Malugod na binabati ang Youfa Steel Pipe Group sa ikalabinsiyam na anibersaryo nito

Labingsiyam na taon ng Youfa, isang daang taon ng pangarap na matapang na pakikibaka! Noong hapon ng Hulyo 8, sa gitna ng mainit na palakpakan, ang Ikalabinsiyam na Anibersaryo ng Kongreso ng Youfa Steel Pipe Group ay taimtim na ginanap sa YifanFengshun Hotel. Ang mga pinuno ng Youfa Group Chairman na si Li Maojin, General Manager na si Chen Guangling, at iba pang mga pinuno, halos 220 katao sa iba't ibang negosyo, ay lumahok sa pagpupulong ng paggunita. Ang pagpupulong ng pag-alaala ay pinangunahan ni General Manager Chen Guangling.

Anibersaryo ng tubo na bakal ng Youfa

Si Li Maojin, tagapangulo ng Youfa Steel Pipe, ay nagbigay ng isang mahalagang talumpati sa pagpupulong na pang-alaala. Una, ikinuwento niya sa mga kalahok ang limang magagandang kwento: "mga panayam sa mga aalis na shareholder", "datos tungkol sa pag-alis ng mga nakalistang kumpanya", "Huawei mula 10 bilyon patungong 100 bilyon", "100-taong gulang na buhay", "sama-samang daloy ng mga espesyal na puwersa". Ipinaliwanag niya ang limang pananaw sa lahat: 1. Ang kooperasyon ang ugat ng mga tagumpay ng Youfa Steel Pipe ngayon, at susi rin sa napapanatiling pag-unlad ng Youfa sa hinaharap. Dapat aktibong isulong ng pangkat ng pag-unlad ng Youfa ang kultura ng Youfa, sumunod sa Bottom Line ng Youfa Development, at "hayaang ang bawat isa na umaalis sa Youfa Steel Pipe ay sabihing mabuti ang Youfa", at maging mahusay sa paglutas ng mga panlabas na krisis sa tamang panahon, sa halip ay magdusa ng mga pagkalugi, hindi mawalan ng tiwala sa mga customer; 2. Ang listahan ng Youfa, matagumpay man o hindi, ay isang bagong panimulang punto para sa Youfa Steel Pipe Development. Sa mahabang kasaysayan ng daan-daang taong plano sa pag-unlad ng Youfa, isa lamang ito sa maliliit na milestone. Dapat tayong sumunod sa konsepto ng pag-unlad, patuloy na sumulong, lumikha ng mas maraming oportunidad, at makamit ang mas maraming kasosyo. 3. Kung ikukumpara sa pag-unlad ng Youfa sa susunod na 10 taon, hindi na sulit banggitin ang lahat ng mga nagawa sa nakalipas na 20 taon. Sa hinaharap, marami pa tayong dapat gawin. Sa hindi inaasahang pagkakataon, huwag sabihing imposible; 4. Dapat iwaksi ng bawat taga-Youfa ang ideya ng pagbebenta ng mga stock upang umuwi para sa kasiyahan, hanapin ang sarili niyang posisyon, "Masayang trabaho, malusog na buhay", at patuloy na paglinang sa sarili sa kanyang trabaho, upang makamit ang pagpapabuti ng buhay; 5. Bawat kadre, hindi lamang responsable sa iyong sarili, kundi kailangan ding maging responsable para sa koponan, bitawan ang iyong mga reklamo at pagkamakasarili, panatilihin ang mataas na antas ng pagkakaisa sa koponan, at gampanan ang papel ng koponan nang sukdulan, ang pundasyon ng ating tagumpay.

Kasunod nito, sa kanyang talumpati, si Tagapangulo Li Maojin ay nagbigay ng ilang kahilingan sa mga kalahok ng Youfa Professional Training and Marketing Class. 1. Pahalagahan ang mga pagkakataon at matutong umunlad; 2. Unawain ang kultura ng Youfa at paunlarin ang diwa ng Youfa; 3. Maging mahusay sa pag-iisip at paggalugad; 4. Ang saloobin ang nagpapasya sa lahat.

Panghuli, iminungkahi ni Tagapangulo Li Maojin na dapat palaging mapanatili ng Youfa ang isang malusog at napapanatiling pag-unlad sa proseso ng pag-unlad sa hinaharap. Upang makamit ang layuning ito, kailangan nating gumawa ng higit pa. Binigyang-diin niya na "ang isang tao ay maaaring maglakad nang mabilis, ang isang grupo ng mga tao ay maaaring maglakbay nang malayo"!

Ang madamdaming talumpati ni Tagapangulo Li Maojin ay nagpalakas ng loob ng lahat ng mga kalahok, at ang mga pananaw na ito ay nagpadama sa lahat ng higit kailanman ng kanilang kumpiyansa!

pagpupulong ng grupo ng tubo na bakal ng youfa

Sa sumunod na hapunan, nagbigay ng isang toast si G. Chen Guangling, Pangkalahatang Tagapamahala ng Youfa Steel Pipe. Sinabi niya na nakamit ng Youfa ang mahusay na mga resulta sa negosyo sa nakalipas na 19 na taon, ngunit hindi tayo dapat maging mapagmataas at kampante. Sa halip, dapat nating harapin ang mga pagkukulang, gumawa ng patuloy na mga pagpapabuti at sumulong patungo sa mas matataas na layunin.

Sa wakas, sama-samang umakyat sa entablado sina chairman Li Maojin, general manager Chen Guangling at iba pang mga pinuno ng Youfa Group, at ang mga general manager ng mga negosyo upang mag-toast sa mga kalahok. Napuno ang banquet hall ng masayang pagdiriwang ng ika-19 na anibersaryo ng Youfa Group. Naghiyawan ang lahat ng kalahok gamit ang alak at sama-samang ipinagdiwang ang ika-19 na anibersaryo ng Youfa Steel Pipe Group!


Oras ng pag-post: Hulyo 16, 2019