Ar an 27 Bealtaine, reáchtáil Grúpa Youfa Comhdháil um Chur Chun Cinn Oibre um Fhorbairt Inbhuanaithe (ESG) 2024. D’fhreastail Jin Donghu, Rúnaí Choiste Páirtí an Ghrúpa, Guo Rui, Rúnaí Bhord Stiúrthóirí, agus ceannairí ó ionaid bhainistíochta éagsúla agus Slabhra Soláthair Youfa ar an gcruinniú. Roimh an gcruinniú, d’éist an Cathaoirleach Li Maojin, an Bainisteoir Ginearálta Chen Guangling, Rúnaí an Pháirtí Jin Donghu, an Leas-Bhainisteoir Ginearálta Liu Zhendong agus ceannairí grúpa eile leis an tuarascáil ar an bplean chun coincheap na forbartha inbhuanaithe (ESG) a chur i bhfeidhm, agus thug siad treoir shoiléir dóibh an obair ábhartha a dhoimhniú agus í a dhéanamh go daingean in 2024.
Leag Guo Rui béim ag an gcruinniú cur chun cinn ESG gur "treoir iompraíochta do chuideachtaí maithe agus taispeántas níos cuimsithí ar luach iad tuarascálacha ESG." Léirmhínigh sé go cúramach príomhphointí Threoirlínte Féinrialála Uimh. 14 - Tuarascálacha Forbartha Inbhuanaithe (Triail) Stocmhalartán Shanghai (dá ngairtear na "Treoirlínte" anseo feasta) a eisíodh an 12 Aibreán, 2024, agus rinne sé comparáid agus anailís ghearr ar chóras rialacha nochta tuarascálacha ESG sa bhaile agus thar lear. Mar chuideachta liostaithe ar phríomhbhord Stocmhalartán Shanghai, cuireann Grúpa Youfa ceanglais na dTreoirlínte i bhfeidhm go daingean, comhtháthaíonn sé coincheap na forbartha inbhuanaithe i straitéis forbartha agus i ngníomhaíochtaí bainistíochta gnó na cuideachta, neartaíonn sé cosaint an chomhshaoil éiceolaíoch go leanúnach, comhlíonann sé freagrachtaí sóisialta, agus feabhsaíonn sé rialachas corparáideach. Feabhsaíonn sé a chumas rialachais chorparáidigh, a iomaíochas, a chumas nuálaíochta, a chumas frithsheasmhachta riosca, agus a chumas tuairisceáin go leanúnach, cuireann sé a fhorbairt inbhuanaithe féin agus eacnamaíoch agus shóisialta chun cinn, agus neartaíonn sé de réir a chéile a thionchar dearfach ar an ngeilleagar, ar an tsochaí agus ar an gcomhshaol.
De réir riachtanais oibre na dTreoirlínte agus i gcomhar le staid iarbhír an fhiontair, tá struchtúr eagraíochtúil na hoibre forbartha inbhuanaithe (ESG) bunaithe agus feabhsaithe ag Grúpa Youfa. Ar dtús, tá "Coiste Straitéise agus ESG Boird" bunaithe ag leibhéal an bhoird, atá freagrach as dearadh ardleibhéil bhainistíocht ESG do Ghrúpa Youfa; Ar an dara dul síos, tá grúpa ceannaireachta um fhorbairt inbhuanaithe (ESG) bunaithe ag leibhéal na bainistíochta oibríochtúla, agus an cathaoirleach ina cheannaire grúpa, an bainisteoir ginearálta agus rúnaí an pháirtí ina leascheannairí grúpa, agus an leasbhainisteoir ginearálta agus rúnaí an bhoird ina mbaill foirne, atá freagrach as bainistíocht ESG a eagrú agus a chur chun cinn; Ar an tríú dul síos, ag an leibhéal cur chun feidhme sonrach, tá grúpa oibre bainistíochta comhshaoil, grúpa oibre freagrachta sóisialta, agus grúpa oibre rialachais chaighdeánaithe bunaithe. Tá tascanna sannta ag gach ionad bainistíochta den ghrúpa agus tá siad tar éis comhoibriú ar 21 saincheist i gcomhréir leis na trí thoise a shonraítear sna Treoirlínte, chomh maith le saincheisteanna tréithiúla a shocraigh go neamhspleách. Tá gach fochuideachta tar éis comhoibriú agus feabhas a chur ar ábhair oibre ESG éagsúla i gcomhréir le himscaradh an ghrúpa. I ngnáthobair laethúil, bíonn Rúnaí an Pháirtí i gceannas ar an staid fhoriomlán a mhaoirsiú, agus comhordaíonn Oifig Rúnaí an Ghrúpa an obair agus eagraíonn sí oiliúint ghnó. Ceapann gach ionad bainistíochta bearta agus pleananna de réir roinnt ghairmiúil an tsaothair agus cuireann sé chun cinn iad go mion. Tá gach fochuideachta freagrach as iad a chur i bhfeidhm ar an líne tosaigh oibríochta. Glacann an grúpa ar fad gníomh aontaithe agus oibríonn sé go daingean, ag léiriú treoshuíomh dearfach sóisialta go gníomhach.
Ar deireadh, thug Jin Donghu treoracha do Ghrúpa Youfa obair fhorbartha inbhuanaithe (ESG) a dhéanamh go daingean: ar dtús, béim mhór a chur air. Is iad riachtanais oibre agus tuarascálacha litreacha ESG na "treoirlínte iompraíochta do chuideachtaí maithe". Ba chóir go mbeadh Grúpa Youfa ina "chuideachta mhaith" agus ina "fhiontar measúil agus sona". Ba chóir do gach ionad bainistíochta agus fochuideachta a gcuid oibre a dhéanamh agus a fheabhsú go héifeachtach i gcomhréir le coincheap ESG; Ar an dara dul síos, staidéar dícheallach a dhéanamh agus tuiscint cheart a fháil ar fhealsúnacht oibre agus rialacha beartais ESG. Ba chóir d'Oifig an Ard-Rúnaí leanúint d'oiliúint a eagrú agus cumarsáid agus comhordú a neartú; Ar an tríú dul síos, ní mór dúinn oibriú go daingean, coincheapa ESG a chur i bhfeidhm i gceart chun ár gcuid oibre a threorú agus ár gcumas a fheabhsú, agus torthaí praiticiúla a bhaint amach i ngnólachtaí éagsúla a chur chun cinn i gcomhréir le ceanglais na forbartha ardchaighdeáin agus inbhuanaithe.
Ar an 19 Aibreán 2024, nocht Grúpa Youfa a chéad "Tuarascáil Forbartha Inbhuanaithe 2023 de chuid Ghrúpa Youfa" mar aon lena thuarascáil bhliantúil, ag oscailt caibidil nua i nochtadh faisnéise forbartha inbhuanaithe (ESG) a bhaineann le cosaint an chomhshaoil, freagracht shóisialta, agus rialachas normatach. Ar an mbonn seo, leanfaidh Grúpa Youfa go gníomhach na ceanglais treorach is déanaí ó údaráis rialála, leanfaidh sé de bheith ag neartú bunús bhainistíocht ESG, méadóidh sé iarrachtaí chun bearnaí a aithint agus feabhsuithe a dhéanamh, feabhsóidh sé bearta oibre go gníomhach, agus déanfaidh sé iarracht leibhéal agus cáilíocht faisnéise ESG a fheabhsú.
Leis an misean “forbairt shláintiúil an tionscail a chur chun cinn agus fás sona fostaithe a chur chun cinn”, tá Grúpa Youfa dírithe ar bheith ina “shaineolaí domhanda ar chórais phíblíne” agus tá sé ag iarraidh bogadh ar aghaidh feadh na straitéise deich mbliana nua “ag bogadh ó na milliúin tonna go na billiúin yuan, ag éirí mar an leon is láidre ar domhan sa tionscal píblíne”. Tá sé i gcéim ríthábhachtach maidir le torthaí nua a bhaint amach i leagan amach náisiúnta agus ag iniúchadh leagan amach thar lear go gníomhach. Leanfaidh cur i bhfeidhm soladach na hoibre ESG de bheith ag instealladh móiminteam borradh i gcur i bhfeidhm straitéis Ghrúpa Youfa, ag taispeáint a buntáistí, agus ag comhdhlúthú a sheasamh ceannródaíoch sa tionscal!
Am an phoist: 29 Bealtaine 2024