Юфаның он тоғыз жылы, жүз жылдық батыл күрес арманы! 8 шілде күні түстен кейін, жылы қол шапалақтаумен, Юфа болат құбырлар тобының он тоғызыншы мерейтойлық съезі ИфаньФэншун қонақ үйінде салтанатты түрде өтті. Юфа тобының басшылары, төраға Ли Маоцзинь, бас менеджер Чен Гуанлин және басқа да басшылар, әртүрлі кәсіпорындардағы 220-ға жуық адам еске алу жиналысына қатысты. Еске алу жиналысын бас менеджер Чен Гуанлин басқарды.
Youfa Steel Pipe компаниясының төрағасы Ли Маоцзинь еске алу жиналысында маңызды сөз сөйледі. Алдымен ол қатысушыларға бес керемет әңгімені айтып берді: «кетуші акционерлермен сұхбат», «тізімделген компанияларды тізімнен шығару туралы деректер», «Huawei компаниясының 10 миллиардтан 100 миллиардқа дейін», «100 жылдық өмір», «арнайы күштердің ұжымдық ағыны». Ол барлығына бес көзқарасты түсіндірді: 1. Ынтымақтастық - Youfa Steel Pipe компаниясының бүгінгі жетістіктерінің түпкі себебі, сондай-ақ болашақта Youfa тұрақты дамуының кілті. Youfa даму тобы Youfa мәдениетін белсенді түрде алға жылжытуы, Youfa дамудың түпкі мақсатын ұстануы және «Youfa Steel Pipe компаниясынан кеткен әрбір адамның Youfa компаниясын жақсы деп айтуына мүмкіндік беруі» және сыртқы дағдарысты уақытында шешуде шебер болуы, шығындарға ұшырауы, тұтынушыларға деген сенімін жоғалтпауы керек; 2. Youfa компаниясының тізімге енгізілуі, сәтті болсын, болмасын, Youfa Steel Pipe компаниясының жаңа бастапқы нүктесі болып табылады. Youfa компаниясының жүздеген жылдық даму жоспарының ұзақ тарихында бұл шағын кезеңдердің бірі ғана. Біз даму тұжырымдамасын ұстануымыз, алға жылжуды жалғастыруымыз, көбірек мүмкіндіктер жасауымыз және көбірек серіктестерге қол жеткізуіміз керек. 3. Юфаның алдағы 10 жылдағы дамуымен салыстырғанда, соңғы 20 жылдағы барлық жетістіктерді айтудың қажеті жоқ. Болашақта бізде әлі көп нәрсе бар. Тек күтпеген жерден мүмкін емес ештеңе айтпауымыз керек; 4. Әрбір Юфа халқы үйге рахаттану үшін акцияларды сату идеясын жоққа шығаруы, өз орнын табуы, «Бақытты жұмыс, салауатты өмір» және өмірді жақсарту үшін жұмысында үнемі өзін-өзі дамытуы керек; 5. Әрбір кадр, сіз тек өзіңіз үшін ғана емес, сонымен қатар команда үшін де жауапты болуыңыз керек, шағымдарыңыз бен өзімшілдігіңізден арылып, командамен жоғары деңгейдегі бірлікті сақтауыңыз және команда рөлін барынша атқаруыңыз - біздің табысымыздың негізі.
Кейіннен, төраға Ли Маоцзинь өз сөзінде Юфа кәсіби оқыту және маркетинг сабағына қатысушыларға бірнеше өтініш білдірді: 1. Мүмкіндіктерді бағалаңыз және жетілдіруді үйреніңіз; 2. Юфа мәдениетін түсініп, Юфа рухын дамытыңыз; 3. Ойлау мен зерттеуде шебер болыңыз; 4. Көзқарас бәрін шешеді.
Соңында, төраға Ли Маоцзинь Юфа болашақ даму процесінде әрқашан салауатты және тұрақты дамуды сақтауы керек деп ұсынды. Бұл мақсатқа жету үшін біз әлдеқайда көп нәрсе істеуіміз керек. Ол «адам жылдам жүре алады, бір топ адам алысқа бара алады» деп атап өтті!
Төраға Ли Маоцзиннің әсерлі сөзі барлық қатысушыларды жігерлендірді, ал бұл көзқарастар барлығын бұрынғыдан да сенімдірек сезінуге мәжбүр етті!
Келесі кешкі ас кезінде Youfa Steel Pipe компаниясының бас менеджері Чен Гуанлин мырза тост айтты. Ол Youfa компаниясының соңғы 19 жылда тамаша бизнес нәтижелеріне қол жеткізгенін, бірақ біз мақтаншақтық танытып, тоқмейілсімеуіміз керек екенін айтты. Керісінше, кемшіліктермен бетпе-бет келіп, үздіксіз жетілдіріп, жоғары мақсаттарға ұмтылуымыз керек.
Соңында, төраға Ли Маоцзинь, бас менеджер Чен Гуанлинг және Youfa Group компаниясының басқа да басшылары, кәсіпорындардың бас менеджерлері қатысушыларға тост айту үшін сахнаға бірге шықты. Банкет залы Youfa Group компаниясының он тоғыз жылдық мерейтойының мерекелік атмосферасына толды. Барлық қатысушылар шарап ішіп, Youfa Steel Pipe Group компаниясының он тоғыз жылдығын бірге атап өтті!
Жарияланған уақыты: 16 шілде 2019 ж.