యూఫా స్టీల్ పైప్ గ్రూప్ పంతొమ్మిదవ వార్షికోత్సవం సందర్భంగా హృదయపూర్వకంగా అభినందనలు

పంతొమ్మిది సంవత్సరాల యూఫా, వంద సంవత్సరాల ధైర్య పోరాట కల!జూలై 8 మధ్యాహ్నం, వెచ్చని కరతాళ ధ్వనుల మధ్య, యూఫా స్టీల్ పైప్ గ్రూప్ యొక్క పంతొమ్మిదవ వార్షికోత్సవ కాంగ్రెస్ YifanFengshun హోటల్‌లో ఘనంగా జరిగింది.ఈ సంస్మరణ సభలో యూఫా గ్రూప్‌ చైర్మన్‌ లీ మాజిన్‌, జనరల్‌ మేనేజర్‌ చెన్‌ గ్వాంగ్లింగ్‌, ఇతర నాయకులు, దాదాపు 220 మంది వివిధ సంస్థల నాయకులు పాల్గొన్నారు.సంస్మరణ సభకు జనరల్ మేనేజర్ చెన్ గ్వాంగ్లింగ్ అధ్యక్షత వహించారు.

యూఫా స్టీల్ పైప్ వార్షికోత్సవం

స్మారక సమావేశంలో యూఫా స్టీల్ పైప్ చైర్మన్ లీ మాజిన్ ఒక ముఖ్యమైన ప్రసంగం చేశారు.మొదట, అతను పాల్గొనేవారికి ఐదు అద్భుతమైన కథలను చెప్పాడు: "నిష్క్రమణ వాటాదారులతో ఇంటర్వ్యూలు", "లిస్టెడ్ కంపెనీల జాబితా నుండి తొలగించబడిన డేటా", "10 బిలియన్ నుండి 100 బిలియన్ల వరకు హువావే", "100 ఏళ్ల జీవితం", "ప్రత్యేకమైన సామూహిక ప్రవాహం" దళాలు ".అతను ప్రతిఒక్కరికీ ఐదు దృక్కోణాలను వివరించాడు: 1. ఈ రోజు యూఫా స్టీల్ పైప్ 'విజయాలకు సహకారమే మూలం మరియు భవిష్యత్తులో యూఫా సుస్థిర అభివృద్ధికి కీలకం.యూఫా డెవలప్‌మెంట్ టీమ్ యూఫా సంస్కృతిని చురుగ్గా ముందుకు తీసుకెళ్లాలి, యూఫా డెవలప్‌మెంట్ బాటమ్ లైన్‌కు కట్టుబడి ఉండాలి మరియు "యూఫా స్టీల్ పైప్‌ను విడిచిపెట్టిన అంతర్గత ప్రతి ఒక్కరూ యూఫా బాగుందని చెప్పాలి", మరియు బాహ్య సంక్షోభాన్ని సకాలంలో పరిష్కరించడంలో నైపుణ్యం కలిగి ఉండాలి, నష్టాలను చవిచూడాలి, విశ్వాసాన్ని కోల్పోకూడదు. కస్టమర్లలో;2. యూఫా లిస్టింగ్, విజయవంతమైనా, కాకపోయినా, యూఫా స్టీల్ పైప్ డెవలప్‌మెంట్ కోసం కొత్త ప్రారంభ స్థానం.యూఫా వందల సంవత్సరాల అభివృద్ధి ప్రణాళిక యొక్క సుదీర్ఘ చరిత్రలో, ఇది చిన్న మైలురాళ్లలో ఒకటి మాత్రమే.మేము అభివృద్ధి భావనకు కట్టుబడి, ముందుకు సాగాలి, మరిన్ని అవకాశాలను సృష్టించుకోవాలి మరియు మరింత భాగస్వాములను సాధించాలి.3. రాబోయే 10 ఏళ్లలో యూఫా అభివృద్ధితో పోలిస్తే, గత 20 ఏళ్లలో సాధించిన విజయాలన్నీ చెప్పుకోదగ్గవి కావు.భవిష్యత్తులో, మనం ఇంకా చేయాల్సింది చాలా ఉంది.ఊహించని విధంగా మాత్రమే, అసాధ్యం ఏదైనా చెప్పకండి;4. ప్రతి యూఫా ప్రజలు జీవిత మెరుగుదలను సాధించడానికి, ఆనందం కోసం ఇంటికి వెళ్లడానికి స్టాక్‌లను విక్రయించే ఆలోచనను విడనాడాలి, "సంతోషకరమైన పని, ఆరోగ్యకరమైన జీవితం" మరియు తన పనిలో నిరంతరం స్వయంకృషిని కనుగొనాలి;5. ప్రతి కేడర్, మీరు మీ పట్ల మాత్రమే కాకుండా, జట్టుకు కూడా బాధ్యత వహించాలి, మీ ఫిర్యాదులను మరియు స్వార్థాన్ని విడనాడడానికి, జట్టుతో ఉన్నత స్థాయి ఐక్యతను కొనసాగించడానికి మరియు పాత్రను పోషించడానికి జట్టు చాలా వరకు, మా విజయానికి పునాది.

తదనంతరం, తన ప్రసంగంలో, చైర్మన్ లీ మాజిన్ యూఫా ప్రొఫెషనల్ ట్రైనింగ్ మరియు మార్కెటింగ్ క్లాస్‌లో పాల్గొనేవారికి అనేక అభ్యర్థనలు చేశారు.1. అవకాశాలను గౌరవించండి మరియు మెరుగుపరచడం నేర్చుకోండి;2. యూఫా సంస్కృతిని అర్థం చేసుకోండి మరియు యూఫా స్ఫూర్తిని అభివృద్ధి చేయండి;3. ఆలోచించడం మరియు అన్వేషించడంలో మంచిగా ఉండండి;4. వైఖరి ప్రతిదీ నిర్ణయిస్తుంది.

చివరగా, భవిష్యత్ అభివృద్ధి ప్రక్రియలో యూఫా ఎల్లప్పుడూ ఆరోగ్యకరమైన మరియు స్థిరమైన అభివృద్ధిని కొనసాగించాలని చైర్మన్ లీ మాజిన్ ప్రతిపాదించారు.ఈ లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి, మనం ఇంకా చాలా చేయాల్సి ఉంటుంది."ఒక వ్యక్తి వేగంగా నడవగలడు, ఒక సమూహం చాలా దూరం వెళ్ళగలదు" అని నొక్కి చెప్పాడు!

చైర్మన్ లీ మావోజిన్ ఉద్వేగభరితమైన ప్రసంగం పాల్గొనే వారందరినీ ప్రోత్సహించింది మరియు ఈ వీక్షణలు ప్రతిఒక్కరూ మునుపెన్నడూ లేనంత ఆత్మవిశ్వాసాన్ని కలిగించాయి!

youfa స్టీల్ పైపు సమూహం సమావేశం

తరువాతి విందులో, యూఫా స్టీల్ పైప్ జనరల్ మేనేజర్ మిస్టర్ చెన్ గ్వాంగ్లింగ్ టోస్ట్ అందించారు.గడిచిన 19 ఏళ్లలో యూఫా అద్భుతమైన వ్యాపార ఫలితాలను సాధించిందని, అయితే మనం గర్వపడకూడదని, ఆత్మసంతృప్తి చెందకూడదని అన్నారు.బదులుగా, మనం లోపాలను ఎదుర్కోవాలి, నిరంతర మెరుగుదలలు చేయాలి మరియు ఉన్నత లక్ష్యాల కోసం డాష్ చేయాలి.

చివరగా, చైర్మన్ లీ మాజిన్, జనరల్ మేనేజర్ చెన్ గ్వాంగ్లింగ్ మరియు యూఫా గ్రూప్ ఇతర నాయకులు, ఎంటర్‌ప్రైజెస్ జనరల్ మేనేజర్‌లు కలిసి వేదికపైకి వచ్చి పాల్గొనేవారిని అభినందించారు.యూఫా గ్రూప్ పందొమ్మిదో వార్షికోత్సవ వేడుకల వాతావరణంతో బాంక్వెట్ హాల్ నిండిపోయింది.పాల్గొనే వారందరూ వైన్‌తో ఆనందించారు మరియు యూఫా స్టీల్ పైప్ గ్రూప్ పంతొమ్మిదవ వార్షికోత్సవాన్ని సంయుక్తంగా జరుపుకున్నారు!


పోస్ట్ సమయం: జూలై-16-2019