د یوفا فولادو پایپ ګروپ د نولسمې کلیزې په مناسبت مبارکي وایم

د یوفا نولس کلنه، د سل کلنې زړورې مبارزې خوب!د جولای د اتمې نېټې په ماسپښين د تود هرکلي په ترڅ کې د يوفا د فولادو پايپ ګروپ د نولسمې کليزې کانګرس په يفان فنګشن هوټل کې په شانداره توګه تر سره شو.د يوفا ګروپ مشر لي ماو جين، عمومي مدير چن ګوانګ لينګ او نورو مشرانو او د بېلا بېلو تصديو څه د پاسه ٢٢٠ تنو په ياده غونډه کې ګډون وکړ.د يادې غونډې مشري د عمومي مدير چن ګوانګ لينګ په غاړه وه.

د يوفا فولادو پايپ رئيس لي ماو جين په ياده غونډه کې يوه مهمه وينا وکړه.لومړی، هغه ګډونوالو ته پنځه په زړه پورې کیسې وویل: "د وتلو شریکانو سره مرکې"، "د لیست شوي شرکتونو د لیست کولو په اړه معلومات"، "هووای له 10 ملیارد څخه تر 100 ملیارد پورې"، "100 کلن ژوند"، "د ځانګړو جریانونو ډله ایز جریان". ځواکونه".هغه ټولو ته پنځه ټکي تشریح کړل: 1. همکاري د نن ورځې د Youfa د فولادو پایپ د لاسته راوړنو ریښه ده، او همدارنګه په راتلونکي کې د Youfa دوامداره پرمختګ کلیدي ده.د یوفا پراختیایی ټیم باید په فعاله توګه د یوفا کلتور پرمخ بوځي، د یوفا پراختیا پای کرښې ته غاړه کیږدي، او "داخلي هرڅوک پریږدي چې د یوفا فولاد پایپ پریږدي یوفا ښه وي"، او د وخت په تیریدو سره د بهرني بحران په حل کولو کې ښه وي، نه د زیانونو سره، نه د باور له لاسه ورکولو لپاره. په پیرودونکو کې؛2. د Youfa لیست کول، که بریالی وي یا نه، د Youfa فولادو پایپ پراختیا لپاره یو نوی پیل ټکی دی.د یوفا سل کلن پرمختیایي پلان په اوږد تاریخ کې ، دا یوازې یو له کوچنیو مرحلو څخه دی.موږ باید د پرمختګ مفکورې ته غاړه کیږدو، مخ په وړاندې ودرېږو، ډیر فرصتونه رامنځته کړو او ډیر شریکان ترلاسه کړو.3. په راتلونکو لسو کلونو کې د یوفا د پرمختګ سره پرتله کول، د تیرو 20 کلونو ټولې لاسته راوړنې د پام وړ ندي.په راتلونکي کې، موږ لاهم ډیر څه لرو.یوازې په ناڅاپي ډول، هیڅ شی مه وایه؛4. د یوفا هر سړی باید د سټاک پلورلو مفکوره له مینځه یوسي ترڅو د خوښۍ لپاره کور ته لاړ شي، خپل موقف ومومي، "خوشحاله کار، روغ ژوند"، او په دوامداره توګه په خپل کار کې ځان وده کوي، ترڅو د ژوند ښه والی ترلاسه کړي.5. هر کدر، تاسو نه یوازې د خپل ځان لپاره مسؤل یاست، بلکې باید د ټیم لپاره مسؤل وي، خپل شکایتونه او خود غرضۍ پریږدي، د ټیم سره په لوړه کچه یووالي وساتي، او د ټیم رول ولوبوي. ټیم تر ډیره حده، زموږ د بریالیتوب بنسټ دی.

ورپسې رئيس لي ماو جين په خپله وينا کې د يوفا د مسلکي روزنې او بازار موندنې ټولګي ګډونوالو ته څو غوښتنې وکړې.1. فرصتونو ته درناوی وکړئ او ښه کول زده کړئ؛2. د یوف کلتور درک کول او د یوفا روح ته وده ورکول؛3. په فکر کولو او سپړلو کې ښه اوسئ.4. چلند د هر څه پریکړه کوي.

په پای کې رئيس لي ماو جين وړانديز وکړ چې يوفا بايد تل د پرمختګ په راتلونکی بهير کې سالم او دوامداره پرمختګ وساتي.د دې هدف د ترلاسه کولو لپاره، موږ باید ډیر څه وکړو.هغه ټینګار وکړ چې "یو سړی ګړندی تګ کولی شي ، د خلکو ډله کولی شي لرې لاړ شي"!

د رئيس لي ماو جين په زړه پورې وينا ټول ګډونوال تشويق کړل او دې نظر هر څوک د پخوا په پرتله زيات ډاډمن کړل!

په لاندې ډوډۍ کې، د يوفا د فولادو پايپ عمومي مدير ښاغلي چن ګوانګ لينګ يو ​​توست وړاندې کړ.هغه وویل چې یوفا په تیرو 19 کلونو کې غوره سوداګریزې پایلې ترلاسه کړې، خو موږ باید فخر او مغرور نه شو.پرځای یې، موږ باید د نیمګړتیاوو سره مخ شو، په دوامداره توګه پرمختګ وکړو او د لوړو اهدافو لپاره ډش جوړ کړو.

په پای کې، رئيس لي ماو جين، عمومي مدير چن ګوانګ لينګ او د يوفا ګروپ نور مشران، د تصديو عمومي مديران په ګډه د غونډې برخه والو ته ښه راغلاست ووايه.د محفلونو تالار د یوفا ګروپ د نولسمې کلیزې د لمانځنې له فضا ډک و.ټولو ګډونوالو په شرابو خوښي وکړه او په ګډه یې د یوفا فولادو پایپ ګروپ نولسمه کلیزه ولمانځله!