ইউফার উনিশ বছর, শত বছরের সাহসী সংগ্রামের স্বপ্ন! গত ৮ই জুলাই বিকেলে, উষ্ণ করতালির মধ্যে, ইফানফেংশুন হোটেলে ইউফা স্টিল পাইপ গ্রুপের ঊনবিংশ বার্ষিকী কংগ্রেস সসম্মানে অনুষ্ঠিত হয়। ইউফা গ্রুপের চেয়ারম্যান লি মাওজিন, জেনারেল ম্যানেজার চেন গুয়াংলিং এবং অন্যান্য নেতৃবৃন্দসহ বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানের প্রায় ২২০ জন ব্যক্তি এই স্মরণসভায় অংশগ্রহণ করেন। জেনারেল ম্যানেজার চেন গুয়াংলিং এই স্মরণসভায় সভাপতিত্ব করেন।
ইউফা স্টিল পাইপের চেয়ারম্যান লি মাওজিন স্মরণীয় সভায় একটি গুরুত্বপূর্ণ ভাষণ দেন। প্রথমে, তিনি অংশগ্রহণকারীদের পাঁচটি চমৎকার গল্প শোনান: "বিদায়ী শেয়ারহোল্ডারদের সাক্ষাৎকার", "তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলোর তালিকাচ্যুতির তথ্য", "হুয়াওয়ের ১০ বিলিয়ন থেকে ১০০ বিলিয়ন", "১০০ বছরের জীবন", "বিশেষ বাহিনীর সম্মিলিত প্রবাহ"। তিনি সকলের কাছে পাঁচটি দৃষ্টিকোণ ব্যাখ্যা করেন: ১. সহযোগিতাই হলো ইউফা স্টিল পাইপের আজকের সাফল্যের মূল এবং ভবিষ্যতে ইউফার টেকসই উন্নয়নের চাবিকাঠি। ইউফা উন্নয়ন দলের উচিত সক্রিয়ভাবে ইউফা সংস্কৃতিকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়া, ইউফা উন্নয়নের মূলনীতি মেনে চলা এবং "ইউফা স্টিল পাইপ ছেড়ে যাওয়া প্রত্যেক অভ্যন্তরীণ ব্যক্তি যেন বলে ইউফা ভালো", এবং সময়মতো বাহ্যিক সংকট সমাধানে পারদর্শী হওয়া, যাতে ক্ষতির সম্মুখীন হতে না হয় এবং গ্রাহকদের আস্থা না হারায়; ২. ইউফার তালিকাভুক্তি, সফল হোক বা না হোক, ইউফা স্টিল পাইপের উন্নয়নের জন্য একটি নতুন সূচনা। ইউফার শতবর্ষী উন্নয়ন পরিকল্পনার দীর্ঘ ইতিহাসে, এটি ছোট ছোট মাইলফলকগুলোর মধ্যে একটি মাত্র। আমাদের উন্নয়নের ধারণাকে মেনে চলতে হবে, ক্রমাগত এগিয়ে যেতে হবে, আরও সুযোগ তৈরি করতে হবে এবং আরও অংশীদার অর্জন করতে হবে। ৩. আগামী ১০ বছরে ইউফার উন্নয়নের তুলনায়, বিগত ২০ বছরের সমস্ত অর্জন উল্লেখ করার মতো নয়। ভবিষ্যতে আমাদের এখনও অনেক কিছু করার আছে। শুধু অপ্রত্যাশিত কিছু ঘটবে, কোনো কিছুই অসম্ভব নয়; ৪. ইউফার প্রত্যেক কর্মীর উচিত শেয়ার বিক্রি করে বাড়িতে গিয়ে আনন্দ করার ধারণা ত্যাগ করা, নিজের অবস্থান খুঁজে নেওয়া, "সুখী কাজ, সুস্থ জীবন" এবং জীবনের উন্নতি অর্জনের জন্য নিজের কাজে ক্রমাগত আত্ম-উন্নয়ন করা; ৫. প্রত্যেক কর্মী, আপনি শুধু নিজের জন্য দায়ী নন, বরং দলের প্রতিও দায়িত্বশীল হতে হবে, নিজের অভিযোগ এবং স্বার্থপরতা ত্যাগ করতে হবে, দলের সাথে উচ্চ স্তরের ঐক্য বজায় রাখতে হবে এবং দলের ভূমিকা সর্বোচ্চভাবে পালন করতে হবে, এটাই আমাদের সাফল্যের ভিত্তি।
পরবর্তীতে, তার বক্তৃতায় চেয়ারম্যান লি মাওজিন ইউফা প্রফেশনাল ট্রেনিং অ্যান্ড মার্কেটিং ক্লাসের অংশগ্রহণকারীদের কাছে কয়েকটি অনুরোধ জানান। ১. সুযোগকে মূল্যবান মনে করুন এবং উন্নতি করতে শিখুন; ২. ইউফার সংস্কৃতি বুঝুন এবং ইউফা চেতনার বিকাশ ঘটান; ৩. চিন্তা ও অনুসন্ধানে পারদর্শী হোন; ৪. মনোভাবই সবকিছু নির্ধারণ করে।
অবশেষে, চেয়ারম্যান লি মাওজিন প্রস্তাব করেন যে, ভবিষ্যৎ উন্নয়ন প্রক্রিয়ায় ইউফাকে সর্বদা একটি সুস্থ ও টেকসই উন্নয়ন বজায় রাখতে হবে। এই লক্ষ্য অর্জনের জন্য আমাদের আরও অনেক কিছু করতে হবে। তিনি জোর দিয়ে বলেন, "একজন ব্যক্তি দ্রুত হাঁটতে পারলে, একদল মানুষ অনেক দূর যেতে পারে!"
চেয়ারম্যান লি মাওজিনের আবেগপূর্ণ বক্তৃতা সকল অংশগ্রহণকারীকে উৎসাহিত করেছিল এবং এই দৃশ্য সবাইকে আগের চেয়ে অনেক বেশি আত্মবিশ্বাসী করে তুলেছিল!
পরবর্তী নৈশভোজে, ইউফা স্টিল পাইপের জেনারেল ম্যানেজার জনাব চেন গুয়াংলিং একটি টোস্ট প্রদান করেন। তিনি বলেন যে, ইউফা বিগত ১৯ বছরে চমৎকার ব্যবসায়িক সাফল্য অর্জন করেছে, কিন্তু আমাদের গর্বিত ও আত্মতুষ্ট হওয়া উচিত নয়। বরং, আমাদের উচিত ত্রুটিগুলো স্বীকার করে নেওয়া, ক্রমাগত উন্নতি করা এবং আরও উচ্চতর লক্ষ্যের দিকে দ্রুত এগিয়ে যাওয়া।
অবশেষে, চেয়ারম্যান লি মাওজিন, জেনারেল ম্যানেজার চেন গুয়াংলিং এবং ইউফা গ্রুপের অন্যান্য নেতৃবৃন্দ ও প্রতিষ্ঠানগুলোর জেনারেল ম্যানেজাররা অংশগ্রহণকারীদের উদ্দেশ্যে পানীয় উৎসর্গ করতে একসাথে মঞ্চে আসেন। ভোজসভা কক্ষটি ইউফা গ্রুপের উনিশতম বার্ষিকীর উদযাপনী আবহে ভরে উঠেছিল। সকল অংশগ্রহণকারী মদের সাথে উল্লাস করে এবং যৌথভাবে ইউফা স্টিল পাইপ গ্রুপের উনিশতম বার্ষিকী উদযাপন করেন!
পোস্ট করার সময়: ১৬ জুলাই, ২০১৯