የአስራ ዘጠኝ ዓመት የዮፋ፣ የመቶ ዓመት የጀግንነት ትግል ህልም! በሐምሌ 8 ከሰዓት በኋላ፣ በሞቅ ያለ ጭብጨባ፣ የዮፋ ስቲል ፓይፕ ግሩፕ የአስራ ዘጠነኛው ዓመት የምስረታ ጉባኤ በይፋንፌንግሹን ሆቴል በታላቅ ክብር ተካሂዷል። የዮፋ ግሩፕ ሊቀመንበር ሊ ማኦጂን፣ ዋና ሥራ አስኪያጅ ቼን ጓንግሊንግ እና ሌሎች መሪዎች፣ ወደ 220 የሚጠጉ በተለያዩ ድርጅቶች ውስጥ ያሉ ሰዎች፣ በመታሰቢያ ስብሰባው ተሳትፈዋል። የመታሰቢያ ስብሰባውን የተመራው በዋና ሥራ አስኪያጅ ቼን ጓንግሊንግ ነበር።
የዩፋ ስቲል ፓይፕ ሊቀመንበር ሊ ማኦጂን በመታሰቢያ ስብሰባው ላይ አስፈላጊ ንግግር አድርገዋል። በመጀመሪያ፣ ለተሳታፊዎቹ አምስት አስደናቂ ታሪኮችን ነገራቸው፤ እነሱም "ከሚወጡ ባለአክሲዮኖች ጋር የተደረጉ ቃለመጠይቆች"፣ "የተዘረዘሩ ኩባንያዎችን ስለማስወገድ መረጃ"፣ "ሁዋዌ ከ10 ቢሊዮን እስከ 100 ቢሊዮን"፣ "የ100 ዓመት ዕድሜ ያለው ሕይወት"፣ "የልዩ ኃይሎች የጋራ ፍሰት" ናቸው። ለሁሉም ሰው አምስት የአመለካከት ነጥቦችን አስረድተዋል፡ 1. ትብብር የዩፋ ስቲል ፓይፕ 'ዛሬ ስኬቶች መሠረት ነው፣ እና ለወደፊቱ የዩፋ ዘላቂ ልማት ቁልፍ ነው። የዩፋ የልማት ቡድን የዩፋ ባህልን በንቃት መቀጠል፣ የዩፋ የልማት ዋና ነጥብን መከተል እና "የዩፋ ስቲል ፓይፕን የሚተው ውስጣዊ ሰው ሁሉ ዩፋ ጥሩ እንደሆነ እንዲናገር" ማድረግ እና ውጫዊ ቀውሶችን በጊዜ ሂደት በመፍታት ጎበዝ መሆን አለበት፣ ይልቁንም ኪሳራዎችን መቀበል፣ በደንበኞች ላይ እምነት ማጣት አይደለም፤ 2. የዩፋ ዝርዝር፣ ስኬታማም ይሁን አይሁን፣ ለዩፋ ስቲል ፓይፕ ልማት አዲስ መነሻ ነጥብ ነው። በዩፋ ረጅም የብዙ መቶ ዓመታት የልማት ዕቅድ ታሪክ ውስጥ፣ ይህ ከትንንሽ ክስተቶች አንዱ ብቻ ነው። የልማት ጽንሰ-ሀሳብን መከተል፣ ወደፊት መግፋትን፣ ተጨማሪ እድሎችን መፍጠር እና ተጨማሪ አጋሮችን ማግኘት አለብን። 3. በሚቀጥሉት 10 ዓመታት ውስጥ ከዩፋ እድገት ጋር ሲነጻጸር፣ ባለፉት 20 ዓመታት የተገኙ ስኬቶች ሁሉ ሊጠቀሱ አይገባም። ወደፊትም ብዙ የሚቀረን ነገር አለ። ባልተጠበቀ ሁኔታ፣ የማይቻል ነገር አትናገሩ፤ 4. እያንዳንዱ የዩፋ ሕዝብ ለደስታ ወደ ቤቱ ለመመለስ፣ የራሱን ቦታ ለማግኘት፣ "ደስተኛ ሥራ፣ ጤናማ ሕይወት" እና በስራው ውስጥ ያለማቋረጥ ራስን ማልማት የሚለውን ሀሳብ ማስወገድ አለበት፣ ይህም የሕይወት መሻሻልን ለማሳካት ነው፤ 5. እያንዳንዱ ካድሬ፣ ለራስህ ብቻ ሳይሆን ለቡድኑ ኃላፊነት መውሰድ፣ ቅሬታዎችህን እና ራስ ወዳድነትህን መተው፣ ከቡድኑ ጋር ከፍተኛ አንድነት እንዲኖር ማድረግ እና የቡድኑን ሚና እስከመጨረሻው መጫወት የስኬታችን መሠረት ነው።
በመቀጠልም፣ ሊቀመንበር ሊ ማኦጂን በንግግራቸው ላይ ለዩፋ ፕሮፌሽናል ስልጠና እና ማርኬቲንግ ክፍል ተሳታፊዎች በርካታ ጥያቄዎችን አቅርበዋል። 1. እድሎችን ከፍ አድርገው ማሻሻልን ይማሩ፤ 2. የዩፋ ባህልን ይረዱ እና የዩፋ መንፈስን ያዳብሩ፤ 3. በማሰብ እና በመፈለግ ጎበዝ ይሁኑ፤ 4. አመለካከት ሁሉንም ነገር ይወስናል።
በመጨረሻም ሊቀመንበር ሊ ማኦጂን ዩፋ ወደፊት በሚኖረው የልማት ሂደት ውስጥ ሁልጊዜ ጤናማ እና ዘላቂ ልማትን ማስቀጠል እንዳለበት ሀሳብ አቅርበዋል። ይህንን ግብ ለማሳካት ብዙ ተጨማሪ ነገሮችን ማድረግ አለብን። "አንድ ሰው በፍጥነት መራመድ ይችላል፣ የሰዎች ቡድን ደግሞ ሩቅ መሄድ ይችላል" ሲሉ አፅንዖት ሰጥተዋል!
የሊቀመንበር ሊ ማኦጂን ሞቅ ያለ ንግግር ሁሉንም ተሳታፊዎች አበረታቷል፣ እናም ይህ አመለካከት ሁሉም ሰው ከመቼውም ጊዜ በበለጠ በራስ መተማመን እንዲሰማው አድርጓል!
በሚቀጥለው እራት ላይ የዩፋ ስቲል ፓይፕ ዋና ሥራ አስኪያጅ ሚስተር ቼን ጓንግሊንግ ቶስት አቅርበዋል። ዩፋ ባለፉት 19 ዓመታት ውስጥ እጅግ በጣም ጥሩ የንግድ ውጤቶችን እንዳስመዘገበ፣ ነገር ግን ኩራትና ቸልተኝነት ሊሰማን አይገባም ብለዋል። በምትኩ፣ ድክመቶችን መጋፈጥ፣ ቀጣይ ማሻሻያዎችን ማድረግ እና ለከፍተኛ ግቦች መሮጥ አለብን።
በመጨረሻም ሊቀመንበር ሊ ማኦጂን፣ ዋና ሥራ አስኪያጅ ቼን ጓንግሊንግ እና ሌሎች የዩፋ ግሩፕ አመራሮች፣ የኢንተርፕራይዞቹ ዋና ሥራ አስኪያጆች ተሳታፊዎችን ለማመስገን ወደ መድረኩ መጡ። የግብዣ አዳራሹ የዩፋ ግሩፕ የአስራ ዘጠነኛው ዓመት ክብረ በዓልን በማክበር የተሞላ ነበር። ሁሉም ተሳታፊዎች በወይን ጠጅ በደስታ ጮኹ እና የዩፋ ስቲል ፓይፕ ግሩፕ የአስራ ዘጠነኛውን ዓመት በጋራ አክብረዋል!
የልጥፍ ሰዓት፡ ጁላይ-16-2019

