Nitton år av Youfa, hundra år av modig kamp, en dröm! På eftermiddagen den 8 juli, mitt under varma applåder, hölls Youfas stålrörsgrupps nittonde jubileumskongress högtidligt på YifanFengshun Hotel. Ledarna för Youfas gruppordförande Li Maojin, VD Chen Guangling och andra ledare, nästan 220 personer från olika företag, deltog i minnesmötet. Minnesmötet leddes av VD Chen Guangling.
Li Maojin, ordförande för Youfa Steel Pipe, höll ett viktigt tal vid minnesmötet. Först berättade han fem fantastiska berättelser för deltagarna: "intervjuer med avgående aktieägare", "data om avnotering av börsnoterade företag", "Huawei från 10 miljarder till 100 miljarder", "100 år gammalt liv", "kollektivt flöde av specialstyrkor". Han förklarade fem synpunkter för alla: 1. Samarbete är roten till Youfa Steel Pipes prestationer idag, och även nyckeln till Youfas hållbara utveckling i framtiden. Youfas utvecklingsteam bör aktivt föra Youfas kultur vidare, följa Youfas utvecklings slutresultat och "låta alla som lämnar Youfa Steel Pipe säga bra om Youfa", och vara bra på att lösa externa kriser i tid, snarare än att lida förluster och inte förlora förtroendet för kunderna; 2. Youfas notering, oavsett om den är framgångsrik eller inte, är en ny utgångspunkt för Youfa Steel Pipe Development. I Youfas långa historia av hundraåriga utvecklingsplaner är detta bara en av de små milstolparna. Vi bör hålla fast vid utvecklingskonceptet, fortsätta framåt, skapa fler möjligheter och få fler partners. 3. Jämfört med Youfas utveckling under de kommande 10 åren är alla framgångar under de senaste 20 åren ovärdiga. I framtiden har vi fortfarande mycket att göra. Säg bara oväntat ingenting omöjligt; 4. Varje Youfa-medlem bör skingra idén att sälja aktier för att gå hem för nöjes skull, hitta sin egen position, "Glada arbete, hälsosamt liv" och ständigt utveckla sitt arbete för att uppnå livsförbättring; 5. Varje kader, ni är inte bara ansvariga för er själva, utan måste också vara ansvariga för teamet, att släppa taget om era klagomål och er själviskhet, att upprätthålla en hög grad av enighet med teamet och att spela teamets roll till det yttersta, det är grunden för vår framgång.
Därefter, i sitt tal, framförde ordförande Li Maojin flera önskemål till deltagarna i Youfas professionella utbildnings- och marknadsföringsklass. 1. Värdesätt möjligheter och lär dig att förbättras; 2. Förstå Youfas kultur och utveckla Youfa-andan; 3. Var bra på att tänka och utforska; 4. Attityden avgör allt.
Slutligen föreslog ordförande Li Maojin att Youfa alltid bör upprätthålla en sund och hållbar utveckling i den framtida utvecklingsprocessen. För att uppnå detta mål behöver vi göra mycket mer. Han betonade att "en person kan gå snabbt, en grupp människor kan komma långt"!
Ordförande Li Maojins passionerade tal uppmuntrade alla deltagare, och dessa åsikter fick alla att känna sig mer självsäkra än någonsin tidigare!
Vid den efterföljande middagen utbringade Chen Guangling, VD för Youfa Steel Pipe, en skål. Han sa att Youfa har uppnått utmärkta affärsresultat under de senaste 19 åren, men att vi inte borde vara stolta och självbelåtna. Istället borde vi ta itu med brister, göra ständiga förbättringar och sträva efter högre mål.
Slutligen kom ordförande Li Maojin, VD Chen Guangling och andra ledare för Youfa-gruppen, samt företagens VD:ar, upp på scenen för att skåla för deltagarna. Festsalen fylldes med feststämning för Youfa-gruppens nittonde årsdag. Alla deltagare jublade med vin och firade tillsammans Youfa Steel Pipe Groups nittonde årsdag!
Publiceringstid: 16 juli 2019