Деветнаест година компаније Јуфа, сто година храброг борбеног сна! Поподне 8. јула, уз топао аплауз, свечано је одржан деветнаести годишњи конгрес компаније Јуфа Челичне цеви у хотелу ЈифанФенгшун. Руководиоци, председник Јуфа групе, Ли Маођин, генерални директор Чен Гуанглинг и други лидери, скоро 220 људи из различитих предузећа, учествовали су на комеморативном скупу. Комеморативним скупом је председавао генерални директор Чен Гуанглинг.
Ли Маођин, председник компаније Јуфа Стил Пајп, одржао је важан говор на комеморативном састанку. Прво је учесницима испричао пет дивних прича: „интервјуе са одлазећим акционарима“, „податке о уклањању листираних компанија са берзе“, „Хуавеј са 10 милијарди на 100 милијарди“, „стогодишњи живот“, „колективни ток специјалних снага“. Објаснио је свима пет гледишта: 1. Сарадња је корен данашњих достигнућа Јуфа Стил Пајпа, а такође и кључ одрживог развоја Јуфе у будућности. Тим за развој Јуфе треба активно да настави културу Јуфе, да се придржава циљева развоја Јуфе и да „нека интерно свако ко напусти Јуфу Стил Пајп каже добро о Јуфи“, и да буде добар у решавању спољних криза на време, уместо да трпи губитке, да не губи веру у купце; 2. Листирање Јуфе, било да је успешно или не, нова је полазна тачка за развој Јуфе Стил Пајпа. У дугој историји стогодишњег плана развоја Јуфе, ово је само једна од малих прекретница. Требало би да се придржавамо концепта развоја, да идемо напред, стварамо више могућности и остварујемо више партнера. 3. У поређењу са развојем Јуфе у наредних 10 година, сва достигнућа из протеклих 20 година нису вредна помена. У будућности још увек имамо много тога да урадимо. Само неочекивано, немојте рећи ништа немогуће; 4. Сваки члан Јуфе треба да одбаци идеју о продаји акција ради задовољства, да пронађе свој положај, „Срећан посао, здрав живот“ и да се стално усавршава у свом раду, како би постигао побољшање живота; 5. Сваки кадар, ви нисте одговорни само за себе, већ морате бити одговорни и за тим, да се ослободите својих жалби и себичности, да одржите висок степен јединства са тимом и да играте улогу тима до крајњих граница, то је темељ нашег успеха.
Након тога, у свом говору, председник Ли Маођин је упутио неколико захтева учесницима Јуфа стручне обуке и курса маркетинга. 1. Негујте прилике и учите да се усавршавате; 2. Разумите Јуфа културу и развијајте Јуфа дух; 3. Будите добри у размишљању и истраживању; 4. Став одлучује о свему.
Коначно, председник Ли Маођин је предложио да Јуфа увек треба да одржава здрав и одржив развој у будућем процесу развоја. Да бисмо постигли овај циљ, морамо учинити много више. Нагласио је да „особа може брзо да хода, група људи може далеко да стигне“!
Страствени говор председника Ли Маођина охрабрио је све учеснике, а ови погледи су свима дали више самопоуздања него икад пре!
На следећој вечери, господин Чен Гуанглинг, генерални директор компаније Јуфа челичних цеви, одржао је здравицу. Рекао је да је Јуфа постигла одличне пословне резултате у протеклих 19 година, али да не треба да будемо поносни и самозадовољни. Уместо тога, требало би да се суочимо са недостацима, да стално вршимо побољшања и да тежимо вишим циљевима.
Коначно, председник Ли Маођин, генерални директор Чен Гуанглинг и други лидери Јуфа групе, генерални директори предузећа, заједно су изашли на бину да наздраве учесницима. Банкет сала је била испуњена атмосфером прославе деветнаесте годишњице Јуфа групе. Сви учесници су се наздрављали вином и заједно прославили деветнаесту годишњицу Јуфа групе за челичне цеви!
Време објаве: 16. јул 2019.