友発19年、百年の勇敢な闘いの夢！7月8日午後、温かい拍手の中、友発鋼管グループ19周年記念大会が一帆風順ホテルで厳かに開催されました。友発グループの李茂金会長、陳広玲総経理をはじめとする幹部、各企業から約220名が記念式典に参加しました。記念式典は陳広玲総経理が議長を務めました。
友発鋼管の李茂金会長は、記念式典で重要なスピーチを行った。まず、参加者に「退任する株主へのインタビュー」、「上場企業の非上場に関するデータ」、「ファーウェイの100億から1000億への成長」、「100年の歴史」、「特殊部隊の集団的流れ」という5つの素晴らしい話を語った。そして、5つの視点を全員に説明した。1. 協力は友発鋼管の今日の成果の根源であり、友発の将来の持続可能な発展の鍵でもある。友発開発チームは友発文化を積極的に継承し、友発開発の最終方針を堅持し、「友発鋼管を去るすべての社内関係者が友発を良いと言うように」し、外部の危機をタイムリーに解決することに長けており、損失を被るよりも顧客からの信頼を失わないようにすべきである。2. 友発の上場は、成功するか失敗するかにかかわらず、友発鋼管開発の新たな出発点である。友発の100年にわたる発展計画の長い歴史の中で、これは小さなマイルストーンの1つにすぎない。我々は発展の理念を堅持し、前進し続け、より多くの機会を創出し、より多くのパートナーを獲得すべきである。3. 今後10年間のYoufaの発展と比較すると、過去20年間の全ての成果は言及する価値もない。将来、我々にはまだやるべきことがたくさんある。ただ、予想外のことは何も言わないでほしい。4. Youfaの社員は皆、株を売って家に帰って楽しむという考えを払拭し、自分のポジションを見つけ、「楽しく働き、健康に暮らす」こと、そして仕事の中で絶えず自己修養を行い、生活の向上を達成すべきである。5. 幹部の皆さんは、自分自身に責任を持つだけでなく、チームにも責任を持つ必要があり、不満や利己主義を捨て、チームとの高いレベルの団結を維持し、チームの役割を最大限に果たすことが、我々の成功の基盤である。
続いて、李茂金会長はスピーチの中で、Youfa専門研修・マーケティング講座の参加者に対し、以下のいくつかの要望を伝えました。1. 機会を大切にし、向上心を持って学びましょう。2. Youfaの文化を理解し、Youfaの精神を育みましょう。3. 思考力と探求心を養いましょう。4. 態度が全てを左右します。
最後に、李茂金会長は、Youfaは今後の発展過程において常に健全かつ持続可能な発展を維持すべきだと提言しました。この目標を達成するためには、さらに多くの努力が必要だと述べ、「一人では速く歩けるが、集団なら遠くまで行ける」と強調しました。
李茂金会長の情熱的なスピーチは参加者全員を勇気づけ、その見識は皆にこれまで以上に自信を与えた！
続く夕食会で、Youfa Steel Pipeの陳広玲総経理が祝辞を述べました。陳総経理は、Youfaは過去19年間で素晴らしい業績を上げてきたが、慢心したり現状に満足したりしてはならないと述べました。むしろ、欠点に正面から向き合い、継続的な改善を行い、より高い目標を目指して邁進すべきだと語りました。
最後に、李茂金会長、陳広玲総経理をはじめとする友発グループの幹部、そして各企業の総経理が壇上に上がり、参加者たちに乾杯の音頭を取りました。宴会場は友発グループ創立19周年を祝う雰囲気に包まれ、参加者全員が酒を酌み交わし、友発鋼管グループの19周年を盛大に祝いました。
投稿日時：2019年7月16日