19년의 유파, 100년의 용감한 투쟁의 꿈!7월 8일 오후, 뜨거운 박수 속에 Youfa Steel Pipe Group 19주년 기념 대회가 YifanFengshun 호텔에서 엄숙하게 개최되었습니다.Youfa Group 회장 Li Maojin, Chen Guangling 총지배인 및 기타 지도자, 다양한 기업의 거의 220 명이 기념 회의에 참석했습니다.기념 회의는 Chen Guangling 총지배인이 주재했습니다.
Youfa Steel Pipe 회장 Li Maojin은 기념 회의에서 중요한 연설을 했습니다.먼저 그는 참가자들에게 "이사 주주와의 인터뷰", "상장 기업 상장 폐지 데이터", "화웨이 100억에서 1000억", "100세의 삶", "특수 집단의 흐름" 등 5가지 멋진 이야기를 들려주었다. 힘".그는 모든 사람에게 다섯 가지 관점을 설명했습니다. 1. 협력은 오늘날 Youfa Steel Pipe '업적의 뿌리이자 미래 Youfa 지속 가능한 발전의 핵심입니다.Youfa 개발 팀은 Youfa 문화를 적극적으로 계승하고 Youfa Development Bottom Line을 준수하며 "Youfa Steel Pipe를 떠나는 내부 모든 사람이 Youfa를 좋게 말하도록" 외부 위기를 제 시간에 잘 해결하고 오히려 손실을 입지 않고 믿음을 잃지 않아야합니다. 고객;2. 성공 여부에 관계없이 Youfa 상장은 Youfa Steel Pipe Development의 새로운 출발점입니다.Youfa 백년 개발 계획의 오랜 역사에서 이것은 작은 이정표 중 하나에 불과합니다.우리는 발전의 이념을 견지하고 계속 전진하며 더 많은 기회를 창출하고 더 많은 파트너를 확보해야 합니다.3. 향후 10년 동안 Youfa의 발전과 비교하면 지난 20년의 모든 성과는 언급할 가치가 없습니다.앞으로도 우리는 여전히 할 일이 많습니다.뜻밖에도 불가능하다고 말하지 마십시오.4. 모든 Youfa 사람들은 삶의 개선을 달성하기 위해 즐거움을 위해 집에 돌아가고 "행복한 일, 건강한 삶"이라는 자신의 위치를 찾고 자신의 일에서 끊임없이 자기 수양을 하기 위해 주식을 팔아야 한다는 생각을 버려야 합니다.5. 모든 간부는 자신에 대한 책임뿐 아니라 팀에 대한 책임도 져야 하며 불만과 이기심을 버리고 팀과의 높은 단결을 유지하고 팀의 역할을 수행해야 합니다. 최선을 다하는 팀은 우리 성공의 기초입니다.
그 후 Li Maojin 회장은 연설에서 Youfa 전문 교육 및 마케팅 수업 참가자들에게 몇 가지 요청을 했습니다.1. 기회를 소중히 여기고 개선하는 법을 배웁니다.2. Youfa'문화를 이해하고 Youfa 정신을 개발합니다.3. 생각하고 탐색하는 데 능숙합니다.4. 태도가 모든 것을 결정합니다.
마지막으로 Li Maojin 회장은 Youfa가 미래의 발전 과정에서 항상 건강하고 지속 가능한 발전을 유지해야 한다고 제안했습니다.이 목표를 달성하려면 더 많은 일을 해야 합니다.그는 "사람이 빨리 걸을 수 있고, 한 무리가 멀리 갈 수 있다"고 강조했습니다!
Li Maojin 회장의 열정적 인 연설은 모든 참가자를 격려했으며 이러한 견해는 모두가 그 어느 때보 다 자신감을 갖게했습니다!
다음 만찬에서 Youfa Steel Pipe 총지배인 Mr. Chen Guangling이 건배를 했습니다.그는 Youfa가 지난 19년 동안 훌륭한 사업 성과를 달성했지만 우리는 자만하거나 안주해서는 안 된다고 말했습니다.오히려 부족한 점을 직시하고 지속적으로 개선하며 더 높은 목표를 향해 질주해야 합니다.
마지막으로 Li Maojin 회장, Chen Guangling 총지배인 및 Youfa Group의 다른 지도자, 기업의 총지배인이 함께 무대에 올라 참가자들에게 건배했습니다.연회장은 유파그룹 창립 19주년을 축하하는 분위기로 가득 찼다.참가자 전원이 와인으로 환호하며 Youfa Steel Pipe Group의 창립 19주년을 공동으로 축하했습니다!
게시 시간: 2019년 7월 16일