Деветнаест година Иоуфе, сто година храбре борбе сна!Поподне 8. јула, уз топли аплауз, у хотелу ИифанФенгсхун свечано је одржан Деветнаести јубиларни конгрес Иоуфа Стеел Пипе Гроуп.Лидери председавајућег Иоуфа групе Ли Маојин, генерални директор Чен Гуанглинг и други лидери, скоро 220 људи у различитим предузећима, учествовали су на комеморативном састанку.Меморијалним скупом је председавао генерални директор Чен Гуанглинг.
Ли Маојин, председник Иоуфа Стеел Пипе, одржао је важан говор на комеморативном састанку.Најпре је учесницима испричао пет дивних прича: „интервјуи са одлазећим акционарима“, „подаци о уклањању компанија са листинга“, „Хуавеј са 10 милијарди на 100 милијарди“, „100-годишњи живот“, „колективни ток посебних снаге“.Он је свима објаснио пет тачака гледишта: 1. Сарадња је корен данашњих достигнућа Иоуфа Стеел Пипе, а такође и кључ одрживог развоја Иоуфа у будућности.Иоуфа развојни тим треба да активно преноси Иоуфа културу, да се придржава Иоуфа Девелопмент Боттом Лине-а и да „нека интерно свако ко напусти Иоуфа Стеел Пипе каже Иоуфа добро“, и да буде добар у решавању спољне кризе на време, радије трпи губитке, да не губи веру код купаца;2. Иоуфа листинг, био успешан или не, је нова полазна тачка за развој Иоуфа челичних цеви.У дугој историји Иоуфа стогодишњег развојног плана, ово је само једна од малих прекретница.Требало би да се придржавамо концепта развоја, да идемо напред, стварамо више могућности и остварујемо више партнера.3. У поређењу са развојем Иоуфе у наредних 10 година, сва достигнућа у протеклих 20 година нису вредна помена.У будућности имамо још много тога да урадимо.Само неочекивано, немој рећи ништа немогуће;4. Сваки Иоуфа народ треба да одагна идеју о продаји акција да би се вратио кући из задовољства, пронашао сопствену позицију „Срећан рад, здрав живот“, и да се стално самокултивише у свом послу, како би постигао побољшање живота;5. Сваки кадар, не само да сте одговорни за себе, већ треба да будете одговорни и за тим, да се ослободите жалби и себичности, да одржавате висок степен јединства са тимом и да играте улогу тим до максимума, темељ је нашег успеха.
Након тога, у свом говору, председавајући Ли Маојин је упутио неколико захтева учесницима Иоуфа Профессионал Траининг анд Маркетинг Цласс.1. Цените могућности и научите да се побољшавате;2. Разумети Иоуфа'културу и развити Иоуфа дух;3. Будите добри у размишљању и истраживању;4. Став одлучује о свему.
На крају, председавајући Ли Маојин је предложио да Иоуфа увек треба да одржава здрав и одржив развој у будућем процесу развоја.Да бисмо остварили овај циљ, потребно је да урадимо много више.Он је нагласио да „човек може брзо да хода, група људи може да оде далеко“!
Страствени говор председавајућег Ли Маојина охрабрио је све учеснике, а овај поглед је учинио да се сви осећају сигурније него икада раније!
На следећој вечери, господин Цхен Гуанглинг, генерални директор Иоуфа Стеел Пипе, одржао је здравицу.Он је рекао да је Иоуфа у протеклих 19 година остварила одличне пословне резултате, али не треба да будемо поносни и самозадовољни.Уместо тога, требало би да се суочимо са недостацима, стално унапређујемо и јуримо ка вишим циљевима.
На крају, председник Ли Маојин, генерални директор Чен Гуанглинг и други лидери Иоуфа групе, генерални директори предузећа заједно су изашли на бину да наздраве учесницима.Свечана сала је била испуњена атмосфером славља поводом деветнаесте годишњице Иоуфа Гроуп.Сви учесници су бодрили вино и заједнички прославили деветнаесту годишњицу Иоуфа Стеел Пипе Гроуп!
Време објаве: 16.07.2019