Sembilan belas tahun Youfa, seratus tahun mimpi perjuangan yang berani!Pada sore hari tanggal 8 Juli, di tengah tepuk tangan meriah, Kongres Ulang Tahun ke-19 Grup Pipa Baja Youfa diadakan dengan khidmat di Hotel YifanFengshun.Pemimpin Youfa Group Chairman Li Maojin, General Manager Chen Guangling, dan para pemimpin lainnya, hampir 220 orang dari berbagai perusahaan, berpartisipasi dalam pertemuan peringatan tersebut.Pertemuan peringatan dipimpin oleh General Manager Chen Guangling.
Li Maojin, ketua Youfa Steel Pipe, menyampaikan pidato penting pada pertemuan peringatan tersebut.Pertama, dia memberi tahu para peserta lima kisah luar biasa: "wawancara dengan pemegang saham yang akan pergi", "data tentang penghapusan perusahaan terdaftar", "Huawei dari 10 miliar menjadi 100 miliar", "kehidupan 100 tahun", "aliran kolektif khusus kekuatan".Dia menjelaskan lima sudut pandang kepada semua orang: 1. Kerjasama adalah akar dari pencapaian Youfa Steel Pipe saat ini, dan juga kunci pembangunan berkelanjutan Youfa di masa depan.Tim pengembangan Youfa harus secara aktif meneruskan budaya Youfa, mematuhi Garis Bawah Pengembangan Youfa, dan "biarkan semua orang internal yang meninggalkan Pipa Baja Youfa mengatakan Youfa baik", dan pandai memecahkan krisis eksternal tepat waktu, lebih baik menderita kerugian, jangan sampai kehilangan kepercayaan di pelanggan;2. Pencatatan Youfa, berhasil atau tidak, merupakan titik awal baru untuk Pengembangan Pipa Baja Youfa.Dalam sejarah panjang rencana pembangunan ratusan tahun Youfa, ini hanyalah salah satu tonggak kecil.Kita harus mematuhi konsep pengembangan, terus maju, menciptakan lebih banyak peluang dan meraih lebih banyak mitra.3. Dibandingkan dengan perkembangan Youfa 10 tahun ke depan, semua pencapaian 20 tahun terakhir tidak layak disebut.Ke depannya, masih banyak yang harus kami lakukan.Hanya tiba-tiba, jangan mengatakan sesuatu yang mustahil;4. Setiap orang Youfa harus menghilangkan ide menjual saham untuk pulang ke rumah untuk kesenangan, menemukan posisinya sendiri, "Selamat bekerja, hidup sehat", dan terus mengembangkan diri dalam pekerjaannya, untuk mencapai perbaikan hidup;5. Setiap kader, tidak hanya bertanggung jawab terhadap diri sendiri, tetapi juga harus bertanggung jawab terhadap tim, melepaskan keluh kesah dan keegoisan, menjaga persatuan yang tinggi dengan tim, dan berperan sebagai tim untuk sepenuhnya, adalah dasar dari kesuksesan kami.
Selanjutnya, dalam sambutannya, Chairman Li Maojin menyampaikan beberapa permintaan kepada peserta Youfa Professional Training and Marketing Class.1. Hargai peluang dan belajar untuk berkembang;2. Memahami budaya Youfa dan mengembangkan semangat Youfa;3. Pandai berpikir dan bereksplorasi;4. Sikap menentukan segalanya.
Terakhir, Chairman Li Maojin mengusulkan agar Youfa selalu menjaga pembangunan yang sehat dan berkelanjutan dalam proses pembangunan ke depan.Untuk mencapai tujuan ini, kita perlu melakukan lebih banyak lagi.Dia menekankan bahwa "seseorang bisa berjalan cepat, sekelompok orang bisa pergi jauh"!
Pidato berapi-api Ketua Li Maojin menyemangati semua peserta, dan pandangan ini membuat semua orang merasa lebih percaya diri dari sebelumnya!
Pada makan malam berikutnya, Mr. Chen Guangling, Manajer Umum Youfa Steel Pipe, bersulang.Ia mengatakan bahwa Youfa telah mencapai hasil bisnis yang sangat baik dalam 19 tahun terakhir, namun kita tidak boleh berbangga dan berpuas diri.Sebaliknya, kita harus menghadapi kekurangan, melakukan perbaikan terus-menerus, dan bergegas menuju tujuan yang lebih tinggi.
Terakhir, ketua Li Maojin, manajer umum Chen Guangling dan pemimpin lain dari Grup Youfa, manajer umum perusahaan naik ke panggung bersama untuk bersulang kepada para peserta.Aula perjamuan dipenuhi dengan suasana perayaan ulang tahun ke-19 Youfa Group.Semua peserta bersorak dengan anggur dan bersama-sama merayakan ulang tahun kesembilan belas Youfa Steel Pipe Group!
Waktu posting: Jul-16-2019