Nozdeh sal Youfa, xewna sed sal têkoşîna wêrek! Di nîvroya 8ê Tîrmehê de, di nav çepikên germ de, Kongreya Nozdehemîn Salvegera Koma Lûleyên Pola Youfa bi merasîmek mezin li Otêla YifanFengshun hate lidarxistin. Serokê Koma Youfa Li Maojin, Gerînendeyê Giştî Chen Guangling, û rêberên din, nêzîkî 220 kes ji pargîdaniyên cûda, beşdarî civîna bîranînê bûn. Civîna bîranînê ji hêla Gerînendeyê Giştî Chen Guangling ve hate birêvebirin.
Li Maojin, serokê Youfa Steel Pipe, di civîna bîranînê de gotarek girîng pêşkêş kir. Pêşî, wî pênc çîrokên ecêb ji beşdaran re got: "hevpeyvîn bi hissedarên ku ji lîsteyê derdikevin", "daneyên li ser derxistina şîrketên lîsteyê", "Huawei ji 10 milyar ber bi 100 milyarî", "jiyana 100 salî", "herikîna kolektîf a hêzên taybet". Wî pênc xal ji her kesî re rave kirin: 1. Hevkarî bingeha destkeftiyên Youfa Steel Pipe îro ye, û her weha mifteya pêşkeftina domdar a Youfa di pêşerojê de ye. Tîma pêşkeftina Youfa divê bi awayekî çalak çanda Youfa bi pêş ve bibe, li gorî Xeta Bingehîn a Pêşveçûna Youfa tevbigerin, û "bila her kesê ku ji Youfa Steel Pipe derdikeve ji Youfa re baş bibêje", û di çareserkirina krîzên derveyî de di wextê xwe de baş be, li şûna ku zirarê bibîne, baweriya xwe bi xerîdaran winda neke; 2. Lîstekirina Youfa, çi serkeftî be çi nebe, xalek destpêkek nû ye ji bo Pêşveçûna Youfa Steel Pipe. Di dîroka dirêj a plana pêşkeftina sed salî ya Youfa de, ev tenê yek ji qonaxên piçûk e. Divê em bi têgeha pêşketinê ve girêdayî bin, berdewam ber bi pêş ve biçin, derfetên zêdetir biafirînin û hevkarên zêdetir bi dest bixin. 3. Li gorî pêşketina Youfa di 10 salên bê de, hemû destkeftiyên 20 salên borî ne hêjayî behskirinê ne. Di pêşerojê de, hîn gelek tişt hene ku em bikin. Tenê bi awayekî nediyar, tiştekî ne gengaz nebêjin; 4. Divê her kesê Youfa fikra firotina stokan ji bo çûna malê ji bo kêfê dûr bixe, pozîsyona xwe bibîne, "Karekî bextewar, jiyaneke saxlem", û di karê xwe de bi berdewamî xwe-çandin bike, da ku jiyanê baştir bike; 5. Her kadroyek, ne tenê ji xwe berpirsiyar e, lê di heman demê de ji tîmê jî berpirsiyar e, dev ji gilî û xweperestiya xwe berde, bi tîmê re yekîtiyek bilind biparêze, û rola tîmê bi tevahî bilîze, bingeha serkeftina me ye.
Piştre, di axaftina xwe de, Serok Li Maojin çend daxwaz ji beşdarên Dersa Perwerdehiya Pîşeyî û Kirrûbirra Youfa kir. 1. Qedrê derfetan bigirin û fêr bibin ku xwe baştir bikin; 2. Çanda Youfa fam bikin û ruhê Youfa pêş bixin; 3. Di fikirîn û keşfê de baş bin; 4. Helwest her tiştî diyar dike.
Di dawiyê de, Serok Li Maojin pêşniyar kir ku Youfa divê di pêvajoya pêşkeftina pêşerojê de her gav pêşkeftinek saxlem û domdar biparêze. Ji bo ku em bigihîjin vê armancê, divê em gelek tiştên din bikin. Wî tekez kir ku "mirovek dikare zû bimeşe, komek mirov dikarin dûr biçin"!
Axaftina bi coş a Serok Li Maojin hemû beşdaran cesaret da û van nêrînan hişt ku her kes ji her demê bêtir xwebawer hîs bike!
Di şîva piştî wê de, Birêz Chen Guangling, Rêveberê Giştî yê Youfa Steel Bobe, tostek da. Wî got ku Youfa di 19 salên borî de encamên karsaziyê yên pir baş bi dest xistiye, lê divê em serbilind û bêxem nebin. Di şûna wê de, divê em bi kêmasiyan re rû bi rû bimînin, pêşkeftinên berdewam bikin û ber bi armancên bilindtir ve birevin.
Di dawiyê de, serok Li Maojin, rêveberê giştî Chen Guangling û rêberên din ên Koma Youfa, rêveberên giştî yên saziyan bi hev re derketin ser dikê da ku beşdaran pîroz bikin. Hola ziyafetê bi atmosfera pîrozbahiyê ya salvegera nozdehemîn a Koma Youfa tijî bû. Hemû beşdaran bi şerabê coş kirin û bi hev re salvegera nozdehemîn a Koma Boriyên Pola Youfa pîroz kirin!
Dema Postê: 16ê Tîrmehê-2019