Дзевятнаццаць гадоў Юфы, сто гадоў адважнай барацьбы мары!Днём 8 ліпеня пад гарачыя апладысменты ў гатэлі YifanFengshun урачыста прайшоў дзевятнаццаты юбілейны кангрэс Youfa Steel Pipe Group.Лідэры Youfa Group, старшыня Лі Маоцзінь, генеральны дырэктар Чэнь Гуанлін і іншыя кіраўнікі, амаль 220 чалавек на розных прадпрыемствах, прынялі ўдзел у памятным сходзе.Мемарыяльную сустрэчу ўзначаліў генеральны дырэктар Чэнь Гуанлін.
Лі Маоцзін, старшыня Youfa Steel Pipe, выступіў з важнай прамовай на памятным сходзе.Па-першае, ён распавёў удзельнікам пяць цудоўных гісторый: «інтэрв'ю з акцыянерамі, якія сыходзяць», «дадзеныя аб дэлістынгу біржавых кампаній», «Huawei з 10 мільярдаў да 100 мільярдаў», «100-гадовае жыццё», «калектыўны паток асаблівых сілы».Ён растлумачыў кожнаму пяць пунктаў гледжання: 1. Супрацоўніцтва з'яўляецца коранем сённяшніх дасягненняў Youfa Steel Pipe, а таксама ключом да ўстойлівага развіцця Youfa ў будучыні.Каманда распрацоўшчыкаў Youfa павінна актыўна развіваць культуру Youfa, прытрымлівацца сутнасці Youfa Development і «хай унутраны кожны, хто пакідае Youfa Steel Pipe, гаворыць Youfa добра», і ўмець своечасова вырашаць знешні крызіс, лепш цярпець страты, не губляць веры у кліентаў;2. Лістынг Youfa, незалежна ад таго, паспяховы ён ці не, з'яўляецца новай адпраўной кропкай для развіцця сталёвых труб Youfa.У шматгадовай гісторыі плана развіцця Юфы - гэта толькі адна з невялікіх вех.Мы павінны прытрымлівацца канцэпцыі развіцця, працягваць ісці наперад, ствараць больш магчымасцяў і атрымліваць больш партнёраў.3. У параўнанні з развіццём Youfa за наступныя 10 гадоў, усе дасягненні за апошнія 20 гадоў не вартыя згадкі.У будучыні нам яшчэ шмат чаго трэба зрабіць.Толькі нечакана, не кажы нічога немагчымага;4. Кожны народ Youfa павінен развеяць ідэю продажу акцый, каб пайсці дадому дзеля задавальнення, знайсці сваю ўласную пазіцыю, "Шчаслівая праца, здаровае жыццё", і пастаянна займацца самаразвіццём у сваёй працы, каб дасягнуць паляпшэння жыцця;5. Кожны супрацоўнік, вы нясеце адказнасць не толькі за сябе, але таксама павінны несці адказнасць за каманду, адмовіцца ад сваіх скаргаў і эгаізму, падтрымліваць высокую ступень адзінства з камандай і выконваць ролю кіраўніка каманда ў поўнай меры, з'яўляецца асновай нашага поспеху.
Пасля ў сваёй прамове старшыня Лі Маоцзінь звярнуўся з некалькімі просьбамі да ўдзельнікаў Youfa Professional Training and Marketing Class.1. Шануйце магчымасці і вучыцеся ўдасканальвацца;2. Зразумець культуру Youfa і развіваць дух Youfa;3. Умець добра думаць і даследаваць;4. Стаўленне вырашае ўсё.
Нарэшце, старшыня Лі Маоцзінь прапанаваў Юфа заўсёды падтрымліваць здаровае і ўстойлівае развіццё ў будучым працэсе развіцця.Каб дасягнуць гэтай мэты, нам трэба яшчэ многае зрабіць.Ён падкрэсліў, што «чалавек можа ісці хутка, група людзей можа пайсці далёка»!
Палымяная прамова старшыні Лі Маоцзіня падбадзёрыла ўсіх удзельнікаў, і гэтыя погляды прымусілі ўсіх адчуваць сябе больш упэўнена, чым калі-небудзь раней!
На наступным абедзе г-н Чэнь Гуанлін, генеральны дырэктар Youfa Steel Pipe, вымавіў тост.Ён сказаў, што Юфа дасягнуў выдатных вынікаў у бізнэсе за апошнія 19 гадоў, але мы не павінны быць ганарлівымі і самазадаволенымі.Замест гэтага мы павінны сутыкнуцца з недахопамі, пастаянна ўдасканальвацца і імкнуцца да больш высокіх мэтаў.
Нарэшце, старшыня Лі Маоцзінь, генеральны менеджэр Чэнь Гуанлін і іншыя кіраўнікі Youfa Group, генеральныя дырэктары прадпрыемстваў выйшлі на сцэну разам, каб выказаць тосты за ўдзельнікаў.Банкетная зала была напоўнена атмасферай свята дзевятнаццацігоддзя Youfa Group.Усе ўдзельнікі падбадзёрвалі віном і разам святкавалі дзевятнаццацігоддзе Youfa Steel Pipe Group!
Час размяшчэння: 16 ліпеня 2019 г