Юфагийн арван есөн жил, зоригтой тэмцлийн зуун жилийн мөрөөдөл!7-р сарын 8-ны үдээс хойш халуун алга ташилтын дунд Юфа ган хоолойн группын 19 дэх жилийн ойн их хурал Ифан Фэншүн зочид буудалд ёслол төгөлдөр болов.Юфа группын дарга Ли Маожин, ерөнхий менежер Чен Гуанлин болон бусад удирдагчид, янз бүрийн аж ахуйн нэгжийн 220 шахам хүн дурсгалын хуралд оролцов.Дурсгалын хурлыг ерөнхий менежер Чен Гуанлинг удирдан явуулав.
Тус ойн хурал дээр Youfa Steel Pipe компанийн дарга Ли Маожин чухал үг хэлсэн байна.Нэгдүгээрт, тэрээр оролцогчдод таван гайхалтай түүхийг ярилаа: "Явсан хувьцаа эзэмшигчидтэй хийсэн ярилцлага", "Хөрөнгийн биржид бүртгэлтэй компаниудын бүртгэлээс хасагдсан мэдээлэл", "Huawei 10 тэрбумаас 100 тэрбум хүртэл", "100 жилийн амьдрал", "Онцгой хүмүүсийн хамтын урсгал" хүч".Тэрээр таван үзэл бодлыг хүн бүрт тайлбарлав: 1. Хамтын ажиллагаа бол Youfa Steel Pipe-ийн өнөөдрийн ололт амжилтын үндэс, мөн ирээдүйд Youfa тогтвортой хөгжлийн түлхүүр юм.Youfa-гийн хөгжлийн баг Youfa соёлыг идэвхтэй урагшлуулж, Youfa-ийн хөгжлийн үндсэн зарчмыг баримталж, "Youfa Steel Pipe-г орхисон дотоод хүн бүр Youfa-г сайн гэж хэлэхийг" зөвшөөрч, гадаад хямралыг цаг тухайд нь шийдвэрлэхэд сайн байх ёстой, харин итгэлийг алдахгүй, алдагдал хүлээхээс илүүтэй байх ёстой. үйлчлүүлэгчдэд;2. Youfa-ын жагсаалт амжилттай эсвэл амжилтгүй байсан ч Youfa Steel Pipe Development-ийн шинэ эхлэл юм.Youfa-ийн олон зуун жилийн хөгжлийн төлөвлөгөөний урт түүхэн дэх энэ бол жижиг чухал үеүүдийн зөвхөн нэг нь юм.Бид хөгжлийн үзэл баримтлалыг баримталж, урагшилж, илүү их боломжийг бий болгож, олон түнштэй болох ёстой.3. Юфагийн ойрын 10 жилийн хөгжилтэй харьцуулахад өнгөрсөн 20 жилийн бүх амжилтыг дурдахын аргагүй.Цаашид бидэнд хийх зүйл их байна.Зөвхөн гэнэтийн байдлаар, боломжгүй зүйл битгий хэл;4. Youfa хүн бүр өөрийн гэсэн байр сууриа олж, "Ажил, эрүүл энх" гэсэн байр сууриа олж, ажилдаа байнга өөрийгөө хөгжүүлж, амьдралаа сайжруулахын тулд гэртээ харьж зугаацахын тулд хувьцаа зарах санаагаа халах;5. Ажилтан бүр та зөвхөн өөрийнхөө төлөө хариуцлага хүлээгээд зогсохгүй хамт олны өмнө хариуцлага хүлээх, гомдол, хувиа хичээсэн зангаа орхиж, хамт олонтойгоо эв нэгдлийг өндөр түвшинд байлгах, хамт олныхоо төлөө хариуцлага хүлээх хэрэгтэй. хамт олон бол бидний амжилтын үндэс юм.
Дараа нь Ли Маожин дарга хэлсэн үгэндээ Youfa мэргэжлийн сургалт, маркетингийн ангид оролцогчдод хандан хэд хэдэн хүсэлт тавьсан юм.1. Боломжийг үнэлж, сайжруулж сурах;2. Youfa'соёлыг ойлгож, Youfa сүнсийг хөгжүүлэх;3. Сэтгэн бодох, судлахдаа сайн байх;4. Хандлага бүх зүйлийг шийддэг.
Төгсгөлд нь Ли Маожин дарга Юүфа ирээдүйн хөгжлийн үйл явцад эрүүл, тогтвортой хөгжлийг үргэлж хадгалахыг санал болгов.Энэ зорилгодоо хүрэхийн тулд бид маш их зүйлийг хийх хэрэгтэй."Хүн хурдан алхаж чадна, хэсэг хүмүүс хол явж чадна" гэж онцолсон!
Дарга Ли Маожины урам зоригтой үг бүх оролцогчдод урам зориг өгсөн бөгөөд эдгээр үзэл бодол нь хүн бүрт урьд өмнөхөөсөө илүү итгэлтэй болсон!
Дараах оройн зоог дээр Youfa Steel Pipe компанийн ерөнхий менежер ноён Чен Гуанлинг хундага өргөв.Тэрээр хэлэхдээ, Youfa өнгөрсөн 19 жилийн хугацаанд бизнесийн маш сайн үр дүнд хүрсэн ч бид бахархаж, тайвширч болохгүй.Үүний оронд бид дутагдалтай нүүр тулж, тасралтгүй сайжруулж, илүү өндөр зорилгод хүрэх ёстой.
Эцэст нь ТУЗ-ийн дарга Ли Маожин, ерөнхий менежер Чен Гуанлинг болон Youfa группын бусад удирдагчид, аж ахуйн нэгжийн ерөнхий менежерүүд хамтдаа тайзан дээр гарч ирж оролцогчдод хундага өргөжээ.Ёуфа группын арван есөн жилийн ойн баярын уур амьсгал хүлээн авалтын танхимаар дүүрэн байлаа.Бүх оролцогчид дарс ууж, Youfa Steel Pipe Group-ийн арван есөн жилийн ойг хамтдаа тэмдэглэв!
Шуудангийн цаг: 2019 оны 7-р сарын 16