Devetnaest godina Youfe, sto godina hrabrog borbenog sna! Poslijepodne 8. jula, uz topao aplauz, svečano je održan devetnaesti jubilarni kongres Youfa Steel Pipe Group u hotelu YifanFengshun. Čelnici Youfa Grupe, predsjednik Li Maojin, generalni direktor Chen Guangling i drugi lideri, skoro 220 ljudi iz različitih preduzeća, učestvovali su u komemorativnom sastanku. Komemorativnim sastankom predsjedavao je generalni direktor Chen Guangling.
Li Maojin, predsjednik kompanije Youfa Steel Pipe, održao je važan govor na komemorativnom sastanku. Prvo je učesnicima ispričao pet divnih priča: "intervjue s odlazećim dioničarima", "podatke o brisanju kotiranih kompanija", "Huawei sa 10 milijardi na 100 milijardi", "100-godišnji život", "kolektivni tok specijalnih snaga". Objasnio je svima pet gledišta: 1. Saradnja je korijen današnjih dostignuća Youfa Steel Pipe, a ujedno i ključ održivog razvoja Youfe u budućnosti. Razvojni tim Youfe treba aktivno da nosi Youfinu kulturu, pridržava se rezultata razvoja Youfe i "neka interno svako ko napusti Youfa Steel Pipe kaže dobro o Youfi", te da bude dobar u rješavanju vanjskih kriza na vrijeme, radije trpeći gubitke, a ne gubeći vjeru u kupce; 2. Kotiranje Youfe, bilo uspješno ili ne, nova je polazna tačka za razvoj Youfa Steel Pipe. U dugoj historiji stogodišnjeg plana razvoja Youfe, ovo je samo jedna od malih prekretnica. Trebamo se pridržavati koncepta razvoja, nastaviti ići naprijed, stvarati više prilika i ostvarivati više partnera. 3. U poređenju s razvojem Youfe u narednih 10 godina, sva dostignuća u proteklih 20 godina nisu vrijedna spomena. U budućnosti još uvijek imamo mnogo toga za uraditi. Samo neočekivano, nemojte reći ništa nemoguće; 4. Svaki član Youfe trebao bi se riješiti ideje prodaje dionica radi zadovoljstva, pronaći vlastitu poziciju, "Sretan rad, zdrav život" i stalno se usavršavati u svom radu kako bi postigao poboljšanje života; 5. Svaki kadar nije odgovoran samo za sebe, već mora biti odgovoran i za tim, osloboditi se svojih pritužbi i sebičnosti, održavati visok stepen jedinstva s timom i maksimalno se posvetiti timu, što je temelj našeg uspjeha.
Nakon toga, u svom govoru, predsjedavajući Li Maojin uputio je nekoliko zahtjeva učesnicima Youfa profesionalne obuke i marketinške klase. 1. Iskoristite prilike i naučite kako se poboljšati; 2. Razumite Youfa kulturu i razvijajte Youfa duh; 3. Budite dobri u razmišljanju i istraživanju; 4. Stav odlučuje o svemu.
Konačno, predsjedavajući Li Maojin predložio je da Youfa uvijek treba održavati zdrav i održiv razvoj u budućem procesu razvoja. Da bismo postigli ovaj cilj, moramo učiniti mnogo više. Naglasio je da "osoba može brzo hodati, grupa ljudi može daleko stići"!
Strastveni govor predsjedavajućeg Li Maojina ohrabrio je sve učesnike, a ovi pogledi su svima dali više samopouzdanja nego ikad prije!
Na sljedećoj večeri, gospodin Chen Guangling, generalni direktor kompanije Youfa Steel Pipe, održao je zdravicu. Rekao je da je Youfa postigla odlične poslovne rezultate u proteklih 19 godina, ali da ne bismo trebali biti ponosni i samozadovoljni. Umjesto toga, trebali bismo se suočiti s nedostacima, stalno se poboljšavati i težiti višim ciljevima.
Konačno, predsjedavajući Li Maojin, generalni direktor Chen Guangling i ostali čelnici Youfa Grupe, generalni direktori preduzeća, zajedno su izašli na pozornicu kako bi nazdravili učesnicima. Banket sala je bila ispunjena atmosferom proslave devetnaeste godišnjice Youfa Grupe. Svi učesnici su se nazdravili vinom i zajedno proslavili devetnaestu godišnjicu Youfa Steel Pipe Grupe!
Vrijeme objave: 16. jula 2019.