ಯೂಫಾ ಸ್ಟೀಲ್ ಪೈಪ್ ಗ್ರೂಪ್ ತನ್ನ ಹತ್ತೊಂಬತ್ತನೇ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವಕ್ಕೆ ಹೃತ್ಪೂರ್ವಕ ಅಭಿನಂದನೆಗಳು.

ಯೂಫಾದ ಹತ್ತೊಂಬತ್ತು ವರ್ಷಗಳು, ನೂರು ವರ್ಷಗಳ ಕೆಚ್ಚೆದೆಯ ಹೋರಾಟದ ಕನಸು! ಜುಲೈ 8 ರ ಮಧ್ಯಾಹ್ನ, ಹರ್ಷೋದ್ಗಾರಗಳ ನಡುವೆ, ಯೂಫಾ ಸ್ಟೀಲ್ ಪೈಪ್ ಗ್ರೂಪ್‌ನ ಹತ್ತೊಂಬತ್ತನೇ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವದ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಅನ್ನು ಯಿಫಾನ್‌ಫೆಂಗ್‌ಶುನ್ ಹೋಟೆಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಶ್ರದ್ಧಾಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ನಡೆಸಲಾಯಿತು. ಯೂಫಾ ಗ್ರೂಪ್‌ನ ಮುಖ್ಯಸ್ಥ ಲಿ ಮಾವೊಜಿನ್, ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಚೆನ್ ಗುವಾಂಗ್ಲಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಇತರ ನಾಯಕರು, ವಿವಿಧ ಉದ್ಯಮಗಳ ಸುಮಾರು 220 ಜನರು ಸ್ಮರಣಾರ್ಥ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದರು. ಸ್ಮರಣಾರ್ಥ ಸಭೆಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಚೆನ್ ಗುವಾಂಗ್ಲಿಂಗ್ ವಹಿಸಿದ್ದರು.

ಯೂಫಾ ಸ್ಟೀಲ್ ಪೈಪ್‌ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಲಿ ಮಾವೋಜಿನ್ ಅವರು ಸ್ಮರಣಾರ್ಥ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಭಾಷಣ ಮಾಡಿದರು. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಅವರು ಭಾಗವಹಿಸುವವರಿಗೆ ಐದು ಅದ್ಭುತ ಕಥೆಗಳನ್ನು ಹೇಳಿದರು: "ನಿರ್ಗಮಿಸುವ ಷೇರುದಾರರೊಂದಿಗೆ ಸಂದರ್ಶನಗಳು", "ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಕಂಪನಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕುವಿಕೆಯ ಡೇಟಾ", "ಹುವಾವೇ 10 ಬಿಲಿಯನ್‌ನಿಂದ 100 ಬಿಲಿಯನ್‌ಗೆ", "100 ವರ್ಷಗಳ ಹಳೆಯ ಜೀವನ", "ವಿಶೇಷ ಪಡೆಗಳ ಸಾಮೂಹಿಕ ಹರಿವು". ಅವರು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಐದು ದೃಷ್ಟಿಕೋನಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿದರು: 1. ಸಹಕಾರವು ಯೂಫಾ ಸ್ಟೀಲ್ ಪೈಪ್‌ನ ಇಂದಿನ ಸಾಧನೆಗಳ ಮೂಲವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಯೂಫಾ ಸುಸ್ಥಿರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಕೀಲಿಯಾಗಿದೆ. ಯೂಫಾ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ತಂಡವು ಯೂಫಾ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಮುಂದಕ್ಕೆ ಕೊಂಡೊಯ್ಯಬೇಕು, ಯೂಫಾ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಬಾಟಮ್ ಲೈನ್‌ಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು "ಯೂಫಾ ಸ್ಟೀಲ್ ಪೈಪ್ ಅನ್ನು ತೊರೆಯುವ ಆಂತರಿಕ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ಯೂಫಾ ಒಳ್ಳೆಯದು ಎಂದು ಹೇಳಲಿ", ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯ ಬಿಕ್ಕಟ್ಟನ್ನು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸುವಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮವಾಗಿರಬೇಕು, ನಷ್ಟವನ್ನು ಅನುಭವಿಸಬೇಕು, ಗ್ರಾಹಕರಲ್ಲಿ ನಂಬಿಕೆಯನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬಾರದು; 2. ಯೂಫಾ ಪಟ್ಟಿ, ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಲಿ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲದಿರಲಿ, ಯೂಫಾ ಸ್ಟೀಲ್ ಪೈಪ್ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಹೊಸ ಆರಂಭಿಕ ಹಂತವಾಗಿದೆ. ಯೂಫಾ ನೂರಾರು ವರ್ಷಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಯೋಜನೆಯ ದೀರ್ಘ ಇತಿಹಾಸದಲ್ಲಿ, ಇದು ಕೇವಲ ಒಂದು ಸಣ್ಣ ಮೈಲಿಗಲ್ಲು. ನಾವು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗೆ ಬದ್ಧರಾಗಿರಬೇಕು, ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತಲೇ ಇರಬೇಕು, ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಪಾಲುದಾರರನ್ನು ಸಾಧಿಸಬೇಕು. 3. ಮುಂದಿನ 10 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಯೂಫಾದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ, ಕಳೆದ 20 ವರ್ಷಗಳ ಎಲ್ಲಾ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿಲ್ಲ. ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ, ನಾವು ಇನ್ನೂ ಮಾಡಲು ಬಹಳಷ್ಟು ಇದೆ. ಅನಿರೀಕ್ಷಿತವಾಗಿ, ಅಸಾಧ್ಯವಾದದ್ದನ್ನು ಹೇಳಬೇಡಿ; 4. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಯೂಫಾ ಜನರು ಸಂತೋಷಕ್ಕಾಗಿ ಮನೆಗೆ ಹೋಗಲು ಷೇರುಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಹೋಗಲಾಡಿಸಬೇಕು, "ಸಂತೋಷದ ಕೆಲಸ, ಆರೋಗ್ಯಕರ ಜೀವನ" ಎಂಬ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಮತ್ತು ಜೀವನ ಸುಧಾರಣೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಸ್ವಯಂ-ಕೃಷಿ ಮಾಡಬೇಕು; 5. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಕೇಡರ್, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತ್ರ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತೀರಿ, ಆದರೆ ತಂಡಕ್ಕೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರಬೇಕು, ನಿಮ್ಮ ದೂರುಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ವಾರ್ಥವನ್ನು ಬಿಡಲು, ತಂಡದೊಂದಿಗೆ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಏಕತೆಯನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ತಂಡದ ಪಾತ್ರವನ್ನು ಗರಿಷ್ಠವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ನಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸಿನ ಅಡಿಪಾಯವಾಗಿದೆ.

ತರುವಾಯ, ತಮ್ಮ ಭಾಷಣದಲ್ಲಿ, ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಲಿ ಮಾವೋಜಿನ್, ಯೂಫಾ ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ತರಗತಿಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವವರಿಗೆ ಹಲವಾರು ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದರು. 1. ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಪಾಲಿಸಿ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿಸಲು ಕಲಿಯಿರಿ; 2. ಯೂಫಾ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಯೂಫಾ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಿ; 3. ಯೋಚಿಸುವಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅನ್ವೇಷಿಸುವಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮರಾಗಿರಿ; 4. ಮನೋಭಾವವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ.

ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಲಿ ಮಾವೋಜಿನ್ ಅವರು ಭವಿಷ್ಯದ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಯೂಫಾ ಯಾವಾಗಲೂ ಆರೋಗ್ಯಕರ ಮತ್ತು ಸುಸ್ಥಿರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಕಾಯ್ದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂದು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದರು. ಈ ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು, ನಾವು ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ. "ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ ವೇಗವಾಗಿ ನಡೆಯಬಹುದು, ಜನರ ಗುಂಪು ದೂರ ಹೋಗಬಹುದು" ಎಂದು ಅವರು ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದರು!

ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಲಿ ಮಾವೋಜಿನ್ ಅವರ ಭಾವಪೂರ್ಣ ಭಾಷಣವು ಎಲ್ಲಾ ಭಾಗವಹಿಸುವವರನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಿತು, ಮತ್ತು ಈ ನೋಟವು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಹಿಂದೆಂದಿಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸವನ್ನುಂಟುಮಾಡಿತು!

ನಂತರದ ಭೋಜನ ಕೂಟದಲ್ಲಿ, ಯೂಫಾ ಸ್ಟೀಲ್ ಪೈಪ್‌ನ ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಶ್ರೀ ಚೆನ್ ಗ್ವಾಂಗ್ಲಿಂಗ್ ಅವರು ಶುಭ ಹಾರೈಸಿದರು. ಕಳೆದ 19 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಯೂಫಾ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವ್ಯವಹಾರ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದೆ, ಆದರೆ ನಾವು ಹೆಮ್ಮೆಪಡಬಾರದು ಮತ್ತು ಸಂತೃಪ್ತರಾಗಬಾರದು ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು. ಬದಲಾಗಿ, ನಾವು ನ್ಯೂನತೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕು, ನಿರಂತರ ಸುಧಾರಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ಗುರಿಗಳಿಗಾಗಿ ಧಾವಿಸಬೇಕು.

ಕೊನೆಗೆ, ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಲಿ ಮಾವೋಜಿನ್, ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಚೆನ್ ಗ್ವಾಂಗ್ಲಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಯೂಫಾ ಗ್ರೂಪ್‌ನ ಇತರ ನಾಯಕರು, ಉದ್ಯಮಗಳ ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ಗಳು ಒಟ್ಟಾಗಿ ವೇದಿಕೆಗೆ ಬಂದು ಭಾಗವಹಿಸುವವರನ್ನು ಅಭಿನಂದಿಸಿದರು. ಔತಣಕೂಟದ ಸಭಾಂಗಣವು ಯೂಫಾ ಗ್ರೂಪ್‌ನ ಹತ್ತೊಂಬತ್ತನೇ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವದ ಸಂಭ್ರಮಾಚರಣೆಯ ವಾತಾವರಣದಿಂದ ತುಂಬಿತ್ತು. ಎಲ್ಲಾ ಭಾಗವಹಿಸುವವರು ವೈನ್‌ನಿಂದ ಹುರಿದುಂಬಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಜಂಟಿಯಾಗಿ ಯೂಫಾ ಸ್ಟೀಲ್ ಪೈಪ್ ಗ್ರೂಪ್‌ನ ಹತ್ತೊಂಬತ್ತನೇ ವಾರ್ಷಿಕೋತ್ಸವವನ್ನು ಆಚರಿಸಿದರು!