यूफा स्टील पाइप ग्रुप को उसकी उन्नीसवीं वर्षगांठ पर हार्दिक बधाई।

यूफा के उन्नीस वर्ष, साहसिक संघर्ष के सौ वर्ष! 8 जुलाई की दोपहर, तालियों की गड़गड़ाहट के बीच, यिफानफेंगशुन होटल में यूफा स्टील पाइप समूह का उन्नीसवाँ वर्षगांठ समारोह भव्य रूप से आयोजित किया गया। यूफा समूह के अध्यक्ष ली माओजिन, महाप्रबंधक चेन गुआंगलिंग और अन्य प्रमुख नेताओं सहित विभिन्न उद्यमों के लगभग 220 लोगों ने इस स्मृति सभा में भाग लिया। समारोह की अध्यक्षता महाप्रबंधक चेन गुआंगलिंग ने की।

यूफा स्टील पाइप के अध्यक्ष ली माओजिन ने स्मृति सभा में एक महत्वपूर्ण भाषण दिया। सबसे पहले, उन्होंने उपस्थित लोगों को पाँच रोचक कहानियाँ सुनाईं: "विदाई करने वाले शेयरधारकों के साथ साक्षात्कार", "सूचीबद्ध कंपनियों के डीलिस्टिंग पर डेटा", "हुआवेई का 10 अरब से 100 अरब तक का सफर", "100 साल का सफर", और "विशेष शक्तियों का सामूहिक प्रवाह"। उन्होंने सभी को पाँच दृष्टिकोणों से अवगत कराया: 1. सहयोग आज यूफा स्टील पाइप की उपलब्धियों की जड़ है, और भविष्य में यूफा के सतत विकास की कुंजी भी है। यूफा विकास टीम को सक्रिय रूप से यूफा संस्कृति को आगे बढ़ाना चाहिए, यूफा विकास के मूल सिद्धांतों का पालन करना चाहिए, और "यूफा स्टील पाइप छोड़ने वाले हर व्यक्ति को यूफा के बारे में अच्छी राय रखने के लिए प्रेरित करना चाहिए", और बाहरी संकटों को समय पर हल करने में सक्षम होना चाहिए, नुकसान उठाने के बजाय, ग्राहकों का विश्वास न खोएं; 2. यूफा की लिस्टिंग, चाहे सफल हो या न हो, यूफा स्टील पाइप के विकास के लिए एक नया आरंभ बिंदु है। यूफा की सौ साल की विकास योजना के लंबे इतिहास में, यह केवल एक छोटा सा मील का पत्थर है। हमें विकास की अवधारणा का पालन करना चाहिए, निरंतर आगे बढ़ते रहना चाहिए, अधिक अवसर सृजित करने चाहिए और अधिक साझेदार बनाने चाहिए। 3. अगले 10 वर्षों में यूफा के विकास की तुलना में, पिछले 20 वर्षों की सभी उपलब्धियाँ नगण्य हैं। भविष्य में हमें अभी बहुत कुछ करना है। केवल अप्रत्याशित रूप से, किसी भी चीज़ को असंभव न समझें; 4. यूफा के प्रत्येक व्यक्ति को घर जाकर मौज-मस्ती करने के लिए शेयर बेचने के विचार को त्याग देना चाहिए, अपना स्थान खोजना चाहिए, "खुशहाल काम, स्वस्थ जीवन" का सिद्धांत अपनाना चाहिए और जीवन में सुधार लाने के लिए अपने काम में निरंतर आत्म-विकास करना चाहिए; 5. प्रत्येक कार्यकर्ता, आप न केवल अपने लिए जिम्मेदार हैं, बल्कि टीम के लिए भी जिम्मेदार हैं, अपनी शिकायतों और स्वार्थ को त्यागकर, टीम के साथ उच्च स्तर की एकता बनाए रखना चाहिए और टीम की भूमिका को पूरी तरह से निभाना चाहिए, यही हमारी सफलता की नींव है।

इसके बाद, अपने भाषण में अध्यक्ष ली माओजिन ने यूफा व्यावसायिक प्रशिक्षण और विपणन कक्षा के प्रतिभागियों से कई अनुरोध किए: 1. अवसरों का सदुपयोग करें और सुधार करना सीखें; 2. यूफा की संस्कृति को समझें और यूफा की भावना विकसित करें; 3. चिंतन और अन्वेषण में निपुण बनें; 4. दृष्टिकोण ही सब कुछ निर्धारित करता है।

अंत में, अध्यक्ष ली माओजिन ने प्रस्ताव रखा कि यूफा को भविष्य की विकास प्रक्रिया में हमेशा स्वस्थ और सतत विकास बनाए रखना चाहिए। इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए हमें बहुत कुछ करना होगा। उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि "एक व्यक्ति तेजी से चल सकता है, लेकिन लोगों का समूह दूर तक जा सकता है!"

अध्यक्ष ली माओजिन के जोशीले भाषण ने सभी प्रतिभागियों को प्रोत्साहित किया, और इस विचार ने सभी को पहले से कहीं अधिक आत्मविश्वास से भर दिया!

इसके बाद आयोजित रात्रिभोज में, यूफा स्टील पाइप के महाप्रबंधक श्री चेन गुआंगलिंग ने टोस्ट दिया। उन्होंने कहा कि यूफा ने पिछले 19 वर्षों में उत्कृष्ट व्यावसायिक परिणाम प्राप्त किए हैं, लेकिन हमें घमंड और आत्मसंतुष्टि नहीं करनी चाहिए। इसके बजाय, हमें कमियों का सामना करना चाहिए, निरंतर सुधार करना चाहिए और उच्च लक्ष्यों की ओर अग्रसर होना चाहिए।

अंत में, अध्यक्ष ली माओजिन, महाप्रबंधक चेन गुआंगलिंग और यूफा समूह के अन्य प्रमुख नेताओं के साथ-साथ उद्यमों के महाप्रबंधक भी मंच पर उपस्थित हुए और प्रतिभागियों को बधाई दी। भोज कक्ष यूफा समूह की उन्नीसवीं वर्षगांठ के उत्सवपूर्ण माहौल से भर गया। सभी प्रतिभागियों ने शराब के साथ मिलकर यूफा स्टील पाइप समूह की उन्नीसवीं वर्षगांठ का जश्न मनाया!