Devatenáct let Youfy, sto let statečného bojového snu!Odpoledne 8. července se za vřelého potlesku v hotelu YifanFengshun slavnostně konal kongres společnosti Youfa Steel Pipe Group k 19. výročí.Předseda skupiny Youfa Li Maojin, generální ředitel Chen Guangling a další vedoucí, téměř 220 lidí v různých podnicích, se zúčastnili vzpomínkového setkání.Vzpomínkovému setkání předsedal generální ředitel Chen Guangling.
Li Maojin, předseda Youfa Steel Pipe, pronesl na vzpomínkovém setkání důležitý projev.Nejprve účastníkům vyprávěl pět úžasných příběhů: „rozhovory s odcházejícími akcionáři“, „údaje o vyřazení společností kótovaných na burze“, „Huawei z 10 miliard na 100 miliard“, „100 let starý život“, „kolektivní tok speciálních síly“.Všem vysvětlil pět úhlů pohledu: 1. Spolupráce je základem dnešních úspěchů Youfa Steel Pipe a také klíčem k udržitelnému rozvoji Youfa v budoucnosti.Vývojový tým Youfa by měl aktivně propagovat kulturu Youfa, držet se spodního řádku vývoje Youfa a „nechat interního každého, kdo opustí Youfa Steel Pipe, řekl Youfa dobře“, a být dobrý v řešení vnější krize včas, spíše utrpět ztráty, neztrácet víru. u zákazníků;2. Seznam Youfa, ať už úspěšný nebo ne, je novým výchozím bodem pro vývoj Youfa Steel Pipe.V dlouhé historii stoletého plánu rozvoje Youfa je to pouze jeden z malých milníků.Měli bychom se držet konceptu rozvoje, jít dál, vytvářet více příležitostí a získávat více partnerů.3. Ve srovnání s vývojem Youfy v příštích 10 letech nestojí za zmínku všechny úspěchy za posledních 20 let.Do budoucna nás čeká ještě hodně práce.Jen nečekaně, neříkejte nic nemožného;4. Každý Youfa People by měl rozptýlit myšlenku prodeje akcií, aby se mohl vrátit domů pro radost, najít si svou vlastní pozici, „Happy work, Health life“ a neustálou sebekultivaci ve své práci, aby dosáhl zlepšení života;5. Každý kádr, nejsi zodpovědný jen sám za sebe, ale musíš být zodpovědný i za tým, vzdát se svých stížností a sobectví, udržovat vysoký stupeň jednoty s týmem a hrát roli tým na maximum, je základem našeho úspěchu.
Následně ve svém projevu předseda Li Maojin vznesl několik požadavků na účastníky kurzu odborného školení a marketingu Youfa.1. Važte si příležitostí a naučte se zlepšovat;2. Porozumět kultuře Youfa' a rozvíjet ducha Youfa;3. Buďte dobří v myšlení a zkoumání;4. O všem rozhoduje postoj.
Nakonec předseda Li Maojin navrhl, že Youfa by měla v budoucím rozvojovém procesu vždy udržovat zdravý a udržitelný rozvoj.Abychom tohoto cíle dosáhli, musíme udělat mnohem víc.Zdůraznil, že „člověk může chodit rychle, skupina lidí daleko“!
Vášnivý projev předsedy Li Maojina povzbudil všechny účastníky a díky tomuto názoru se všichni cítili sebevědoměji než kdykoli předtím!
Při následující večeři pronesl pan Chen Guangling, generální ředitel Youfa Steel Pipe, přípitek.Řekl, že Youfa dosáhla za posledních 19 let vynikajících obchodních výsledků, ale neměli bychom být pyšní a samolibí.Místo toho bychom měli čelit nedostatkům, neustále se zlepšovat a usilovat o vyšší cíle.
Nakonec na pódium společně přišli předseda Li Maojin, generální manažer Chen Guangling a další vůdci skupiny Youfa, generální ředitelé podniků, aby připíjeli účastníkům.Hodovní síň naplnila oslavná atmosféra devatenáctého výročí skupiny Youfa.Všichni účastníci fandili vínem a společně oslavili devatenácté výročí Youfa Steel Pipe Group!
Čas odeslání: 16. července 2019