Devyniolika Youfa metų, šimtas metų drąsios kovos svajonė! Liepos 8 d. popietę, aidint plojimams, viešbutyje „YifanFengshun“ iškilmingai įvyko devynioliktojo Youfa plieno vamzdžių grupės jubiliejaus kongresas. Atminimo susirinkime dalyvavo Youfa grupės pirmininkas Li Maojin, generalinis direktorius Chen Guangling ir kiti vadovai – beveik 220 žmonių iš įvairių įmonių. Atminimo susirinkimui pirmininkavo generalinis direktorius Chen Guangling.
Li Maojin, „Youfa Steel Pipe“ pirmininkas, minėjimo susirinkime pasakė svarbią kalbą. Pirmiausia jis papasakojo dalyviams penkias nuostabias istorijas: „interviu su išeinančiais akcininkais“, „duomenys apie listinguojamų bendrovių išbraukimą“, „Huawei nuo 10 milijardų iki 100 milijardų“, „100 metų gyvenimas“, „kolektyvinis specialiųjų pajėgų srautas“. Jis visiems paaiškino penkis požiūrio taškus: 1. Bendradarbiavimas yra „Youfa Steel Pipe“ pasiekimų pagrindas šiandien ir „Youfa“ tvaraus vystymosi raktas ateityje. „Youfa“ plėtros komanda turėtų aktyviai skleisti „Youfa“ kultūrą, laikytis „Youfa Development“ esmės ir „leisti visiems, kurie palieka „Youfa Steel Pipe“, pasakyti „gerą“ iš „Youfa“ bei mokėti laiku spręsti išorines krizes, o ne patirti nuostolių ir neprarasti pasitikėjimo klientais; 2. „Youfa“ įtraukimas į biržos sąrašus, nesvarbu, ar sėkmingas, ar ne, yra naujas „Youfa Steel Pipe Development“ atspirties taškas. Ilgoje „Youfa“ šimtamečių plėtros plano istorijoje tai tik vienas iš mažų etapų. Turėtume laikytis vystymosi koncepcijos, toliau žengti į priekį, kurti daugiau galimybių ir pritraukti daugiau partnerių. 3. Palyginti su „Youfa“ plėtra per ateinančius 10 metų, visi pastarųjų 20 metų pasiekimai yra neįkainojami. Ateityje dar turime daug nuveikti. Tik nesakykite nieko neįmanomo; 4. Kiekvienas „Youfa“ darbuotojas turėtų atsikratyti minties parduoti akcijas, kad grįžtų namo savo malonumui, rasti savo poziciją – „Laimingas darbas, sveikas gyvenimas“ – ir nuolat tobulėti savo darbe, kad pagerintų savo gyvenimą; 5. Kiekvienas darbuotojas yra atsakingas ne tik už save, bet ir už komandą, atsikratyti savo skundų ir savanaudiškumo, palaikyti aukštą vienybės laipsnį su komanda ir iki galo atlikti komandos vaidmenį – tai mūsų sėkmės pagrindas.
Vėliau savo kalboje pirmininkas Li Maojin pateikė keletą prašymų „Youfa“ profesinio mokymo ir rinkodaros kurso dalyviams. 1. Branginkite galimybes ir mokykitės tobulėti; 2. Supraskite „Youfa“ kultūrą ir ugdykite „Youfa“ dvasią; 3. Gebėkite mąstyti ir tyrinėti; 4. Požiūris lemia viską.
Galiausiai pirmininkas Li Maojin pasiūlė, kad Youfa ateityje visada turėtų palaikyti sveiką ir tvarų vystymąsi. Norint pasiekti šį tikslą, reikia nuveikti daug daugiau. Jis pabrėžė, kad „žmogus gali greitai vaikščioti, o žmonių grupė gali nueiti toli“!
Pirmininko Li Maojino aistringa kalba padrąsino visus dalyvius, o šie vaizdai visiems suteikė daugiau pasitikėjimo nei bet kada anksčiau!
Kitos vakarienės metu „Youfa Steel Pipe“ generalinis direktorius ponas Chen Guangling pasakė tostą. Jis teigė, kad „Youfa“ per pastaruosius 19 metų pasiekė puikių verslo rezultatų, tačiau neturėtume didžiuotis ir būti patenkinti. Verčiau turėtume pripažinti trūkumus, nuolat tobulėti ir siekti aukštesnių tikslų.
Galiausiai pirmininkas Li Maojin, generalinis direktorius Chen Guangling ir kiti „Youfa Group“ vadovai, įmonių generaliniai direktoriai, kartu užlipo ant scenos, kad pakeltų taurę už dalyvius. Pokylių salėje tvyrojo „Youfa Group“ devynioliktojo jubiliejaus šventės atmosfera. Visi dalyviai džiūgavo vynu ir kartu šventė „Youfa Steel Pipe Group“ devynioliktąjį jubiliejų!
Įrašo laikas: 2019 m. liepos 16 d.