Diciannove anni di Youfa, cento anni di sogno di lotta coraggiosa!Nel pomeriggio dell'8 luglio, tra calorosi applausi, si è tenuto solennemente presso l'Hotel YifanFengshun il Congresso del Diciannovesimo Anniversario del Gruppo Youfa Steel Pipe.I leader del presidente del gruppo Youfa Li Maojin, il direttore generale Chen Guangling e altri leader, quasi 220 persone in varie imprese, hanno partecipato all'incontro commemorativo.L'incontro commemorativo è stato presieduto dal direttore generale Chen Guangling.
Li Maojin, presidente di Youfa Steel Pipe, ha tenuto un importante discorso all'incontro commemorativo.In primo luogo, ha raccontato ai partecipanti cinque storie meravigliose: "interviste agli azionisti uscenti", "dati sul delisting delle società quotate", "Huawei da 10 miliardi a 100 miliardi", "100 anni di vita", "flusso collettivo di speciali forze".Ha spiegato a tutti cinque punti di vista: 1. La cooperazione è la radice dei risultati di Youfa Steel Pipe oggi, e anche la chiave dello sviluppo sostenibile di Youfa in futuro.Il team di sviluppo di Youfa dovrebbe portare avanti attivamente la cultura di Youfa, aderire alla linea di fondo dello sviluppo di Youfa e "lasciare che tutti coloro che lasciano Youfa Steel Pipe interni abbiano detto che Youfa è buono", ed essere bravo a risolvere le crisi esterne in tempo, piuttosto subire perdite, non perdere la fiducia nei clienti;2. La quotazione Youfa, che abbia successo o meno, è un nuovo punto di partenza per Youfa Steel Pipe Development.Nella lunga storia del piano di sviluppo centenario di Youfa, questa è solo una delle piccole pietre miliari.Dovremmo aderire al concetto di sviluppo, continuare ad andare avanti, creare più opportunità e ottenere più partner.3. Rispetto allo sviluppo di Youfa nei prossimi 10 anni, non vale la pena menzionare tutti i risultati degli ultimi 20 anni.In futuro, abbiamo ancora molto da fare.Solo inaspettatamente, non dire nulla di impossibile;4. Ogni popolo Youfa dovrebbe dissipare l'idea di vendere azioni per tornare a casa per piacere, trovare la propria posizione, "Buon lavoro, vita sana" e coltivare costantemente se stessi nel proprio lavoro, al fine di ottenere il miglioramento della vita;5. Ogni quadro, non solo sei responsabile di te stesso, ma devi anche essere responsabile della squadra, lasciar andare le tue lamentele ed egoismo, mantenere un alto grado di unità con la squadra e svolgere il ruolo di squadra al massimo, è la base del nostro successo.
Successivamente, nel suo discorso, il presidente Li Maojin ha rivolto diverse richieste ai partecipanti al corso di formazione professionale e marketing di Youfa.1. Cogliere le opportunità e imparare a migliorare;2. Comprendere la cultura Youfa e sviluppare lo spirito Youfa;3. Sii bravo a pensare ed esplorare;4. L'atteggiamento decide tutto.
Infine, il presidente Li Maojin ha proposto che Youfa mantenga sempre uno sviluppo sano e sostenibile nel futuro processo di sviluppo.Per raggiungere questo obiettivo, dobbiamo fare molto di più.Ha sottolineato che "una persona può camminare veloce, un gruppo di persone può andare lontano"!
L'appassionato discorso del presidente Li Maojin ha incoraggiato tutti i partecipanti e questi punti di vista hanno fatto sentire tutti più fiduciosi che mai!
Alla cena successiva, il signor Chen Guangling, direttore generale di Youfa Steel Pipe, ha fatto un brindisi.Ha detto che Youfa ha ottenuto ottimi risultati commerciali negli ultimi 19 anni, ma non dovremmo essere orgogliosi e compiacenti.Invece, dovremmo affrontare le carenze, apportare miglioramenti continui e correre verso obiettivi più elevati.
Infine, il presidente Li Maojin, il direttore generale Chen Guangling e altri leader del gruppo Youfa, i direttori generali delle imprese, sono saliti insieme sul palco per brindare ai partecipanti.La sala banchetti si è riempita dell'atmosfera celebrativa del diciannovesimo anniversario del Gruppo Youfa.Tutti i partecipanti hanno festeggiato con vino e festeggiato insieme il diciannovesimo anniversario di Youfa Steel Pipe Group!
Tempo di pubblicazione: 16-lug-2019