Nitton år av Youfa, hundra år av modig kampdröm!På eftermiddagen den 8 juli, under varma applåder, hölls nittonårsjubileumskongressen för Youfa Steel Pipe Group högtidligt på YifanFengshun Hotel.Ledarna för Youfa-gruppens ordförande Li Maojin, General Manager Chen Guangling och andra ledare, nästan 220 personer i olika företag, deltog i minnesmötet.Minnesmötet leddes av General Manager Chen Guangling.
Li Maojin, ordförande för Youfa Steel Pipe, höll ett viktigt tal vid minnesmötet.För det första berättade han för deltagarna fem underbara historier: "intervjuer med avgående aktieägare", "data om avnotering av börsbolag", "Huawei från 10 miljarder till 100 miljarder", "100-årigt liv", "kollektivt flöde av särskilda krafter".Han förklarade fem synpunkter för alla: 1. Samarbete är roten till Youfa Steel Pipe 'prestationer idag, och också nyckeln till Youfa hållbar utveckling i framtiden.Youfas utvecklingsteam bör aktivt föra Youfa-kulturen vidare, hålla sig till Youfa Development Bottom Line och "låta interna alla som lämnar Youfa Steel Pipe sa Youfa bra", och vara bra på att lösa externa kriser i tid, snarare lida förluster, för att inte tappa tron hos kunder;2. Youfa-listningen, oavsett om den är framgångsrik eller inte, är en ny startpunkt för Youfa Steel Pipe Development.I Youfas hundraåriga utvecklingsplans långa historia är detta bara en av de små milstolparna.Vi bör hålla fast vid konceptet med utveckling, fortsätta att gå framåt, skapa fler möjligheter och få fler partners.3. Jämfört med utvecklingen av Youfa under de kommande 10 åren är alla framgångar under de senaste 20 åren inte värda att nämna.I framtiden har vi fortfarande mycket kvar att göra.Bara oväntat, säg inget omöjligt;4. Varje Youfa-folk bör skingra tanken på att sälja aktier för att gå hem för nöjes skull, hitta sin egen position, "Lyckligt arbete, hälsosamt liv", och ständigt självodling i sitt arbete, för att uppnå livsförbättring;5. Varje kader, du är inte bara ansvarig för dig själv, utan måste också vara ansvarig för laget, att släppa dina klagomål och själviskhet, att upprätthålla en hög grad av enhet med laget och att spela rollen som team till det yttersta, är grunden för vår framgång.
Därefter, i sitt tal, gjorde ordförande Li Maojin flera förfrågningar till deltagarna i Youfa Professional Training and Marketing Class.1. Vårda möjligheter och lär dig att förbättra;2. Förstå Youfa'kultur och utveckla Youfa-anda;3. Var bra på att tänka och utforska;4. Attityden avgör allt.
Slutligen föreslog ordförande Li Maojin att Youfa alltid skulle upprätthålla en sund och hållbar utveckling i den framtida utvecklingsprocessen.För att nå detta mål måste vi göra mycket mer.Han betonade att "en person kan gå snabbt, en grupp människor kan gå långt"!
Ordförande Li Maojins passionerade tal uppmuntrade alla deltagare, och dessa synpunkter fick alla att känna sig mer självsäkra än någonsin tidigare!
Vid följande middag bjöd Chen Guangling, General Manager för Youfa Steel Pipe, ut en skål.Han sa att Youfa har uppnått utmärkta affärsresultat under de senaste 19 åren, men vi ska inte vara stolta och självbelåtna.Istället bör vi ta itu med brister, göra ständiga förbättringar och sträva efter högre mål.
Slutligen kom ordförande Li Maojin, generaldirektör Chen Guangling och andra ledare för Youfa Group, företagscheferna till scenen tillsammans för att skåla för deltagarna.Bankettsalen var fylld av feststämningen av nittonårsjubileet för Youfa Group.Alla deltagare jublade med vin och firade tillsammans nittonårsjubileet för Youfa Steel Pipe Group!
Posttid: 16 juli 2019