Youfa'nın on dokuz yılı, yüz yıllık cesur mücadele hayali! 8 Temmuz öğleden sonra, coşkulu alkışlar eşliğinde, Youfa Çelik Boru Grubu'nun On Dokuzuncu Yıldönümü Kongresi, YifanFengshun Oteli'nde görkemli bir şekilde gerçekleştirildi. Youfa Grubu Başkanı Li Maojin, Genel Müdür Chen Guangling ve diğer yöneticiler ile çeşitli işletmelerden yaklaşık 220 kişi anma toplantısına katıldı. Anma toplantısına Genel Müdür Chen Guangling başkanlık etti.
Youfa Çelik Boru Yönetim Kurulu Başkanı Li Maojin, anma toplantısında önemli bir konuşma yaptı. İlk olarak, katılımcılara beş harika hikaye anlattı: "Ayrılan hissedarlarla röportajlar", "Halka açık şirketlerin borsadan çıkarılmasına ilişkin veriler", "Huawei'nin 10 milyardan 100 milyara yükselişi", "100 yıllık yaşam", "Özel kuvvetlerin kolektif akışı". Herkese beş önemli noktayı açıkladı: 1. İş birliği, Youfa Çelik Boru'nun bugünkü başarılarının kökeni ve aynı zamanda Youfa'nın gelecekteki sürdürülebilir gelişiminin anahtarıdır. Youfa geliştirme ekibi, Youfa kültürünü aktif olarak ileriye taşımalı, Youfa Geliştirme Temel İlkesine bağlı kalmalı ve "Youfa Çelik Boru'dan ayrılan herkesin Youfa'yı sevdiğini söylemesini sağlamalı" ve dış krizleri zamanında çözmede başarılı olmalı, kayıplara katlanmaktansa müşterilere olan güveni kaybetmemelidir; 2. Youfa'nın halka arzı, başarılı olsun ya da olmasın, Youfa Çelik Boru Gelişimi için yeni bir başlangıç noktasıdır. Youfa'nın yüzlerce yıllık gelişim planının uzun tarihinde bu, küçük kilometre taşlarından sadece biridir. Gelişim kavramına bağlı kalmalı, sürekli ilerlemeli, daha fazla fırsat yaratmalı ve daha fazla ortak edinmeliyiz. 3. Youfa'nın önümüzdeki 10 yıldaki gelişimiyle karşılaştırıldığında, son 20 yılın tüm başarıları önemsiz kalır. Gelecekte yapacak çok işimiz var. Sadece beklenmedik şeyler olabilir, imkansız hiçbir şey söylemeyin; 4. Her Youfa çalışanı, hisse satıp eve zevk için gitme fikrinden vazgeçmeli, kendi yerini bulmalı, "Mutlu iş, sağlıklı yaşam" ilkesini benimsemeli ve yaşam kalitesini iyileştirmek için sürekli olarak işinde kendini geliştirmelidir; 5. Her kadro, sadece kendinizden değil, aynı zamanda takımdan da sorumlu olmalı, şikayetlerinizden ve bencilliğinizden vazgeçmeli, takımla yüksek bir birlik içinde olmalı ve takım rolünü en üst düzeyde oynamalıdır; bu, başarımızın temelidir.
Ardından, Başkan Li Maojin konuşmasında Youfa Mesleki Eğitim ve Pazarlama Sınıfı katılımcılarından birkaç ricada bulundu: 1. Fırsatları değerlendirin ve kendinizi geliştirmeyi öğrenin; 2. Youfa kültürünü anlayın ve Youfa ruhunu geliştirin; 3. Düşünme ve keşfetme konusunda yetenekli olun; 4. Tutum her şeyi belirler.
Son olarak, Başkan Li Maojin, Youfa'nın gelecekteki gelişim sürecinde her zaman sağlıklı ve sürdürülebilir bir gelişme göstermesi gerektiğini önerdi. Bu hedefe ulaşmak için çok daha fazlasını yapmamız gerektiğini vurguladı. "Bir kişi hızlı yürüyebilir, bir grup insan çok yol kat edebilir!" dedi.
Başkan Li Maojin'in coşkulu konuşması tüm katılımcıları cesaretlendirdi ve bu görüşler herkesin kendine olan güvenini daha da artırdı!
Ertesi akşam yemeğinde Youfa Çelik Boru Genel Müdürü Bay Chen Guangling bir konuşma yaptı. Konuşmasında Youfa'nın son 19 yılda mükemmel iş sonuçları elde ettiğini, ancak gurur ve rehavete kapılmamamız gerektiğini söyledi. Bunun yerine, eksikliklerle yüzleşmeli, sürekli iyileştirmeler yapmalı ve daha yüksek hedeflere doğru ilerlemeliyiz dedi.
Son olarak, Youfa Grubu Başkanı Li Maojin, Genel Müdür Chen Guangling ve diğer Youfa Grubu yöneticileri ile işletmelerin genel müdürleri birlikte sahneye çıkarak katılımcıları kutladılar. Ziyafet salonu, Youfa Grubu'nun on dokuzuncu yıl dönümünün kutlama atmosferiyle doldu. Tüm katılımcılar şarap eşliğinde kadeh kaldırarak Youfa Çelik Boru Grubu'nun on dokuzuncu yıl dönümünü birlikte kutladılar!
Yayın tarihi: 16 Temmuz 2019