Dziewiętnaście lat Youfa, sto lat dzielnej walki i marzeń! Po południu 8 lipca, wśród gromkich braw, w hotelu YifanFengshun odbył się uroczysty Kongres z okazji 19. rocznicy powstania Youfa Steel Pipe Group. W spotkaniu upamiętniającym wzięli udział Li Maojin, prezes Youfa Group, dyrektor generalny Chen Guangling oraz inni liderzy, blisko 220 osób z różnych przedsiębiorstw. Spotkaniu przewodniczył dyrektor generalny Chen Guangling.
Li Maojin, prezes Youfa Steel Pipe, wygłosił ważne przemówienie na spotkaniu okolicznościowym. Najpierw opowiedział uczestnikom pięć wspaniałych historii: „wywiady z odchodzącymi akcjonariuszami”, „dane dotyczące wycofania spółek giełdowych z obrotu”, „Huawei od 10 do 100 miliardów”, „stuletnie życie”, „zbiorowy przepływ sił specjalnych”. Przedstawił wszystkim pięć punktów widzenia: 1. Współpraca jest podstawą dzisiejszych osiągnięć Youfa Steel Pipe, a także kluczem do zrównoważonego rozwoju Youfa w przyszłości. Zespół deweloperski Youfa powinien aktywnie rozwijać kulturę Youfa, przestrzegać podstawowych zasad Youfa Development i „pozwolić każdemu, kto odchodzi z Youfa Steel Pipe, powiedzieć Youfa dobrze” oraz sprawnie rozwiązywać kryzysy zewnętrzne, zamiast ponosić straty i tracić wiarę w klientów; 2. Notowanie Youfa, niezależnie od tego, czy udane, czy nie, to nowy punkt wyjścia dla Youfa Steel Pipe Development. W długiej historii stuletniego planu rozwoju Youfa, jest to tylko jeden z małych kamieni milowych. Powinniśmy trzymać się koncepcji rozwoju, stale iść naprzód, tworzyć więcej możliwości i zdobywać więcej partnerów. 3. W porównaniu z rozwojem Youfa w ciągu najbliższych 10 lat, wszystkie osiągnięcia ostatnich 20 lat są niewarte wspomnienia. W przyszłości wciąż mamy wiele do zrobienia. Tylko niespodziewanie, nie mów o niczym niemożliwym; 4. Każdy członek Youfa powinien porzucić ideę sprzedaży akcji, aby wrócić do domu dla przyjemności, znaleźć własną pozycję, „szczęśliwą pracę, zdrowe życie” i stale się rozwijać, aby osiągnąć poprawę jakości życia; 5. Każdy członek kadry, jesteś odpowiedzialny nie tylko za siebie, ale także za zespół. Pozbycie się narzekań i egoizmu, utrzymanie wysokiego poziomu jedności z zespołem i pełne zaangażowanie w jego rolę to fundament naszego sukcesu.
Następnie w swoim przemówieniu przewodniczący Li Maojin skierował kilka próśb do uczestników Szkolenia Zawodowego Youfa i Kursu Marketingowego. 1. Doceniajcie okazje i uczcie się doskonalić; 2. Zrozumcie kulturę Youfa i rozwijajcie ducha Youfa; 3. Bądźcie biegli w myśleniu i eksploracji; 4. Postawa decyduje o wszystkim.
Na koniec, przewodniczący Li Maojin zaproponował, aby Youfa zawsze dbała o zdrowy i zrównoważony rozwój w przyszłym procesie rozwoju. Aby osiągnąć ten cel, musimy zrobić o wiele więcej. Podkreślił, że „człowiek może szybko iść, a grupa ludzi może zajść daleko”!
Namiętne przemówienie Przewodniczącego Li Maojina dodało otuchy wszystkim uczestnikom, a sam widok sprawił, że wszyscy poczuli się pewniej niż kiedykolwiek wcześniej!
Podczas kolejnej kolacji, pan Chen Guangling, dyrektor generalny Youfa Steel Pipe, wygłosił toast. Powiedział, że Youfa osiągnęła doskonałe wyniki biznesowe w ciągu ostatnich 19 lat, ale nie powinniśmy popadać w dumę i samozadowolenie. Zamiast tego powinniśmy stawić czoła niedociągnięciom, wprowadzać ciągłe ulepszenia i dążyć do wyższych celów.
Na koniec, prezes Li Maojin, dyrektor generalny Chen Guangling i inni liderzy Youfa Group, dyrektorzy generalni przedsiębiorstw, wyszli na scenę, aby wznieść toast za uczestników. Sala bankietowa wypełniła się atmosferą świętowania dziewiętnastej rocznicy Youfa Group. Wszyscy uczestnicy wiwatowali przy winie i wspólnie świętowali dziewiętnastą rocznicę Youfa Steel Pipe Group!
Czas publikacji: 16 lipca 2019 r.