇଥିଲା!

ୟୁଫା ଷ୍ଟିଲ୍ ପାଇପ୍ ଗୋଷ୍ଠୀ ବୈଠକ

ପରବର୍ତ୍ତୀ ରାତ୍ରୀଭୋଜନରେ, ୟୁଫା ଷ୍ଟିଲ୍ ପାଇପ୍‌ର ମହାପ୍ରବନ୍ଧକ ଶ୍ରୀଯୁକ୍ତ ଚେନ୍ ଗୁଆଙ୍ଗଲିଙ୍ଗ୍ ଏକ ଟୋଷ୍ଟ ପ୍ରଦାନ କଲେ। ସେ କହିଲେ ଯେ ୟୁଫା ଗତ 19 ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ ଉତ୍କୃଷ୍ଟ ବ୍ୟବସାୟିକ ଫଳାଫଳ ହାସଲ କରିଛି, କିନ୍ତୁ ଆମେ ଗର୍ବିତ ଏବଂ ଆତ୍ମସନ୍ତୋଷ ପାଇବା ଉଚିତ୍ ନୁହେଁ। ବରଂ, ଆମେ ତ୍ରୁଟିଗୁଡ଼ିକୁ ସାମ୍ନା କରିବା, ନିରନ୍ତର ଉନ୍ନତି କରିବା ଏବଂ ଉଚ୍ଚ ଲକ୍ଷ୍ୟ ପାଇଁ ପ୍ରୟାସ କରିବା ଉଚିତ।

ଶେଷରେ, ଅଧ୍ୟକ୍ଷ ଲି ମାଓଜିନ୍, ମହାପ୍ରବନ୍ଧକ ଚେନ୍ ଗୁଆଙ୍ଗଲିଙ୍ଗ୍ ଏବଂ ୟୁଫା ଗ୍ରୁପ୍ ର ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ନେତାମାନେ, ଉଦ୍ୟୋଗଗୁଡ଼ିକର ମହାପ୍ରବନ୍ଧକମାନେ ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀମାନଙ୍କୁ ଟୋଷ୍ଟ କରିବା ପାଇଁ ଏକାଠି ମଞ୍ଚକୁ ଆସିଥିଲେ। ୟୁଫା ଗ୍ରୁପ୍ ର ଉନବିଂଶତମ ବାର୍ଷିକୀ ପାଳନର ପରିବେଶରେ ଭୋଜି ହଲ୍ ପରିପୂର୍ଣ୍ଣ ଥିଲା। ସମସ୍ତ ଅଂଶଗ୍ରହଣକାରୀ ମଦ୍ୟପାନ କରି ମିଳିତ ଭାବରେ ୟୁଫା ଷ୍ଟିଲ୍ ପାଇପ୍ ଗ୍ରୁପ୍ ର ଉନବିଂଶତମ ବାର୍ଷିକୀ ପାଳନ କରିଥିଲେ!


ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ଜୁଲାଇ-୧୬-୨୦୧୯