യൂഫ സ്റ്റീൽ പൈപ്പ് ഗ്രൂപ്പിന്റെ പത്തൊൻപതാം വാർഷികത്തിൽ ഊഷ്മളമായ അഭിനന്ദനങ്ങൾ

യൂഫയുടെ പത്തൊൻപതാം വർഷങ്ങൾ, ധീരമായ പോരാട്ട സ്വപ്നം!ജൂലൈ 8 ന് ഉച്ചയ്ക്ക്, ഊഷ്മളമായ കരഘോഷങ്ങൾക്കിടയിൽ, യൂഫ സ്റ്റീൽ പൈപ്പ് ഗ്രൂപ്പിന്റെ പത്തൊമ്പതാം വാർഷിക കോൺഗ്രസ് YifanFengshun ഹോട്ടലിൽ ഗംഭീരമായി നടന്നു.യൂഫ ഗ്രൂപ്പ് ചെയർമാൻ ലി മാജിൻ, ജനറൽ മാനേജർ ചെൻ ഗ്വാങ്‌ലിംഗ്, മറ്റ് നേതാക്കൾ തുടങ്ങി വിവിധ സംരംഭങ്ങളിലെ 220 ഓളം പേർ അനുസ്മരണ യോഗത്തിൽ പങ്കെടുത്തു.അനുസ്മരണ സമ്മേളനത്തിൽ ജനറൽ മാനേജർ ചെൻ ഗ്വാംഗ്ലിംഗ് അധ്യക്ഷത വഹിച്ചു.

അനുസ്മരണ യോഗത്തിൽ യൂഫ സ്റ്റീൽ പൈപ്പ് ചെയർമാൻ ലി മാജിൻ സുപ്രധാന പ്രഭാഷണം നടത്തി.ഒന്നാമതായി, അദ്ദേഹം പങ്കെടുത്തവരോട് അഞ്ച് അത്ഭുതകരമായ കഥകൾ പറഞ്ഞു: "പുറപ്പെടുന്ന ഷെയർഹോൾഡർമാരുമായുള്ള അഭിമുഖങ്ങൾ", "ലിസ്റ്റഡ് കമ്പനികളുടെ ലിസ്റ്റിംഗ് ഡാറ്റ", "10 ബില്യൺ മുതൽ 100 ​​ബില്യൺ വരെ ഹുവാവേ", "100 വർഷത്തെ ജീവിതം", "പ്രത്യേകതയുടെ കൂട്ടായ ഒഴുക്ക്" ശക്തികൾ".എല്ലാവരോടും അദ്ദേഹം അഞ്ച് കാഴ്ചപ്പാടുകൾ വിശദീകരിച്ചു: 1. സഹകരണമാണ് ഇന്നത്തെ യൂഫ സ്റ്റീൽ പൈപ്പ് നേട്ടങ്ങളുടെ അടിസ്ഥാനം, കൂടാതെ ഭാവിയിൽ യൂഫയുടെ സുസ്ഥിര വികസനത്തിന്റെ താക്കോലും.യൂഫ ഡെവലപ്‌മെന്റ് ടീം യൂഫ സംസ്‌കാരം സജീവമായി മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകണം, യൂഫ ഡെവലപ്‌മെന്റ് ബോട്ടം ലൈനിനോട് ചേർന്ന് നിൽക്കണം, കൂടാതെ "യൂഫ സ്റ്റീൽ പൈപ്പ് ഉപേക്ഷിക്കുന്ന ആന്തരിക എല്ലാവരും യൂഫ നല്ലത് എന്ന് പറയട്ടെ", കൂടാതെ ബാഹ്യ പ്രതിസന്ധികൾ സമയബന്ധിതമായി പരിഹരിക്കുന്നതിൽ മിടുക്കരായിരിക്കണം, പകരം നഷ്ടങ്ങൾ സഹിക്കണം, വിശ്വാസം നഷ്ടപ്പെടരുത്. ഉപഭോക്താക്കളിൽ;2. Youfa ലിസ്റ്റിംഗ്, വിജയിച്ചാലും ഇല്ലെങ്കിലും, Youfa സ്റ്റീൽ പൈപ്പ് വികസനത്തിനുള്ള ഒരു പുതിയ തുടക്കമാണ്.യൂഫയുടെ നൂറുവർഷത്തെ വികസന പദ്ധതിയുടെ നീണ്ട ചരിത്രത്തിൽ, ഇത് ചെറിയ നാഴികക്കല്ലുകളിൽ ഒന്ന് മാത്രമാണ്.നാം വികസനം എന്ന ആശയം മുറുകെ പിടിക്കണം, മുന്നേറണം, കൂടുതൽ അവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കണം, കൂടുതൽ പങ്കാളികളെ നേടണം.3. അടുത്ത 10 വർഷത്തെ യൂഫയുടെ വികസനവുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, കഴിഞ്ഞ 20 വർഷത്തെ എല്ലാ നേട്ടങ്ങളും പരാമർശിക്കേണ്ടതില്ല.ഭാവിയിൽ, നമുക്ക് ഇനിയും ഒരുപാട് ചെയ്യാനുണ്ട്.അപ്രതീക്ഷിതമായി മാത്രം, അസാധ്യമായതൊന്നും പറയരുത്;4. ജീവിത പുരോഗതി കൈവരിക്കുന്നതിനായി ഓരോ യുവജനങ്ങളും സ്റ്റോക്കുകൾ വിൽക്കുന്ന ആശയം ഉപേക്ഷിക്കണം.5. എല്ലാ കേഡർമാരും, നിങ്ങൾ സ്വയം മാത്രമല്ല, ടീമിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തവും, നിങ്ങളുടെ പരാതികളും സ്വാർത്ഥതയും ഉപേക്ഷിക്കാനും, ടീമുമായി ഉയർന്ന ഐക്യം നിലനിർത്താനും, ടീമിന്റെ പങ്ക് വഹിക്കാനും ആവശ്യമാണ്. ഞങ്ങളുടെ വിജയത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനം ടീമാണ്.

തുടർന്ന്, ചെയർമാൻ ലീ മാജിൻ തന്റെ പ്രസംഗത്തിൽ യൂഫ പ്രൊഫഷണൽ പരിശീലന, മാർക്കറ്റിംഗ് ക്ലാസിൽ പങ്കെടുത്തവരോട് നിരവധി അഭ്യർത്ഥനകൾ നടത്തി.1. അവസരങ്ങളെ വിലമതിക്കുകയും മെച്ചപ്പെടുത്താൻ പഠിക്കുകയും ചെയ്യുക;2. Youfa'culture മനസ്സിലാക്കുക, Youfa സ്പിരിറ്റ് വികസിപ്പിക്കുക;3. ചിന്തിക്കുന്നതിലും പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുന്നതിലും നല്ലവരായിരിക്കുക;4. മനോഭാവം എല്ലാം തീരുമാനിക്കുന്നു.

അവസാനമായി, ഭാവി വികസന പ്രക്രിയയിൽ യൂഫ എല്ലായ്പ്പോഴും ആരോഗ്യകരവും സുസ്ഥിരവുമായ വികസനം നിലനിർത്തണമെന്ന് ചെയർമാൻ ലി മാജിൻ നിർദ്ദേശിച്ചു.ഈ ലക്ഷ്യം നേടുന്നതിന്, നമ്മൾ ഒരുപാട് കാര്യങ്ങൾ ചെയ്യേണ്ടതുണ്ട്."ഒരാൾക്ക് വേഗത്തിൽ നടക്കാൻ കഴിയും, ഒരു കൂട്ടം ആളുകൾക്ക് വളരെ ദൂരം പോകാം" എന്ന് അദ്ദേഹം ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു!

ചെയർമാൻ ലീ മാജിന്റെ വികാരനിർഭരമായ പ്രസംഗം പങ്കെടുത്ത എല്ലാവരെയും പ്രോത്സാഹിപ്പിച്ചു, ഈ കാഴ്ച എല്ലാവർക്കും മുമ്പത്തേക്കാൾ കൂടുതൽ ആത്മവിശ്വാസം നൽകി!

തുടർന്നുള്ള അത്താഴ വിരുന്നിൽ യൂഫ സ്റ്റീൽ പൈപ്പിന്റെ ജനറൽ മാനേജർ ശ്രീ. ചെൻ ഗ്വാംഗ്ലിംഗ് ഒരു ടോസ്റ്റ് വിതരണം ചെയ്തു.കഴിഞ്ഞ 19 വർഷമായി യൂഫ മികച്ച ബിസിനസ്സ് നേട്ടങ്ങൾ കൈവരിച്ചിട്ടുണ്ടെന്നും എന്നാൽ നമ്മൾ അഭിമാനിക്കുകയും സംതൃപ്തരാകരുതെന്നും അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു.പകരം, പോരായ്മകളെ അഭിമുഖീകരിക്കുകയും തുടർച്ചയായ മെച്ചപ്പെടുത്തലുകൾ നടത്തുകയും ഉയർന്ന ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുകയും വേണം.

ഒടുവിൽ, ചെയർമാൻ ലീ മാജിൻ, ജനറൽ മാനേജർ ചെൻ ഗ്വാങ്‌ലിംഗ്, യൂഫ ഗ്രൂപ്പിന്റെ മറ്റ് നേതാക്കൾ, എന്റർപ്രൈസസിന്റെ ജനറൽ മാനേജർമാർ എന്നിവർ ഒരുമിച്ച് വേദിയിലെത്തി.യൂഫ ഗ്രൂപ്പിന്റെ പത്തൊൻപതാം വാർഷികത്തിന്റെ ആഘോഷ അന്തരീക്ഷത്താൽ ബാങ്ക്വറ്റ് ഹാൾ നിറഞ്ഞു.പങ്കെടുത്തവരെല്ലാം വീഞ്ഞ് കുടിച്ച് യൂഫ സ്റ്റീൽ പൈപ്പ് ഗ്രൂപ്പിന്റെ പത്തൊൻപതാം വാർഷികം സംയുക്തമായി ആഘോഷിച്ചു!