Nitten år med Youfa, hundrede års drøm om modig kamp! Om eftermiddagen den 8. juli blev Youfa Steel Pipe Groups nittende jubilæumskongres højtideligt afholdt på YifanFengshun Hotel under varmt applaus. Lederne af Youfa Groups formand Li Maojin, administrerende direktør Chen Guangling og andre ledere, næsten 220 personer fra forskellige virksomheder, deltog i mindemødet. Mindemødet blev ledet af administrerende direktør Chen Guangling.
Li Maojin, formand for Youfa Steel Pipe, holdt en vigtig tale ved jubilæumsmødet. Først fortalte han deltagerne fem fantastiske historier: "interviews med afgående aktionærer", "data om afnotering af børsnoterede virksomheder", "Huawei fra 10 milliarder til 100 milliarder", "100 år gammelt liv", "kollektiv strøm af specialstyrker". Han forklarede fem synspunkter for alle: 1. Samarbejde er roden til Youfa Steel Pipes resultater i dag og også nøglen til Youfas bæredygtige udvikling i fremtiden. Youfas udviklingsteam bør aktivt videreføre Youfas kultur, overholde Youfas udviklings bundlinje og "lade alle, der forlader Youfa Steel Pipe, sige det godt fra Youfa internt", og være gode til at løse eksterne kriser i tide, i stedet for at lide tab og ikke miste troen på kunderne; 2. Youfas børsnotering, uanset om det er en succes eller ej, er et nyt udgangspunkt for Youfa Steel Pipe Development. I Youfas lange historie med hundredårige udviklingsplaner er dette kun en af de små milepæle. Vi bør holde fast i udviklingskonceptet, fortsætte med at gå fremad, skabe flere muligheder og opnå flere partnere. 3. Sammenlignet med Youfas udvikling i de næste 10 år er alle de seneste 20 års resultater ikke værd at nævne. I fremtiden har vi stadig meget at gøre. Kun uventet, sig ikke noget umuligt; 4. Enhver Youfa-person bør droppe ideen om at sælge aktier for at tage hjem for fornøjelsens skyld, finde sin egen position, "Glædeligt arbejde, sundt liv" og konstant dyrke sit eget arbejde for at opnå livsforbedring; 5. I hver enkelt kader er I ikke kun ansvarlige for jer selv, men I skal også være ansvarlige for teamet, give slip på jeres klager og egoisme, opretholde en høj grad af enhed med teamet og spille teamets rolle til det yderste, hvilket er fundamentet for vores succes.
Efterfølgende fremsatte formand Li Maojin i sin tale adskillige opfordringer til deltagerne i Youfas professionelle trænings- og marketingklasse. 1. Værdsæt muligheder og lær at forbedre dig; 2. Forstå Youfas kultur og udvikle Youfas ånd; 3. Vær god til at tænke og udforske; 4. Holdningen afgør alt.
Endelig foreslog formand Li Maojin, at Youfa altid bør opretholde en sund og bæredygtig udvikling i den fremtidige udviklingsproces. For at nå dette mål er vi nødt til at gøre meget mere. Han understregede, at "en person kan gå hurtigt, en gruppe mennesker kan nå langt"!
Formand Li Maojins lidenskabelige tale opmuntrede alle deltagerne, og disse synspunkter fik alle til at føle sig mere selvsikre end nogensinde før!
Ved den efterfølgende middag udtalte hr. Chen Guangling, administrerende direktør for Youfa Steel Pipe, en skål. Han sagde, at Youfa har opnået fremragende forretningsresultater i de sidste 19 år, men at vi ikke bør være stolte og selvtilfredse. I stedet bør vi se mangler i øjnene, foretage løbende forbedringer og stræbe efter højere mål.
Endelig kom formand Li Maojin, administrerende direktør Chen Guangling og andre ledere fra Youfa Group og virksomhedernes administrerende direktører op på scenen for at skåle for deltagerne. Festsalen var fyldt med feststemning i forbindelse med Youfa Groups nittende jubilæum. Alle deltagere jublede med vin og fejrede i fællesskab Youfa Steel Pipe Groups nittende jubilæum!
Opslagstidspunkt: 16. juli 2019