Youfa के उन्नीस साल, बहादुर संघर्ष के सौ साल का सपना!8 जुलाई की दोपहर को, जोरदार तालियों के बीच, Youfa Steel Pipe Group की उन्नीसवीं वर्षगांठ कांग्रेस YifanFengshun Hotel में पूरी तरह से आयोजित की गई थी।Youfa समूह के अध्यक्ष ली मौजिन, महाप्रबंधक चेन गुआंग्लिंग और अन्य नेताओं, विभिन्न उद्यमों में लगभग 220 लोगों ने स्मारक बैठक में भाग लिया।स्मारक बैठक की अध्यक्षता महाप्रबंधक चेन गुआंग्लिंग ने की।
यूफ़ा स्टील पाइप के अध्यक्ष ली माओजिन ने स्मारक बैठक में एक महत्वपूर्ण भाषण दिया।सबसे पहले, उन्होंने प्रतिभागियों को पाँच अद्भुत कहानियाँ सुनाईं: "दिवंगत शेयरधारकों के साथ साक्षात्कार", "सूचीबद्ध कंपनियों के डीलिस्टिंग पर डेटा", "10 बिलियन से 100 बिलियन तक हुआवेई", "100 साल पुराना जीवन", "विशेष का सामूहिक प्रवाह" ताकतों"।उन्होंने सभी को पांच दृष्टिकोणों के बारे में बताया: 1. सहयोग आज Youfa स्टील पाइप की उपलब्धियों का मूल है, और भविष्य में Youfa के सतत विकास की कुंजी भी है।Youfa विकास टीम को सक्रिय रूप से Youfa संस्कृति को आगे बढ़ाना चाहिए, Youfa Development की निचली पंक्ति का पालन करना चाहिए, और "आंतरिक रूप से Youfa स्टील पाइप छोड़ने वाले हर व्यक्ति को Youfa अच्छा कहना चाहिए", और समय पर बाहरी संकट को हल करने में अच्छा होना चाहिए, बल्कि नुकसान उठाना चाहिए, विश्वास नहीं खोना चाहिए ग्राहकों में;2. Youfa लिस्टिंग, चाहे सफल हो या नहीं, Youfa Steel Pipe Development के लिए एक नया शुरुआती बिंदु है।Youfa के सैकड़ों वर्ष की विकास योजना के लंबे इतिहास में, यह केवल छोटे मील के पत्थर में से एक है।हमें विकास की अवधारणा का पालन करना चाहिए, आगे बढ़ते रहना चाहिए, अधिक अवसर पैदा करने चाहिए और अधिक भागीदार प्राप्त करने चाहिए।3. अगले 10 वर्षों में Youfa के विकास की तुलना में, पिछले 20 वर्षों की सभी उपलब्धियाँ ध्यान देने योग्य नहीं हैं।भविष्य में, हमें अभी भी बहुत कुछ करना है।केवल अप्रत्याशित रूप से, कुछ भी असंभव मत कहो;4. प्रत्येक Youfa लोगों को जीवन में सुधार प्राप्त करने के लिए स्टॉक बेचने के विचार को दूर करना चाहिए ताकि खुशी के लिए घर जा सकें, अपनी खुद की स्थिति, "खुशहाल काम, स्वस्थ जीवन", और अपने काम में लगातार आत्म-साधना कर सकें;5. प्रत्येक संवर्ग, आप केवल अपने लिए ही जिम्मेदार नहीं हैं, बल्कि टीम के लिए भी जिम्मेदार होने की आवश्यकता है, अपनी शिकायतों और स्वार्थों को दूर करने के लिए, टीम के साथ उच्च स्तर की एकता बनाए रखने के लिए, और टीम की भूमिका निभाने के लिए अत्यधिक टीम, हमारी सफलता की नींव है।
इसके बाद, अपने भाषण में, अध्यक्ष ली माओजिन ने Youfa व्यावसायिक प्रशिक्षण और विपणन वर्ग के प्रतिभागियों से कई अनुरोध किए।1. अवसरों को संजोना और सुधार करना सीखें;2. Youfa'culture को समझें और Youfa भावना का विकास करें;3. सोचने और तलाशने में अच्छा बनें;4. नजरिया सब कुछ तय करता है।
अंत में, अध्यक्ष ली माओजिन ने प्रस्ताव दिया कि भविष्य की विकास प्रक्रिया में Youfa को हमेशा एक स्वस्थ और सतत विकास बनाए रखना चाहिए।इस लक्ष्य को हासिल करने के लिए हमें और भी बहुत कुछ करने की जरूरत है।उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि "एक व्यक्ति तेजी से चल सकता है, लोगों का एक समूह दूर तक जा सकता है"!
अध्यक्ष ली माओजिन के भावपूर्ण भाषण ने सभी प्रतिभागियों को प्रोत्साहित किया, और इन विचारों ने सभी को पहले से कहीं अधिक आत्मविश्वास का अनुभव कराया!
अगले रात्रिभोज में, यूफा स्टील पाइप के महाप्रबंधक श्री चेन गुआंग्लिंग ने एक टोस्ट दिया।उन्होंने कहा कि यूफा ने पिछले 19 वर्षों में उत्कृष्ट व्यावसायिक परिणाम हासिल किए हैं, लेकिन हमें गर्व और आत्मसंतुष्ट नहीं होना चाहिए।इसके बजाय, हमें कमियों का सामना करना चाहिए, निरंतर सुधार करना चाहिए और उच्च लक्ष्यों के लिए दौड़ लगानी चाहिए।
अंत में, अध्यक्ष ली माओजिन, महाप्रबंधक चेन गुआंग्लिंग और Youfa Group के अन्य नेता, उद्यमों के महाप्रबंधक प्रतिभागियों को टोस्ट करने के लिए एक साथ मंच पर आए।बैंक्वेट हॉल Youfa Group की उन्नीसवीं वर्षगांठ के जश्न के माहौल से भरा हुआ था।सभी प्रतिभागियों ने शराब के साथ खुशी मनाई और संयुक्त रूप से Youfa Steel Pipe Group की उन्नीसवीं वर्षगांठ मनाई!
पोस्ट करने का समय: जुलाई-16-2019