“Youfa Steel Pipe Group” kompaniýasyny on dokuz ýyllygy bilen tüýs ýürekden gutlaýarys

“Youfa”-nyň on dokuz ýyly, ýüz ýyl batyrgaý göreş arzuwy! 8-nji iýulyň günortanynda gyzgyn el çarpyşmalar astynda “YifanFengshun” myhmanhanasynda “Youfa” polat turba toparynyň on dokuzynjy ýyl dönümi dabaraly ýagdaýda geçirildi. “Youfa” toparynyň ýolbaşçylary Li Maojin, baş müdir Çen Guangling we dürli kärhanalardan tas 220 adam bolan beýleki ýolbaşçylar ýadygärlik duşuşygyna gatnaşdylar. Ýatlama duşuşygyna baş müdir Çen Guangling ýolbaşçylyk etdi.

Youfa polat turbasynyň ýyl dönümi

“Youfa Steel Pipe” kompaniýasynyň başlygy Li Maojin ýadygärlik duşuşygynda möhüm çykyş etdi. Ilki bilen, ol gatnaşyjylara bäş ajaýyp hekaýany gürrüň berdi: “gidýän paýdarlar bilen söhbetdeşlikler”, “biržalaryň sanawdan çykarylmagy baradaky maglumatlar”, “Huawei 10 milliarddan 100 milliarda”, “100 ýyllyk durmuş”, “ýörite güýçleriň umumy akymy”. Ol hemmelere bäş nukdaýnazary düşündirdi: 1. Hyzmatdaşlyk “Youfa Steel Pipe” kompaniýasynyň şu günki üstünlikleriniň köki, şeýle hem geljekde “Youfa” kompaniýasynyň durnukly ösüşiniň açarydyr. “Youfa” kompaniýasynyň ösüş topary “Youfa” medeniýetini işjeň öňe sürmeli, “Youfa” kompaniýasynyň ösüş esasy ugurlaryna eýermeli we “Youfa Steel Pipe” kompaniýasyndan çykýan her bir adamyň “Youfa” kompaniýasynyň gowy diýenine içgin ynanmaly” we daşarky krizisi wagtynda çözmäge ukyply bolmaly, zyýan çekmeli, müşderilere bolan ynamyny ýitirmeli däl; 2. “Youfa” kompaniýasynyň sanawa alynmagy, üstünlikli ýa-da üstünlikli däldigine garamazdan, “Youfa Steel Pipe” kompaniýasynyň ösüş üçin täze başlangyç nokadydyr. “Youfa” kompaniýasynyň ýüzlerçe ýyllyk ösüş meýilnamasynyň uzak taryhynda bu diňe kiçi tapgyrlaryň biridir. Biz ösüş konsepsiýasyna eýermeli, öňe gitmegi dowam etmeli, has köp mümkinçilikleri döretmeli we has köp hyzmatdaşlara ýetmeli. 3. "Youfa"-nyň indiki 10 ýylda gazanan üstünlikleri bilen deňeşdirilende, geçen 20 ýylyň ähli üstünliklerini agzamaga mynasyp däl. Geljekde biziň henizem etmeli işlerimiz köp. Diňe garaşylmadyk ýagdaýda, mümkin däl zat aýtmaň; 4. Her bir "Youfa" halky öýüne gitmek üçin paýnama satmak pikirini ýok etmeli, öz ornuny tapmaly, "Bagtly iş, sagdyn durmuş" we durmuşyny gowulandyrmak üçin işinde yzygiderli özüni ösdürmeli; 5. Her bir kadr, siz diňe özüňiz üçin jogapkär däl, eýsem topar üçin hem jogapkär bolmaly, şikaýatlaryňyzy we egoizmiňizi taşlamaly, topar bilen ýokary derejede agzybirligi saklamaly we toparyň roluny iň ýokary derejede ýerine ýetirmeli, bu biziň üstünligimiziň esasydyr.

Soňra, Başlyk Li Maojin öz çykyşynda “Youfa” Hünärmen Okuw we Marketing Sapagyna gatnaşyjylara birnäçe haýyş etdi: 1. Mümkinçilikleri gymmat saýyň we kämilleşdirmegi öwreniň; 2. “Youfa” medeniýetini düşüniň we “Youfa” ruhuny ösdüriň; 3. Pikirlenmekde we öwrenmekde ussat boluň; 4. Garaýyş hemme zady çözýär.

Ahyrsoňy, Başlyk Li Maojin, Ýoufanyň geljekki ösüş prosesinde hemişe sagdyn we durnukly ösüşi saklamagyny teklip etdi. Bu maksada ýetmek üçin has köp iş etmeli. Ol "adam çalt ýöräp biler, bir topar adam uzaklara gidip biler" diýip nygtady!

Başlyk Li Maojiniň joşgunly çykyşy ähli gatnaşyjylary ruhlandyrdy we bu garaýyşlar hemmeleriň öňküden has ynamly duýmagyna sebäp boldy!

youfa polat turba toparynyň duşuşygy

Indiki agşamlyk naharynda “Youfa Steel Pipe” kompaniýasynyň baş müdiri jenap Çen Guangling tost aýtdy. Ol “Youfa” kompaniýasynyň soňky 19 ýylyň dowamynda ajaýyp iş netijelerine ýetendigini, ýöne biz buýsanmaly we özümizi rahat duýmaly däldigini aýtdy. Munuň ýerine, kemçilikler bilen ýüzbe-ýüz bolmalydygymyzy, yzygiderli kämilleşdirişleri amala aşyrmalydygymyzy we has ýokary maksatlara tarap ylgamalydygymyzy aýtdy.

Ahyrsoňy, başlyk Li Maojin, baş menejer Çen Guangling we “Youfa” toparynyň beýleki ýolbaşçylary, kärhanalaryň baş menejerleri bilelikde sahna çykyp, gatnaşyjylara tost aýtdylar. Banket zaly “Youfa” toparynyň on dokuz ýyllygynyň baýramçylyk atmosferasy bilen doldy. Ähli gatnaşyjylar şerap bilen şatlanyp, “Youfa Steel Pipe” toparynyň on dokuz ýyllygyny bilelikde bellediler!


Ýerleşdirilen wagty: 2019-njy ýylyň 16-njy iýuly