युफाची एकोणीस वर्षे, शंभर वर्षांच्या धाडसी संघर्षाचे स्वप्न! ८ जुलै रोजी दुपारी, यिफानफेंगशुन हॉटेलमध्ये टाळ्यांच्या कडकडाटात युफा स्टील पाईप ग्रुपचा एकोणिसावा वर्धापनदिन सोहळा मोठ्या थाटामाटात पार पडला. या स्मृतिसभेत युफा ग्रुपचे अध्यक्ष ली माओजिन, महाव्यवस्थापक चेन ग्वांगलिंग आणि इतर नेते, तसेच विविध उद्योगांमधील सुमारे २२० लोक सहभागी झाले होते. या स्मृतिसभेचे अध्यक्षस्थान महाव्यवस्थापक चेन ग्वांगलिंग यांनी भूषवले.
युफा स्टील पाईपचे अध्यक्ष ली माओजिन यांनी स्मृतिदिनानिमित्त आयोजित सभेत एक महत्त्वाचे भाषण दिले. सर्वप्रथम, त्यांनी उपस्थितांना पाच अद्भुत कथा सांगितल्या: "सोडून जाणाऱ्या भागधारकांच्या मुलाखती", "सूचीबद्ध कंपन्यांच्या सूचीतून वगळण्याची आकडेवारी", "हुआवेई १० अब्जांपासून १०० अब्जांपर्यंत", "१०० वर्षांचे आयुष्य", "विशेष दलांचा सामूहिक प्रवाह". त्यांनी सर्वांना पाच मुद्दे स्पष्ट केले: १. सहकार्य हे युफा स्टील पाईपच्या आजच्या यशाचे मूळ आहे आणि भविष्यात युफाच्या शाश्वत विकासाची गुरुकिल्ली देखील आहे. युफा विकास संघाने युफा संस्कृती सक्रियपणे पुढे नेली पाहिजे, युफा विकासाच्या मूळ तत्त्वाचे पालन केले पाहिजे आणि "युफा स्टील पाईप सोडून जाणाऱ्या प्रत्येकाने युफाचे भले करावे" असे म्हटले पाहिजे, तसेच बाह्य संकटे वेळेवर सोडवण्यात पारंगत असले पाहिजे; नुकसान सोसण्याऐवजी ग्राहकांचा विश्वास गमावू नये; २. युफाची सूची, यशस्वी असो वा नसो, हा युफा स्टील पाईपच्या विकासासाठी एक नवीन प्रारंभ बिंदू आहे. युफाच्या शेकडो वर्षांच्या विकास योजनेच्या प्रदीर्घ इतिहासात, हा केवळ एक छोटा टप्पा आहे. आपण विकासाच्या संकल्पनेला चिकटून राहिले पाहिजे, पुढे वाटचाल करत राहिले पाहिजे, अधिक संधी निर्माण केल्या पाहिजेत आणि अधिक भागीदार मिळवले पाहिजेत. ३. पुढील १० वर्षांतील युफाच्या विकासाच्या तुलनेत, गेल्या २० वर्षांतील सर्व यश उल्लेख करण्यासारखे नाही. भविष्यात आपल्याला अजून बरेच काही करायचे आहे. फक्त अनपेक्षित काहीही अशक्य आहे असे म्हणू नका; ४. युफाच्या प्रत्येक व्यक्तीने मौजमजेसाठी शेअर्स विकून घरी जाण्याचा विचार सोडून दिला पाहिजे, स्वतःचे स्थान शोधले पाहिजे, "आनंदी काम, निरोगी जीवन" हे ब्रीदवाक्य स्वीकारले पाहिजे आणि जीवनात सुधारणा साधण्यासाठी आपल्या कामात सतत आत्मपरीक्षण केले पाहिजे; ५. प्रत्येक पदाधिकारी म्हणून, तुम्ही केवळ स्वतःसाठीच जबाबदार नाही, तर संघासाठीही जबाबदार असणे आवश्यक आहे. तुमच्या तक्रारी आणि स्वार्थ सोडून देणे, संघासोबत उच्च दर्जाची एकता राखणे आणि संघाची भूमिका सर्वोत्तम रीतीने बजावणे, हाच आपल्या यशाचा पाया आहे.
त्यानंतर, आपल्या भाषणात, अध्यक्ष ली माओजिन यांनी युफा व्यावसायिक प्रशिक्षण आणि विपणन वर्गाच्या सहभागींना अनेक विनंत्या केल्या. १. संधींची कदर करा आणि सुधारणा करायला शिका; २. युफा संस्कृती समजून घ्या आणि युफा भावना विकसित करा; ३. विचार करण्यात आणि शोध घेण्यात पारंगत व्हा; ४. दृष्टिकोनच सर्व काही ठरवतो.
शेवटी, अध्यक्ष ली माओजिन यांनी असा प्रस्ताव मांडला की, भविष्यातील विकास प्रक्रियेत युफाने नेहमीच सुदृढ आणि शाश्वत विकास कायम राखला पाहिजे. हे ध्येय साध्य करण्यासाठी आपल्याला बरेच काही करण्याची गरज आहे. त्यांनी यावर जोर दिला की, "एक व्यक्ती वेगाने चालू शकते, पण लोकांचा समूह खूप दूर जाऊ शकतो"!
अध्यक्ष ली माओजिन यांच्या आवेशपूर्ण भाषणामुळे सर्व सहभागींना प्रोत्साहन मिळाले आणि या दृश्यांमुळे प्रत्येकाला पूर्वीपेक्षा अधिक आत्मविश्वास वाटला!
त्यानंतरच्या स्नेहभोजनात, युफा स्टील पाईपचे महाव्यवस्थापक श्री. चेन ग्वांगलिंग यांनी शुभेच्छा दिल्या. ते म्हणाले की, युफाने गेल्या १९ वर्षांत उत्कृष्ट व्यावसायिक यश मिळवले आहे, परंतु आपण गर्विष्ठ आणि आत्मसंतुष्ट होता कामा नये. त्याऐवजी, आपण आपल्या उणिवांना सामोरे गेले पाहिजे, सातत्याने सुधारणा केल्या पाहिजेत आणि उच्च ध्येये गाठण्यासाठी झटले पाहिजे.
शेवटी, अध्यक्ष ली माओजिन, महाव्यवस्थापक चेन ग्वांगलिंग आणि युफा ग्रुपचे इतर नेते, तसेच विविध उद्योगांचे महाव्यवस्थापक, उपस्थितांना शुभेच्छा देण्यासाठी एकत्र मंचावर आले. मेजवानी सभागृह युफा ग्रुपच्या एकोणिसाव्या वर्धापनदिनाच्या उत्सवाच्या वातावरणाने भरून गेले होते. सर्व उपस्थितांनी वाईनचा आस्वाद घेत जल्लोष केला आणि एकत्रितपणे युफा स्टील पाईप ग्रुपचा एकोणिसावा वर्धापनदिन साजरा केला!
पोस्ट करण्याची वेळ: १६ जुलै २०१९