El 27 de maig, el Grup Youfa va celebrar la Conferència de Promoció del Treball sobre Desenvolupament Sostenible (ESG) 2024. Jin Donghu, secretari del Comitè del Partit del Grup, Guo Rui, secretari del Consell d'Administració, i líders de diversos centres de gestió i de la Cadena de Subministrament de Youfa van assistir a la reunió. Abans de la reunió, el president Li Maojin, el director general Chen Guangling, el secretari del Partit Jin Donghu, el director general adjunt Liu Zhendong i altres líders del grup van escoltar l'informe sobre el pla per implementar el concepte de desenvolupament sostenible (ESG) i van rebre instruccions clares per aprofundir en la feina pertinent i dur-la a terme sòlidament el 2024.
Guo Rui va emfatitzar a la reunió de promoció ESG que "els informes ESG són una guia de comportament per a bones empreses i una mostra més completa del valor". Va interpretar acuradament els punts clau de les Directrius d'autoregulació per a empreses cotitzades núm. 14 - Informes de desenvolupament sostenible (Prova) de la Borsa de Xangai (d'ara endavant, les "Directrius") publicades el 12 d'abril de 2024, i va comparar i analitzar breument el sistema de normes de divulgació d'informes ESG a nivell nacional i internacional. Com a empresa cotitzada al consell principal de la Borsa de Xangai, Youfa Group implementa amb resolució els requisits de les Directrius, integra el concepte de desenvolupament sostenible en l'estratègia de desenvolupament i les activitats de gestió empresarial de l'empresa, reforça contínuament la protecció del medi ambient ecològic, compleix amb les responsabilitats socials i millora el govern corporatiu. Millora contínuament la seva capacitat de govern corporatiu, competitivitat, capacitat d'innovació, capacitat de resistència al risc i capacitat de rendibilitat, promou el seu propi desenvolupament sostenible econòmic i social, i reforça gradualment el seu impacte positiu en l'economia, la societat i el medi ambient.
D'acord amb els requisits de treball de les Directrius i en combinació amb la situació real de l'empresa, Youfa Group ha establert i millorat l'estructura organitzativa del treball de desenvolupament sostenible (ESG). En primer lloc, s'ha establert un "Comitè d'Estratègia del Consell i ESG" a nivell de consell, responsable del disseny d'alt nivell de la gestió ESG per a Youfa Group; en segon lloc, s'ha establert un grup de lideratge per al desenvolupament sostenible (ESG) a nivell de gestió operativa, amb el president com a líder del grup, el director general i el secretari del partit com a subdirectors del grup, i el director general adjunt i el secretari del consell com a membres de l'equip, responsables d'organitzar i promoure la gestió ESG; en tercer lloc, a nivell d'implementació específica, s'han establert un grup de treball de gestió ambiental, un grup de treball de responsabilitat social i un grup de treball de governança estandarditzat. Cada centre de gestió del grup ha assignat tasques i ha col·laborat en 21 temes d'acord amb les tres dimensions especificades a les Directrius, així com qüestions característiques establertes de manera independent. Cada empresa filial ha cooperat i millorat diversos continguts de treball ESG d'acord amb el desplegament del grup. En el treball diari, el Secretari del Partit pren la iniciativa en la supervisió de la situació general, mentre que l'Oficina del Secretari del Grup coordina el treball i organitza la formació empresarial. Cada centre de gestió formula mesures i plans d'acord amb la divisió professional del treball i els promou detalladament. Cada empresa filial és responsable d'implementar-los a la primera línia d'operacions. Tot el grup pren mesures unificades i treballa sòlidament, transmetent activament una orientació positiva als valors socials.
Finalment, Jin Donghu va donar instruccions a Youfa Group perquè dugués a terme sòlidament el treball de desenvolupament sostenible (ESG): en primer lloc, donar-hi molta importància. Els requisits de treball i els informes de l'ESG són les "directrius de comportament per a bones empreses". Youfa Group hauria de ser una "bona empresa" i una "empresa respectada i feliç". Cada centre de gestió i empresa filial hauria de dur a terme i millorar eficaçment el seu treball d'acord amb el concepte ESG; en segon lloc, estudiar diligentment i comprendre realment la filosofia de treball i les normes polítiques de l'ESG. L'Oficina del Secretari General hauria de continuar organitzant la formació i enfortir la comunicació i la coordinació; en tercer lloc, hem de treballar sòlidament, aplicar correctament els conceptes ESG per guiar el nostre treball i millorar les nostres capacitats, i promoure l'assoliment de resultats pràctics en diverses empreses d'acord amb els requisits d'un desenvolupament sostenible i d'alta qualitat.
El 19 d'abril de 2024, Youfa Group va publicar el seu primer "Informe de Desenvolupament Sostenible 2023 de Youfa Group" juntament amb el seu informe anual, obrint un nou capítol en la divulgació d'informació sobre desenvolupament sostenible (ESG) relacionada amb la protecció del medi ambient, la responsabilitat social i la governança normativa. Sobre aquesta base, Youfa Group seguirà activament els darrers requisits d'orientació de les autoritats reguladores, continuarà enfortint la base de la gestió ESG, augmentarà els esforços per identificar mancances i fer millores, millorarà activament les mesures de treball i s'esforçarà per millorar el nivell ESG i la qualitat de la informació.
Amb la missió de "promoure el desenvolupament saludable de la indústria i promoure el creixement feliç dels empleats", Youfa Group està decidit a convertir-se en un "expert global en sistemes de canonades" i s'esforça per avançar en la nova estratègia de deu anys de "passar de milions de tones a milers de milions de iuans, convertint-se en el lleó més fort del món en la indústria de les canonades". Es troba en una etapa crítica per aconseguir nous resultats en el disseny nacional i explorar activament el disseny a l'estranger. La sòlida implementació del treball ESG continuarà injectant un impuls creixent a la implementació de l'estratègia de Youfa Group, mostrant els seus avantatges i consolidant la seva posició de lideratge en la indústria!
Data de publicació: 29 de maig de 2024