Dziewiętnaście lat Youfy, sto lat dzielnej walki marzeń!8 lipca po południu, wśród gorących braw, w hotelu YifanFengshun uroczyście odbył się Dziewiętnasty Kongres Jubileuszowy Youfa Steel Pipe Group.Liderzy Grupy Youfa Przewodniczący Li Maojin, Dyrektor Generalny Chen Guangling oraz inni liderzy, blisko 220 osób w różnych przedsiębiorstwach, uczestniczyli w spotkaniu upamiętniającym.Spotkaniu upamiętniającemu przewodniczył dyrektor generalny Chen Guangling.
Li Maojin, prezes Youfa Steel Pipe, wygłosił ważne przemówienie na spotkaniu okolicznościowym.Najpierw opowiedział uczestnikom pięć wspaniałych historii: „wywiady z odchodzącymi akcjonariuszami”, „dane o wycofaniu spółek giełdowych”, „Huawei od 10 miliardów do 100 miliardów”, „100-letnie życie”, „zbiorowy przepływ specjalnych siły".Wyjaśnił wszystkim pięć punktów widzenia: 1. Współpraca jest podstawą dzisiejszych osiągnięć Youfa Steel Pipe, a także kluczem do zrównoważonego rozwoju Youfa w przyszłości.Zespół programistów Youfa powinien aktywnie rozwijać kulturę Youfa, przestrzegać dolnej linii Youfa Development Bottom Line i „pozwalać każdemu, kto odchodzi z Youfa Steel Pipe, powiedzieć, że Youfa jest dobry” i być dobrym w rozwiązywaniu kryzysu zewnętrznego na czas, raczej ponosić straty, aby nie tracić wiary w klientach;2. Lista Youfa, niezależnie od tego, czy się powiodła, czy nie, jest nowym punktem wyjścia dla Youfa Steel Pipe Development.W długiej historii stuletniego planu rozwoju Youfy to tylko jeden z małych kamieni milowych.Powinniśmy podążać za koncepcją rozwoju, iść do przodu, stwarzać więcej możliwości i zdobywać więcej partnerów.3. W porównaniu z rozwojem Youfy w ciągu najbliższych 10 lat, wszystkie osiągnięcia ostatnich 20 lat nie są warte wzmianki.W przyszłości mamy jeszcze wiele do zrobienia.Tylko niespodziewanie, nie mów nic niemożliwego;4. Każdy członek Youfa powinien odrzucić pomysł sprzedawania akcji, aby wrócić do domu dla przyjemności, znaleźć własne stanowisko, „Szczęśliwa praca, zdrowe życie” i nieustanne samodoskonalenie w swojej pracy, aby osiągnąć poprawę życia;5. Każda kadra, jesteście nie tylko odpowiedzialni za siebie, ale także za drużynę, porzucając narzekania i egoizm, utrzymując wysoki stopień jedności z drużyną i odgrywając rolę zespół do maksimum, jest podstawą naszego sukcesu.
Następnie w swoim przemówieniu przewodniczący Li Maojin skierował kilka próśb do uczestników zajęć Youfa Professional Training and Marketing Class.1. Doceniaj możliwości i ucz się ulepszać;2. Zrozumieć kulturę Youfa i rozwijać ducha Youfa;3. Bądź dobry w myśleniu i odkrywaniu;4. Postawa decyduje o wszystkim.
Na koniec przewodniczący Li Maojin zaproponował, aby Youfa zawsze utrzymywała zdrowy i zrównoważony rozwój w przyszłym procesie rozwoju.Aby osiągnąć ten cel, musimy zrobić dużo więcej.Podkreślił, że „człowiek może iść szybko, grupa ludzi może zajść daleko”!
Pełne pasji przemówienie przewodniczącego Li Maojina dodało otuchy wszystkim uczestnikom, a ten widok sprawił, że wszyscy poczuli się pewniej niż kiedykolwiek wcześniej!
Podczas następnej kolacji pan Chen Guangling, dyrektor generalny Youfa Steel Pipe, wzniósł toast.Powiedział, że Youfa osiągnęła doskonałe wyniki biznesowe w ciągu ostatnich 19 lat, ale nie powinniśmy popadać w dumę i samozadowolenie.Zamiast tego powinniśmy stawić czoła niedociągnięciom, dokonywać ciągłych ulepszeń i pędzić do wyższych celów.
Wreszcie prezes Li Maojin, dyrektor generalny Chen Guangling i inni liderzy Youfa Group, dyrektorzy generalni przedsiębiorstw wyszli razem na scenę, aby wznieść toast za uczestników.Sala bankietowa wypełniła się atmosferą obchodów 19-lecia Grupy Youfa.Wszyscy uczestnicy dopingowali winem i wspólnie świętowali dziewiętnastą rocznicę powstania Youfa Steel Pipe Group!
Czas postu: 16-07-2019