Nozdeh sal Youfa, sed sal xewna tekoşîna wêrek!8ê Tîrmehê piştî nîvro, di nav çepikên germ de, li Otela YifanFengshun Kongreya Nozdehemîn Salvegera Koma Boriya Pola Youfa bi awayekî bi heybet hat lidarxistin.Serokên Serokê Koma Youfa Li Maojin, Gerînendeyê Giştî Chen Guangling, û rêberên din, nêzî 220 kes di pargîdaniyên cûda de, beşdarî civîna bîranînê bûn.Civîna bîranînê bi serokatiya Midûrê Giştî Chen Guangling hat lidarxistin.
Li Maojin, serokê Youfa Steel Pipe, di civîna bîranînê de axaftinek girîng kir.Pêşîn, wî ji beşdaran re pênc çîrokên ecêb got: "hevpeyvînên bi hîsedarên çuyî re", "daneyên li ser derxistina pargîdaniyên navnîşkirî", "Huawei ji 10 mîlyar heya 100 mîlyar", "jiyana 100-salî", "herikîna kolektîf ya taybetî. hêzên".Wî pênc xal ji her kesî re rave kir: 1. Hevkarî bingeha destkeftiyên Youfa Steel Pipe îro ye, û di heman demê de mifteya pêşkeftina Youfa ya domdar di pêşerojê de ye.Divê tîmê pêşkeftina Youfa bi rengekî çalak çanda Youfa pêş bixîne, bi Xeta Binî ya Pêşveçûna Youfa ve girêdayî be, û "bihêle ku her kesê ku ji Youfa Steel Pipe derdikeve hundurê bêje Youfa baş", û di çareserkirina krîza derve de di wextê xwe de baş be, li şûna ku zirarê bibîne, baweriya xwe winda neke. di xerîdaran de;2. Lîsteya Youfa, serketî be an ne serketî be, ji bo Pêşkeftina Bolûya Steel ya Youfa destpêkek nû ye.Di dîroka dirêj a plana pêşkeftina sed salî ya Youfa de, ev tenê yek ji qonaxên piçûk e.Divê em li gorî feraseta pêşkeftinê tevbigerin, pêşde biçin, bêtir derfetan biafirînin û zêdetir hevkaran bi dest bixin.3. Li gorî pêşketina Youfa di 10 salên bê de, hemû destkeftên 20 salên borî ne hêjayî gotinê ne.Di paşerojê de, hîna gelek tişt hene ku em bikin.Tenê ji nedîtî ve, tiştekî ne mumkin nebêjin;4. Divê her gelê Youfa fikra firotina stokan ji holê rabike da ku ji bo kêfê biçe malê, pozîsyona xwe, "Xebata bextewar, jiyanek saxlem" bibîne û bi berdewamî di karê xwe de xwe çandiniyê bike, da ku bigihîje pêşkeftina jiyanê;5. Her kadro, hûn ne tenê li hember xwe berpirsiyar in, di heman demê de divê hûn li hember tîmê jî berpirsiyar bin, gilî û xweperestiya xwe berdin, di asteke bilind de yekitiya xwe bi tîmê re biparêzin û rola tîmê bilîzin. tîmê herî zêde, bingeha serkeftina me ye.
Dûv re, di axaftina xwe de, serok Li Maojin gelek daxwaz ji beşdarên Dersa Perwerdehiya Pîşeyî û Kirrûbirrê ya Youfa kir.1. Derfetên xwe bihesibînin û fêrî pêşkeftinê bibin;2. Çanda Youfa fam bikin û ruhê Youfa pêşve bibin;3. Di fikirîn û lêgerînê de baş bin;4. Helwest biryara her tiştî dide.
Di dawiyê de, serok Li Maojin pêşniyar kir ku Youfa di pêvajoya pêşkeftina pêşerojê de her gav pêşkeftinek saxlem û domdar biparêze.Ji bo ku em bigihêjin vê armancê, divê em gelek zêdetir bikin.Tekez kir ku “mirov dikare bi lez bimeşe, komek mirov dikare dûr biçe”!
Axaftina dilşewat a serok Li Maojin hemî beşdaran teşwîq kir, û van nêrînan her kes ji berê xwe ewletir hîs kir!
Di şîva jêrîn de, birêz Chen Guangling, Rêvebirê Giştî yê Youfa Steel Pipe, toastek pêşkêş kir.Wî got ku Youfa di 19 salên borî de encamên bazirganî yên hêja bi dest xistiye, lê divê em serbilind û dilteng nebin.Di şûna wê de, divê em bi kêmasiyan re rû bi rû bimînin, pêşkeftinên domdar bikin û ji bo armancên bilindtir gav bavêjin.
Di dawiyê de, serok Li Maojin, gerînendeyê giştî Chen Guangling û serokên din ên Youfa Group, rêveberên giştî yên pargîdaniyan bi hev re derketin ser dikê da ku beşdarî beşdaran bibin.Salona şahiyê bi atmosfera şahiya nozdehemîn salvegera Koma Youfa dagirtî bû.Hemî beşdaran bi şerabê şahî kirin û bi hev re nozdehemîn salvegera Koma Bolûya Steel Youfa pîroz kirin!
Dema şandinê: 16-07-2019