يوفانىڭ 19 يىل ، يۈز يىللىق باتۇر كۈرەش ئارزۇسى!7-ئاينىڭ 8-كۈنى چۈشتىن كېيىن ، قىزغىن ئالقىش سادالىرى ئىچىدە ، يوفا پولات تۇرۇبا گۇرۇپپىسىنىڭ 19-يىللىقىنى تەبرىكلەش قۇرۇلتىيى يىفەن فېڭشۈن مېھمانخانىسىدا تەنتەنىلىك ئۆتكۈزۈلدى.يوفا گۇرۇپپىسىنىڭ رەئىسى لى ماۋجىن ، باش دېرىكتور چېن گۇاڭلىڭ ۋە باشقا رەھبەرلەر ، ھەر قايسى كارخانىلاردىكى 220 گە يېقىن كىشى خاتىرىلەش يىغىنىغا قاتناشتى.خاتىرىلەش يىغىنىغا باش دېرىكتور چېن گۇاڭلىڭ رىياسەتچىلىك قىلدى.
يوفا پولات تۇرۇبىسىنىڭ رەئىسى لى ماۋجىن خاتىرىلەش يىغىنىدا مۇھىم سۆز قىلدى.ئالدى بىلەن ، ئۇ قاتناشقۇچىلارغا بەش خىل ئېسىل ھېكايىنى سۆزلەپ بەردى: «ئايرىلىدىغان پايچىكلار بىلەن سۆھبەت» ، «پېيى بازارغا سېلىنغان شىركەتلەرنىڭ تىزىملىكتىن ئۆچۈرۈلۈشى توغرىسىدىكى سانلىق مەلۇمات» ، «خۇاۋېي 10 مىلياردتىن 100 مىلياردقىچە» ، «100 يىللىق ھايات» ، «كوللىكتىپ ئېقىمى كۈچلەر ».ئۇ كۆپچىلىككە بەش نۇقتىنى چۈشەندۈردى: 1. ھەمكارلىق يوفا پولات تۇرۇبىسىنىڭ بۈگۈنكى مۇۋەپپەقىيەتلىرىنىڭ يىلتىزى ، شۇنداقلا يوفانىڭ سىجىل تەرەققىياتىنىڭ ئاچقۇچى.يوفا تەرەققىيات ئەترىتى ئاكتىپلىق بىلەن يوفا مەدەنىيىتىنى ئىلگىرى سۈرۈشى ، يوفا تەرەققىياتنىڭ ئاخىرقى لىنىيىسىدە چىڭ تۇرۇشى ۋە «يوفا پولات تۇرۇبىسىدىن ئايرىلغانلارنىڭ ھەممىسىنى يوفا ياخشى دېسۇن» ، ھەمدە تاشقى كرىزىسنى ۋاقتىدا ھەل قىلىشقا ماھىر بولۇشى ، ئەكسىچە زىيان تارتىشى ، ئېتىقادىنى يوقىتىپ قويماسلىقى كېرەك. خېرىدارلاردا2. يوفا تىزىملىكى مەيلى مۇۋەپپەقىيەت قازانسۇن ياكى مۇۋەپپەقىيەت قازىنالمىسۇن ، يوفا پولات تۇرۇبا تەرەققىياتىنىڭ يېڭى باشلىنىش نۇقتىسى.يوفانىڭ ئۇزۇن يىللىق تەرەققىيات پىلانىنىڭ ئۇزۇن تارىخىدا ، بۇ پەقەت كىچىك ئابىدەلەرنىڭ بىرى.بىز تەرەققىيات ئۇقۇمىدا چىڭ تۇرۇپ ، داۋاملىق ئالغا ئىلگىرىلەپ ، تېخىمۇ كۆپ پۇرسەت يارىتىپ ، تېخىمۇ كۆپ شېرىكلەرنى قولغا كەلتۈرۈشىمىز كېرەك.3. يوفانىڭ كەلگۈسى 10 يىلدىكى تەرەققىياتىغا سېلىشتۇرغاندا ، ئۆتكەن 20 يىلدىكى بارلىق مۇۋەپپەقىيەتلەرنى تىلغا ئېلىشقا ئەرزىمەيدۇ.كەلگۈسىدە بىزنىڭ قىلىشقا تېگىشلىك يەنە نۇرغۇن ئىشلىرىمىز بار.ئويلىمىغان يەردىن ، مۇمكىن بولمايدىغان بىر نەرسە دېمەڭ4. ھەر بىر يوفا خەلقى پاي چېكىنى سېتىۋېتىش خىيالىنى بىكار قىلىپ ، خۇشال-خۇرام ئۆيگە قايتىش ، ئۆزىنىڭ ئورنىنى تېپىش ، «بەختلىك خىزمەت ، ساغلام تۇرمۇش» ۋە خىزمەتتە توختىماي ئۆزىنى يېتىشتۈرۈش ، تۇرمۇشنى ياخشىلاش ئۈچۈن;5. ھەر بىر كادىر ، سىز ئۆزىڭىزگە مەسئۇل بولۇپلا قالماي ، يەنە كوماندىغا مەسئۇل بولۇشىڭىز ، ئەرز-شىكايەتلىرىڭىز ۋە شەخسىيەتچىلىكىڭىزنى تاشلاپ ، كوماندا بىلەن بولغان ئىتتىپاقلىقنى ساقلاپ ، رولىنى جارى قىلدۇرۇشىڭىز كېرەك. كوماندا ئەڭ زور دەرىجىدە مۇۋەپپەقىيەت قازىنىشىمىزنىڭ ئاساسى.
ئۇنىڭدىن كېيىن ، رەئىس لى ماۋجىن سۆزىدە يوفا كەسپىي تەربىيىلەش ۋە سېتىش سىنىپىغا قاتناشقۇچىلارغا بىر قانچە تەلەپ قويدى.1. پۇرسەتنى قەدىرلەپ ، ياخشىلاشنى ئۆگىنىڭ.2. يوفا مەدەنىيىتىنى چۈشىنىش ۋە يوفا روھىنى تەرەققىي قىلدۇرۇش3. تەپەككۇر قىلىشقا ۋە ئىزدىنىشكە ماھىر بولۇش ؛4. پوزىتسىيە ھەممىنى بەلگىلەيدۇ.
ئاخىرىدا ، رەئىس لى ماۋجىن يوفانىڭ كەلگۈسى تەرەققىيات جەريانىدا ھەمىشە ساغلام ۋە سىجىل تەرەققىياتنى ساقلىشى كېرەكلىكىنى ئوتتۇرىغا قويدى.بۇ نىشاننى ئەمەلگە ئاشۇرۇش ئۈچۈن ، بىز تېخىمۇ كۆپ ئىشلارنى قىلىشىمىز كېرەك.ئۇ «ئادەم تېز ماڭالايدۇ ، بىر توپ كىشىلەر يىراقلارغا ماڭالايدۇ» دەپ تەكىتلىدى!
رەئىس لى ماۋجىننىڭ ھاياجانلانغان سۆزى بارلىق قاتناشقۇچىلارنى ئىلھاملاندۇردى ، بۇ قاراش كۆپچىلىكنى ئىلگىرىكىگە قارىغاندا تېخىمۇ ئىشەنچ ھېس قىلدۇردى!
كېيىنكى كەچلىك تاماقتا ، يوفا پولات تۇرۇبىسىنىڭ باش دېرىكتورى چېن گۇاڭلىڭ ئەپەندى توستى.ئۇ مۇنداق دېدى: يوفا ئۆتكەن 19 يىلدا ناھايىتى ياخشى سودا نەتىجىسىنى قولغا كەلتۈردى ، ئەمما بىز پەخىرلەنمەسلىكىمىز ۋە قانائەت قىلماسلىقىمىز كېرەك.ئەكسىچە ، بىز يېتەرسىزلىكلەرگە دۇچ كېلىشىمىز ، ئۈزلۈكسىز ياخشىلىنىشىمىز ۋە تېخىمۇ يۇقىرى نىشانغا باشلىشىمىز كېرەك.
ئاخىرىدا ، رەئىس لى ماۋجىن ، باش دېرىكتور چېن گۇاڭلىڭ ۋە يوفا گورۇھىنىڭ باشقا رەھبەرلىرى ، كارخانىلارنىڭ باش دېرىكتورلىرى بىرلىكتە سەھنىگە چىقىپ ، ئىشتىراكچىلارنى توستى.زىياپەت زالى يوفا گۇرۇپپىسىنىڭ 19 يىللىقىنى تەبرىكلەش كەيپىياتى بىلەن تولدى.بارلىق قاتناشقۇچىلار ھاراق بىلەن خۇشال بولۇپ ، يوفا پولات تۇرۇبا گۇرۇپپىسىنىڭ 19 يىللىقىنى تەبرىكلىدى!
يوللانغان ۋاقتى: Jul-16-2019