Maajo 27, Kooxda Youfa waxay qabatay Shirkii Horumarinta Shaqada ee Horumarinta Waarta (ESG) ee 2024. Jin Donghu, Xoghayaha Guddiga Xisbiga ee Kooxda, Guo Rui, Xoghayaha Guddiga Agaasimayaasha, iyo hoggaamiyeyaasha xarumaha maamulka ee kala duwan iyo Youfa Sahayda Silsiladda ayaa ka soo qayb galay shirka. Kahor shirka, Guddoomiye Li Maojin, Maareeyaha Guud Chen Guangling, Xoghayaha Xisbiga Jin Donghu, Ku-xigeenka Maareeyaha Guud Liu Zhendong iyo hoggaamiyeyaasha kale ee kooxda ayaa dhageystay warbixinta ku saabsan qorshaha lagu hirgelinayo fikradda horumarinta waarta (ESG), waxayna si cad u farayeen in la sii xoojiyo shaqada khuseysa oo si adag loo fuliyo sanadka 2024.
Guo Rui wuxuu ku nuuxnuuxsaday shirkii dallacaadda ESG in "warbixinnada ESG ay yihiin hage hab-dhaqan oo loogu talagalay shirkadaha wanaagsan iyo bandhig qiimo leh oo dhammaystiran." Wuxuu si taxaddar leh u fasiray qodobbada muhiimka ah ee Tilmaamaha Is-xakamaynta ee Sarrifka Saamiyada Shanghai ee Shirkadaha Liiska ku jira ee Lambarka 14- Warbixinnada Horumarinta Waara (Tijaabinta) (oo hadda loo yaqaan "Tilmaamaha") oo la sii daayay Abriil 12, 2024, wuxuuna si kooban u barbar dhigay oo u falanqeeyay nidaamka xeerarka shaacinta warbixinta ESG gudaha iyo dibaddaba. Iyada oo ah shirkad liis gareysan oo ku jirta guddiga ugu weyn ee Sarrifka Saamiyada Shanghai, Kooxda Youfa si adag ayay u fulisaa shuruudaha Tilmaamaha, waxay ku dhex daraysaa fikradda horumarinta waara istaraatiijiyadda horumarinta shirkadda iyo hawlaha maaraynta ganacsiga, waxay si joogto ah u xoojisaa ilaalinta deegaanka deegaanka, waxay fulisaa mas'uuliyadaha bulshada, waxayna hagaajisaa maamulka shirkadda. Waxay si joogto ah u xoojisaa awooddeeda maamul ee shirkadda, tartanka, awoodda hal-abuurka, awoodda iska caabbinta khatarta, iyo awoodda soo celinta, waxay kor u qaadaysaa horumarkeeda dhaqaale iyo bulsho ee waara, waxayna si tartiib tartiib ah u xoojisaa saameynta wanaagsan ee dhaqaalaha, bulshada, iyo deegaanka.
Sida waafaqsan shuruudaha shaqada ee Tilmaamaha iyo xaaladda dhabta ah ee shirkadda, Kooxda Youfa waxay dejisay oo ay hagaajisay qaab-dhismeedka ururka ee shaqada horumarinta waarta (ESG). Marka hore, "Istaraatiijiyadda Guddiga iyo Guddiga ESG" ayaa laga sameeyay heerka guddiga, oo mas'uul ka ah naqshadeynta heerka sare ee maamulka ESG ee Kooxda Youfa; Marka labaad, koox hoggaamineed oo loogu talagalay horumarinta waarta (ESG) ayaa laga aasaasay heerka maamulka hawlgalka, iyadoo guddoomiyuhu uu yahay hoggaamiyaha kooxda, maareeyaha guud iyo xoghayaha xisbiga oo u adeegaya ku-xigeenno hoggaamiye kooxeed, iyo ku-xigeenka maareeyaha guud iyo xoghayaha guddiga oo u adeegaya xubno kooxeed, oo mas'uul ka ah abaabulka iyo kor u qaadista maamulka ESG; Marka saddexaad, heerka hirgelinta gaarka ah, koox shaqo oo maaraynta deegaanka ah, koox shaqo oo mas'uuliyad bulsho ah, iyo koox shaqo oo maamul oo heeraysan ayaa la aasaasay. Xarun kasta oo maamul oo kooxda ka mid ah waxay u xilsaartay hawlo waxayna ka wada shaqaysay 21 arrimood iyadoo la raacayo saddexda cabbir ee lagu qeexay Tilmaamaha, iyo sidoo kale si madax-bannaan u dejisay arrimo astaamo ah. Shirkad kasta oo hoosaad ah ayaa iskaashi iyo horumarin ku samaysay qaybaha kala duwan ee shaqada ESG iyadoo la raacayo meelaynta kooxda. Shaqooyinka maalinlaha ah, Xoghayaha Xisbigu wuxuu hormuud ka yahay kormeerka xaaladda guud, halka Xafiiska Xoghayaha Kooxdu uu isku dubarido shaqada oo uu abaabulo tababar ganacsi. Xarun maamul kasta waxay dejisaa tallaabooyinka iyo qorshayaasha iyadoo loo eegayo qaybta xirfadeed ee shaqada waxayna si faahfaahsan u dallacsiisaa. Shirkad kasta oo hoosaad ah ayaa mas'uul ka ah hirgelinta safka hore ee shaqada. Kooxdu waxay qaadataa tallaabo midaysan waxayna si adag u shaqeysaa, iyadoo si firfircoon u gudbinaysa jihaynta qiimaha bulshada ee wanaagsan.
Ugu dambeyntii, Jin Donghu wuxuu siiyay Youfa Group tilmaamo si ay si adag u fuliyaan shaqada horumarinta waarta (ESG): marka hore, muhiimad weyn ku dar, Shuruudaha shaqada iyo warbixinnada warqadda ee ESG waa "tilmaamaha dhaqanka ee shirkadaha wanaagsan". Youfa Group waa inay noqotaa "shirkad wanaagsan" iyo "shirkad la ixtiraamo oo faraxsan". Xarun kasta oo maamul iyo shirkad hoosaad kasta waa inay si wax ku ool ah u fulisaa oo ay u horumarisaa shaqadooda si waafaqsan fikradda ESG; Marka labaad, si taxaddar leh oo run ah u baro falsafadda shaqada iyo xeerarka siyaasadda ee ESG. Xafiiska Xoghayaha Guud waa inuu sii wadaa abaabulka tababarka iyo xoojinta isgaarsiinta iyo isku-dubaridka; Marka saddexaad, waa inaan si adag u shaqeynaa, si sax ah u adeegsannaa fikradaha ESG si aan u hagno shaqadeenna una horumarinno awooddeenna, iyo inaan kor u qaadno gaaritaanka natiijooyinka wax ku oolka ah ee ganacsiyada kala duwan iyadoo la raacayo shuruudaha horumarka tayada sare leh iyo kan waara.
Abriil 19, 2024, Youfa Group waxay shaacisay "Warbixintii ugu horreysay ee Horumarinta Waarta ee Kooxda Youfa 2023" oo ay weheliso warbixinteeda sanadlaha ah, iyadoo furtay cutub cusub oo ku saabsan shaacinta macluumaadka horumarinta waarta (ESG) ee la xiriira ilaalinta deegaanka, mas'uuliyadda bulshada, iyo maamulka caadiga ah. Iyada oo ku saleysan tan, Kooxda Youfa waxay si firfircoon u raaci doontaa shuruudaha hagitaanka ugu dambeeyay ee hay'adaha sharci dejinta, waxay sii wadi doontaa xoojinta aasaaska maamulka ESG, waxay kordhin doontaa dadaallada lagu aqoonsanayo farqiga iyo sameynta horumarin, si firfircoon u horumarinayso cabbirrada shaqada, waxayna ku dadaali doontaa inay horumariso heerka ESG iyo tayada macluumaadka.
Iyada oo hadafkeedu yahay "kor u qaadista horumarka caafimaadka leh ee warshadaha iyo kor u qaadida kobaca farxadda leh ee shaqaalaha", Youfa Group waxay ka go'an tahay inay noqoto "khabiir ku takhasusay nidaamka dhuumaha caalamiga ah" waxayna ku dadaalaysaa inay hore u socoto istiraatiijiyadda cusub ee tobanka sano ah ee "ka guurista malaayiin tan ilaa balaayiin yuan, noqoshada libaaxa ugu xooggan adduunka ee warshadaha dhuumaha". Waxay ku jirtaa marxalad muhiim ah oo lagu gaarayo natiijooyin cusub oo ku saabsan qaab-dhismeedka qaranka iyo si firfircoon u sahaminta qaab-dhismeedka dibadda, Hirgelinta adag ee shaqada ESG waxay sii wadi doontaa inay ku shubto dardar kor u kaca hirgelinta istaraatiijiyadda Youfa Group, soo bandhigto faa'iidooyinkeeda, iyo xoojinta booska hoggaamineed ee warshadaha!
Waqtiga boostada: Maajo-29-2024