Dina tanggal 27 Méi, Youfa Group ngayakeun Konferensi Promosi Karya Pangwangunan Lestari (ESG) 2024. Jin Donghu, Sekretaris Komite Partéi Grup, Guo Rui, Sekretaris Déwan Direksi, sareng para pamimpin ti sababaraha pusat manajemen sareng Rantai Pasokan Youfa ngiringan rapat éta. Sateuacan rapat, Pupuhu Li Maojin, Manajer Umum Chen Guangling, Sekretaris Partéi Jin Donghu, Wakil Manajer Umum Liu Zhendong sareng para pamimpin kelompok sanésna ngadangukeun laporan ngeunaan rencana pikeun ngalaksanakeun konsép pangwangunan lestari (ESG), sareng sacara jelas diinstruksikeun pikeun ngajerokeun padamelan anu relevan sareng ngalaksanakeunana sacara solid dina taun 2024.
Guo Rui nekenkeun dina rapat promosi ESG yén "laporan ESG mangrupikeun pituduh paripolah pikeun perusahaan anu saé sareng tampilan nilai anu langkung komprehensif." Anjeunna sacara saksama napsirkeun poin-poin konci tina Pedoman Pangaturan Mandiri Bursa Efek Shanghai pikeun Perusahaan anu Kadaptar No. 14- Laporan Pangwangunan Berkelanjutan (Uji Coba) (salajengna disebut "Pedoman") anu dirilis dina 12 April 2024, sareng sacara ringkes ngabandingkeun sareng nganalisis sistem aturan panyingkepan laporan ESG di jero sareng di luar negeri. Salaku perusahaan anu kadaptar di dewan utama Bursa Efek Shanghai, Youfa Group sacara tegas ngalaksanakeun sarat Pedoman, ngahijikeun konsép pangwangunan anu lestari kana strategi pangwangunan perusahaan sareng kagiatan manajemen bisnis, terus-terusan nguatkeun panyalindungan lingkungan ékologis, minuhan tanggung jawab sosial, sareng ningkatkeun tata kelola perusahaan. Éta terus-terusan ningkatkeun kamampuan tata kelola perusahaan, daya saing, kamampuan inovasi, kamampuan tahan résiko, sareng kamampuan mulang, ngamajukeun pangwangunan lestari sorangan sareng ékonomi sareng sosial, sareng laun-laun nguatkeun dampak positifna kana ékonomi, masarakat, sareng lingkungan.
Numutkeun sarat padamelan dina Pedoman sareng digabungkeun sareng kaayaan perusahaan anu saleresna, Youfa Group parantos ngadegkeun sareng ningkatkeun struktur organisasi padamelan pangwangunan lestari (ESG). Mimitina, "Komite Strategi Déwan sareng ESG" parantos diadegkeun di tingkat déwan, anu tanggung jawab kana desain tingkat luhur manajemén ESG pikeun Youfa Group; Kadua, kelompok kapamingpinan pikeun pangwangunan lestari (ESG) parantos diadegkeun di tingkat manajemén operasional, kalayan pupuhu janten pamimpin kelompok, manajer umum sareng sekretaris partai janten wakil pamimpin kelompok, sareng wakil manajer umum sareng sekretaris déwan janten anggota tim, anu tanggung jawab pikeun ngatur sareng ngamajukeun manajemén ESG; Katilu, dina tingkat palaksanaan khusus, kelompok kerja manajemén lingkungan, kelompok kerja tanggung jawab sosial, sareng kelompok kerja pamaréntahan standar parantos diadegkeun. Unggal pusat manajemén kelompok parantos masihan tugas sareng kolaborasi dina 21 masalah saluyu sareng tilu diménsi anu ditangtukeun dina Pedoman, ogé netepkeun masalah karakteristik sacara mandiri. Unggal perusahaan anak perusahaan parantos damel bareng sareng ningkatkeun rupa-rupa eusi padamelan ESG saluyu sareng palaksanaan kelompok. Dina padamelan sadidinten, Sekretaris Partai mingpin dina ngawas kaayaan sacara umum, sedengkeun Kantor Sekretaris Grup ngoordinasikeun padamelan sareng ngatur pelatihan bisnis. Unggal pusat manajemen ngarumuskeun ukuran sareng rencana numutkeun pembagian padamelan profésional sareng ngamajukeunana sacara rinci. Unggal perusahaan anak tanggung jawab pikeun ngalaksanakeunana di garis payun operasi. Sakabéh grup ngalakukeun tindakan anu ngahiji sareng damel kalayan pageuh, sacara aktif nepikeun orientasi nilai sosial anu positif.
Pamungkas, Jin Donghu masihan parentah ka Youfa Group pikeun ngalaksanakeun padamelan pangwangunan berkelanjutan (ESG) sacara pageuh: kahiji, pentingkeun pisan, Sarat padamelan sareng laporan surat ESG mangrupikeun "pedoman paripolah pikeun perusahaan anu saé". Youfa Group kedah janten "perusahaan anu saé" sareng "perusahaan anu dihormat sareng bagja". Unggal pusat manajemen sareng perusahaan anak perusahaan kedah ngalaksanakeun sareng ningkatkeun padamelanna sacara efektif saluyu sareng konsép ESG; Kadua, diajar kalayan rajin sareng leres-leres ngartos filosofi padamelan sareng aturan kawijakan ESG. Kantor Sekretaris Jenderal kedah teras ngatur pelatihan sareng nguatkeun komunikasi sareng koordinasi; Katilu, urang kedah damel kalayan pageuh, nerapkeun konsép ESG kalayan leres pikeun nungtun padamelan urang sareng ningkatkeun kamampuan urang, sareng ngamajukeun kahontalna hasil praktis dina rupa-rupa bisnis saluyu sareng sarat pangwangunan anu berkualitas tinggi sareng berkelanjutan.
Dina tanggal 19 April 2024, Youfa Group ngungkabkeun "Laporan Pangwangunan Lestari Youfa Group 2023" anu munggaran sareng laporan taunanana, muka bab anyar dina panyingkepan inpormasi pangwangunan lestari (ESG) anu aya hubunganana sareng perlindungan lingkungan, tanggung jawab sosial, sareng tata kelola normatif. Dumasar kana ieu, Youfa Group bakal aktip nuturkeun sarat pituduh panganyarna ti otoritas pangaturan, teras nguatkeun pondasi manajemen ESG, ningkatkeun upaya pikeun ngaidentipikasi celah sareng ngalakukeun perbaikan, aktip ningkatkeun ukuran padamelan, sareng narékahan pikeun ningkatkeun tingkat ESG sareng kualitas inpormasi.
Kalayan misi "ngamajukeun kamekaran industri anu séhat sareng ngamajukeun kamekaran karyawan anu bagja", Youfa Group nekad janten "ahli sistem pipa global" sareng narékahan pikeun maju sapanjang strategi sapuluh taun énggal "pindah tina jutaan ton ka milyaran yuan, janten singa pangkuatna di dunya dina industri pipa". Éta aya dina tahap kritis pikeun ngahontal hasil énggal dina tata ruang nasional sareng sacara aktif ngajalajah tata ruang luar negeri, Implementasi anu padet tina padamelan ESG bakal teras nyuntik moméntum anu ningkat kana palaksanaan strategi Youfa Group, nunjukkeun kaunggulanana, sareng nguatkeun posisi unggulna dina industri!
Waktos posting: 29 Méi-2024