Στις 27 Μαΐου, ο Όμιλος Youfa πραγματοποίησε το Συνέδριο Προώθησης Εργασίας για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη (ESG) του 2024. Ο Jin Donghu, Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής του Ομίλου, ο Guo Rui, Γραμματέας του Διοικητικού Συμβουλίου, και επικεφαλής διαφόρων κέντρων διαχείρισης και της Εφοδιαστικής Αλυσίδας Youfa παρευρέθηκαν στη συνάντηση. Πριν από τη συνάντηση, ο Πρόεδρος Li Maojin, ο Γενικός Διευθυντής Chen Guangling, ο Γραμματέας του Κόμματος Jin Donghu, ο Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής Liu Zhendong και άλλοι επικεφαλής της ομάδας άκουσαν την έκθεση σχετικά με το σχέδιο εφαρμογής της έννοιας της βιώσιμης ανάπτυξης (ESG) και έδωσαν σαφείς οδηγίες για την εμβάθυνση του σχετικού έργου και την ολοκλήρωσή του το 2024.
Ο Guo Rui τόνισε στη συνάντηση προώθησης ESG ότι «οι εκθέσεις ESG αποτελούν οδηγό συμπεριφοράς για καλές εταιρείες και μια πιο ολοκληρωμένη απεικόνιση αξίας». Ερμήνευσε προσεκτικά τα βασικά σημεία των Αυτορρυθμιστικών Οδηγιών για τις Εισηγμένες Εταιρείες Αρ. 14 - Εκθέσεις Βιώσιμης Ανάπτυξης (Δοκιμή) του Χρηματιστηρίου της Σαγκάης (εφεξής οι «Οδηγίες») που δημοσιεύθηκαν στις 12 Απριλίου 2024, και συνέκρινε και ανέλυσε εν συντομία το σύστημα κανόνων γνωστοποίησης εκθέσεων ESG στο εσωτερικό και στο εξωτερικό. Ως εισηγμένη εταιρεία στο κύριο διοικητικό συμβούλιο του Χρηματιστηρίου της Σαγκάης, ο Όμιλος Youfa εφαρμόζει αποφασιστικά τις απαιτήσεις των Οδηγιών, ενσωματώνει την έννοια της βιώσιμης ανάπτυξης στη στρατηγική ανάπτυξης και στις δραστηριότητες διαχείρισης της επιχείρησης της εταιρείας, ενισχύει συνεχώς την προστασία του οικολογικού περιβάλλοντος, εκπληρώνει τις κοινωνικές ευθύνες και βελτιώνει την εταιρική διακυβέρνηση. Βελτιώνει συνεχώς την ικανότητα εταιρικής διακυβέρνησης, την ανταγωνιστικότητα, την ικανότητα καινοτομίας, την ικανότητα αντοχής στον κίνδυνο και την ικανότητα απόδοσης, προωθεί τη δική της και οικονομική και κοινωνική βιώσιμη ανάπτυξη και ενισχύει σταδιακά τον θετικό αντίκτυπό της στην οικονομία, την κοινωνία και το περιβάλλον.
Σύμφωνα με τις απαιτήσεις εργασίας των Οδηγιών και σε συνδυασμό με την πραγματική κατάσταση της επιχείρησης, ο Όμιλος Youfa έχει δημιουργήσει και βελτιώσει την οργανωτική δομή του έργου βιώσιμης ανάπτυξης (ESG). Πρώτον, έχει συσταθεί μια «Επιτροπή Στρατηγικής Διοικητικού Συμβουλίου και ESG» σε επίπεδο διοικητικού συμβουλίου, υπεύθυνη για τον σχεδιασμό ανώτατου επιπέδου της διαχείρισης ESG για τον Όμιλο Youfa. Δεύτερον, έχει συσταθεί μια ομάδα ηγεσίας για τη βιώσιμη ανάπτυξη (ESG) σε επίπεδο επιχειρησιακής διαχείρισης, με τον πρόεδρο να ενεργεί ως επικεφαλής της ομάδας, τον γενικό διευθυντή και τον γραμματέα του κόμματος να ενεργούν ως αναπληρωτές επικεφαλής ομάδας και τον αναπληρωτή γενικό διευθυντή και τον γραμματέα του διοικητικού συμβουλίου να ενεργούν ως μέλη της ομάδας, υπεύθυνα για την οργάνωση και την προώθηση της διαχείρισης ESG. Τρίτον, στο συγκεκριμένο επίπεδο εφαρμογής, έχουν συσταθεί μια ομάδα εργασίας περιβαλλοντικής διαχείρισης, μια ομάδα εργασίας κοινωνικής ευθύνης και μια τυποποιημένη ομάδα εργασίας διακυβέρνησης. Κάθε κέντρο διαχείρισης του ομίλου έχει αναθέσει καθήκοντα και συνεργαστεί σε 21 ζητήματα σύμφωνα με τις τρεις διαστάσεις που ορίζονται στις Οδηγίες, καθώς και έχει ορίσει ανεξάρτητα χαρακτηριστικά ζητήματα. Κάθε θυγατρική εταιρεία έχει συνεργαστεί και βελτιώσει διάφορα περιεχόμενα εργασίας ESG σύμφωνα με την ανάπτυξη του ομίλου. Στην καθημερινή εργασία, ο Γραμματέας του Κόμματος αναλαμβάνει την ηγεσία στην επίβλεψη της συνολικής κατάστασης, ενώ το Γραφείο Γραμματέα της Ομάδας συντονίζει την εργασία και οργανώνει την επιχειρηματική εκπαίδευση. Κάθε κέντρο διαχείρισης διαμορφώνει μέτρα και σχέδια σύμφωνα με τον επαγγελματικό καταμερισμό εργασίας και τα προωθεί λεπτομερώς. Κάθε θυγατρική εταιρεία είναι υπεύθυνη για την εφαρμογή τους στην πρώτη γραμμή λειτουργίας. Όλη η ομάδα αναλαμβάνει ενιαία δράση και εργάζεται σταθερά, μεταφέροντας ενεργά θετικό προσανατολισμό στις κοινωνικές αξίες.
Τέλος, ο Jin Donghu έδωσε οδηγίες στον Όμιλο Youfa να εκτελέσει με συνέπεια το έργο της βιώσιμης ανάπτυξης (ESG): πρώτον, να δώσει μεγάλη σημασία σε αυτό. Οι απαιτήσεις εργασίας και οι επιστολές αναφοράς του ESG αποτελούν τις «οδηγίες συμπεριφοράς για καλές εταιρείες». Ο Όμιλος Youfa θα πρέπει να είναι μια «καλή εταιρεία» και μια «σεβαστή και ευτυχισμένη επιχείρηση». Κάθε κέντρο διαχείρισης και θυγατρική εταιρεία θα πρέπει να εκτελεί και να βελτιώνει αποτελεσματικά το έργο της σύμφωνα με την έννοια του ESG. Δεύτερον, να μελετά επιμελώς και να κατανοεί πραγματικά τη φιλοσοφία εργασίας και τους κανόνες πολιτικής του ESG. Το Γραφείο του Γενικού Γραμματέα θα πρέπει να συνεχίσει να οργανώνει την εκπαίδευση και να ενισχύει την επικοινωνία και τον συντονισμό. Τρίτον, πρέπει να εργαζόμαστε με συνέπεια, να εφαρμόζουμε σωστά τις έννοιες του ESG για να καθοδηγούμε το έργο μας και να βελτιώνουμε τις δυνατότητές μας, και να προωθούμε την επίτευξη πρακτικών αποτελεσμάτων σε διάφορες επιχειρήσεις σύμφωνα με τις απαιτήσεις της υψηλής ποιότητας και της βιώσιμης ανάπτυξης.
Στις 19 Απριλίου 2024, ο Όμιλος Youfa δημοσίευσε την πρώτη του «Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης του Ομίλου Youfa 2023» μαζί με την ετήσια έκθεσή του, ανοίγοντας ένα νέο κεφάλαιο στην αποκάλυψη πληροφοριών για τη βιώσιμη ανάπτυξη (ESG) σχετικά με την προστασία του περιβάλλοντος, την κοινωνική ευθύνη και την κανονιστική διακυβέρνηση. Σε αυτή τη βάση, ο Όμιλος Youfa θα ακολουθεί ενεργά τις πιο πρόσφατες απαιτήσεις καθοδήγησης των ρυθμιστικών αρχών, θα συνεχίσει να ενισχύει τα θεμέλια της διαχείρισης ESG, να εντείνει τις προσπάθειες για τον εντοπισμό κενών και την πραγματοποίηση βελτιώσεων, να βελτιώνει ενεργά τα μέτρα εργασίας και να προσπαθεί να βελτιώσει το επίπεδο ESG και την ποιότητα των πληροφοριών.
Με αποστολή την «προώθηση της υγιούς ανάπτυξης του κλάδου και την προώθηση της ευτυχούς ανάπτυξης των εργαζομένων», ο Όμιλος Youfa είναι αποφασισμένος να γίνει «παγκόσμιος ειδικός στο σύστημα αγωγών» και προσπαθεί να προχωρήσει σύμφωνα με τη νέα δεκαετή στρατηγική «μετάβασης από εκατομμύρια τόνους σε δισεκατομμύρια γιουάν, καθιστώντας τον ισχυρότερο λιοντάρι στον κόσμο στον κλάδο των αγωγών». Βρίσκεται σε ένα κρίσιμο στάδιο επίτευξης νέων αποτελεσμάτων στην εθνική διάταξη και στην ενεργό διερεύνηση της διάταξης στο εξωτερικό. Η σταθερή εφαρμογή του έργου ESG θα συνεχίσει να δίνει ορμή στην εφαρμογή της στρατηγικής του Ομίλου Youfa, να αναδεικνύει τα πλεονεκτήματά του και να εδραιώνει την ηγετική του θέση στον κλάδο!
Ώρα δημοσίευσης: 29 Μαΐου 2024