யூஃபாவின் பத்தொன்பது ஆண்டுகள், நூறு ஆண்டுகால வீரப் போராட்டக் கனவு! ஜூலை 8 ஆம் தேதி பிற்பகலில், கரவொலிகளுக்கு மத்தியில், யூஃபா ஸ்டீல் பைப் குழுமத்தின் பத்தொன்பதாவது ஆண்டு விழா மாநாடு யிஃபான்ஃபெங்ஷுன் ஹோட்டலில் கோலாகலமாக நடைபெற்றது. யூஃபா குழுமத் தலைவர் லீ மாவோஜின், பொது மேலாளர் சென் குவாங்லிங் மற்றும் பிற தலைவர்கள் உட்பட, பல்வேறு நிறுவனங்களைச் சேர்ந்த சுமார் 220 பேர் இந்த நினைவுக் கூட்டத்தில் பங்கேற்றனர். இந்த நினைவுக் கூட்டத்திற்கு பொது மேலாளர் சென் குவாங்லிங் தலைமை தாங்கினார்.
யூஃபா ஸ்டீல் பைப் நிறுவனத்தின் தலைவர் லி மாவோஜின், நினைவுக் கூட்டத்தில் ஒரு முக்கிய உரையை ஆற்றினார். முதலில், அவர் பங்கேற்பாளர்களிடம் ஐந்து அற்புதமான கதைகளைக் கூறினார்: "பதவி விலகும் பங்குதாரர்களுடனான நேர்காணல்கள்", "பட்டியலிடப்பட்ட நிறுவனங்களின் நீக்கம் குறித்த தரவுகள்", "ஹுவாவே 10 பில்லியனிலிருந்து 100 பில்லியனுக்கு", "100 ஆண்டு வாழ்க்கை", "சிறப்புப் படைகளின் கூட்டு ஓட்டம்". அவர் அனைவருக்கும் ஐந்து கண்ணோட்டங்களை விளக்கினார்: 1. இன்று யூஃபா ஸ்டீல் பைப் அடைந்துள்ள சாதனைகளுக்கு ஒத்துழைப்பே வேராகும், மேலும் எதிர்காலத்தில் யூஃபாவின் நீடித்த வளர்ச்சிக்கும் அதுவே திறவுகோலாகும். யூஃபாவின் வளர்ச்சிக் குழு, யூஃபாவின் கலாச்சாரத்தை முனைப்புடன் முன்னெடுத்துச் செல்ல வேண்டும், யூஃபாவின் வளர்ச்சி அடிப்படைக் கொள்கையைக் கடைப்பிடிக்க வேண்டும், மேலும் "யூஃபா ஸ்டீல் பைப்பை விட்டு வெளியேறும் ஒவ்வொருவரும் யூஃபா நல்லது என்று கூறட்டும்", மற்றும் வெளிப்புற நெருக்கடிகளை சரியான நேரத்தில் தீர்ப்பதில் சிறந்து விளங்க வேண்டும், மாறாக இழப்புகளைச் சந்தித்து, வாடிக்கையாளர்களின் நம்பிக்கையை இழக்கக்கூடாது; 2. யூஃபாவின் பங்குப் பட்டியல், அது வெற்றி பெற்றாலும் சரி, தோல்வியுற்றாலும் சரி, யூஃபா ஸ்டீல் பைப் வளர்ச்சிக்கு ஒரு புதிய தொடக்கப் புள்ளியாகும். யூஃபாவின் நூற்றுக்கணக்கான ஆண்டு கால வளர்ச்சித் திட்டத்தின் நீண்ட வரலாற்றில், இது ஒரு சிறிய மைல்கல் மட்டுமே. நாம் வளர்ச்சிக் கோட்பாட்டைக் கடைப்பிடித்து, தொடர்ந்து முன்னேறி, அதிக வாய்ப்புகளை உருவாக்கி, மேலும் பல கூட்டாளிகளை அடைய வேண்டும். 3. அடுத்த 10 ஆண்டுகளில் யூஃபாவின் வளர்ச்சியுடன் ஒப்பிடும்போது, கடந்த 20 ஆண்டுகளின் சாதனைகள் எதுவும் குறிப்பிடத் தகுந்தவை அல்ல. எதிர்காலத்தில், நாம் இன்னும் செய்ய வேண்டியவை ஏராளம். எதிர்பாராததை மட்டும் செய்யுங்கள், எதுவும் சாத்தியமற்றது என்று கூறாதீர்கள்; 4. ஒவ்வொரு யூஃபா ஊழியரும், இன்பத்திற்காக வீட்டிற்குச் செல்ல பங்குகளை விற்கும் எண்ணத்தைக் கைவிட்டு, தமக்கான நிலையை, அதாவது "மகிழ்ச்சியான வேலை, ஆரோக்கியமான வாழ்க்கை" என்பதைக் கண்டறிந்து, வாழ்க்கைத் தரத்தை மேம்படுத்துவதற்காகத் தங்கள் வேலையில் தொடர்ந்து சுய-பண்பாடு செய்ய வேண்டும்; 5. ஒவ்வொரு ஊழியரே, நீங்கள் உங்களுக்கு மட்டுமல்ல, குழுவிற்கும் பொறுப்பேற்க வேண்டும். உங்கள் குறைகளையும் சுயநலத்தையும் கைவிட்டு, குழுவுடன் உயர் மட்ட ஒற்றுமையைப் பேணி, குழுவின் பங்கை முழுமையாக ஆற்றுவதே நமது வெற்றியின் அடித்தளமாகும்.
அதனைத் தொடர்ந்து, தனது உரையில், தலைவர் லி மாவோஜின் யூஃபா தொழில்முறைப் பயிற்சி மற்றும் சந்தைப்படுத்தல் வகுப்பின் பங்கேற்பாளர்களிடம் பல கோரிக்கைகளை முன்வைத்தார். 1. வாய்ப்புகளைப் போற்றி, உங்களை மேம்படுத்திக்கொள்ளக் கற்றுக்கொள்ளுங்கள்; 2. யூஃபாவின் கலாச்சாரத்தைப் புரிந்துகொண்டு, யூஃபா மனப்பான்மையை வளர்த்துக் கொள்ளுங்கள்; 3. சிந்திப்பதிலும் ஆராய்வதிலும் சிறந்து விளங்குங்கள்; 4. மனப்பான்மையே எல்லாவற்றையும் தீர்மானிக்கிறது.
இறுதியாக, தலைவர் லி மாவோஜின், எதிர்கால வளர்ச்சிப் போக்கில் யூஃபா எப்போதும் ஆரோக்கியமான மற்றும் நிலையான வளர்ச்சியைப் பேண வேண்டும் என்று முன்மொழிந்தார். இந்த இலக்கை அடைவதற்கு, நாம் இன்னும் நிறைய செய்ய வேண்டும். "ஒருவரால் வேகமாக நடக்க முடியும், ஒரு குழுவால் வெகுதூரம் செல்ல முடியும்!" என்று அவர் வலியுறுத்தினார்.
தலைவர் லி மாவோஜினின் உணர்ச்சிமிக்க உரை, பங்கேற்ற அனைவரையும் ஊக்குவித்ததுடன், இந்தக் கருத்துக்கள் அனைவரையும் முன்னெப்போதையும் விட அதிக நம்பிக்கையுடன் உணர வைத்தன!
அடுத்த இரவு விருந்தில், யூஃபா ஸ்டீல் பைப் நிறுவனத்தின் பொது மேலாளர் திரு. சென் குவாங்லிங் வாழ்த்துரை வழங்கினார். அவர், கடந்த 19 ஆண்டுகளில் யூஃபா சிறந்த வணிக முடிவுகளை அடைந்துள்ளது, ஆனால் நாம் கர்வம் கொண்டு தற்பெருமை கொள்ளக்கூடாது என்று கூறினார். மாறாக, நாம் குறைகளை எதிர்கொண்டு, தொடர்ச்சியான முன்னேற்றங்களைச் செய்து, உயர்ந்த இலக்குகளை நோக்கி விரைந்து செல்ல வேண்டும்.
இறுதியாக, தலைவர் லி மாவோஜின், பொது மேலாளர் சென் குவாங்லிங் மற்றும் யூஃபா குழுமத்தின் பிற தலைவர்கள், நிறுவனங்களின் பொது மேலாளர்கள் ஆகியோர் பங்கேற்பாளர்களை வாழ்த்துவதற்காக ஒன்றாக மேடைக்கு வந்தனர். அந்த விருந்து மண்டபம் யூஃபா குழுமத்தின் பத்தொன்பதாவது ஆண்டு விழாக் கொண்டாட்டச் சூழலால் நிறைந்திருந்தது. பங்கேற்பாளர்கள் அனைவரும் மது அருந்தி ஆரவாரம் செய்து, யூஃபா ஸ்டீல் பைப் குழுமத்தின் பத்தொன்பதாவது ஆண்டு விழாவை கூட்டாகக் கொண்டாடினர்!
பதிவிட்ட நேரம்: ஜூலை-16-2019

