Mnamo Mei 27, Youfa Group ilifanya Mkutano wa Kukuza Kazi wa Maendeleo Endelevu (ESG) wa 2024. Jin Donghu, Katibu wa Kamati ya Chama cha Kundi hilo, Guo Rui, Katibu wa Bodi ya Wakurugenzi, na viongozi wa vituo mbalimbali vya usimamizi na Mnyororo wa Ugavi wa Youfa walihudhuria mkutano huo. Kabla ya mkutano huo, Mwenyekiti Li Maojin, Meneja Mkuu Chen Guangling, Katibu wa Chama Jin Donghu, Naibu Meneja Mkuu Liu Zhendong na viongozi wengine wa kikundi walisikiliza ripoti kuhusu mpango wa kutekeleza dhana ya maendeleo endelevu (ESG), na wakaagizwa waziwazi kuimarisha kazi husika na kuitekeleza kikamilifu mwaka wa 2024.
Guo Rui alisisitiza katika mkutano wa uendelezaji wa ESG kwamba "ripoti za ESG ni mwongozo wa kitabia kwa makampuni mazuri na onyesho kamili la thamani." Alitafsiri kwa uangalifu mambo muhimu ya Miongozo ya Udhibiti Binafsi ya Soko la Hisa la Shanghai kwa Makampuni Yaliyoorodheshwa Nambari 14 - Ripoti za Maendeleo Endelevu (Jaribio) (ambayo baadaye itajulikana kama "Miongozo") iliyotolewa Aprili 12, 2024, na kulinganisha kwa ufupi na kuchanganua mfumo wa sheria za ufichuzi wa ripoti ya ESG ndani na nje ya nchi. Kama kampuni iliyoorodheshwa kwenye bodi kuu ya Soko la Hisa la Shanghai, Youfa Group inatekeleza kwa uthabiti mahitaji ya Miongozo, inaunganisha dhana ya maendeleo endelevu katika mkakati wa maendeleo wa kampuni na shughuli za usimamizi wa biashara, inaimarisha ulinzi wa mazingira ya ikolojia kila mara, inatimiza majukumu ya kijamii, na inaboresha utawala wa kampuni. Inaendelea kuongeza uwezo wake wa utawala wa kampuni, ushindani, uwezo wa uvumbuzi, uwezo wa kupinga hatari, na uwezo wa kurudi, inakuza maendeleo yake endelevu ya kiuchumi na kijamii, na polepole inaimarisha athari zake chanya kwa uchumi, jamii, na mazingira.
Kulingana na mahitaji ya kazi ya Miongozo na pamoja na hali halisi ya biashara, Youfa Group imeanzisha na kuboresha muundo wa shirika wa kazi ya maendeleo endelevu (ESG). Kwanza, "Kamati ya Mkakati wa Bodi na ESG" imeanzishwa katika ngazi ya bodi, inayohusika na muundo wa ngazi ya juu wa usimamizi wa ESG kwa Youfa Group; Pili, kikundi cha uongozi wa maendeleo endelevu (ESG) kimeanzishwa katika ngazi ya usimamizi wa uendeshaji, huku mwenyekiti akihudumu kama kiongozi wa kikundi, meneja mkuu na katibu wa chama akihudumu kama naibu viongozi wa kikundi, na naibu meneja mkuu na katibu wa bodi wakihudumu kama wanachama wa timu, wanaohusika na kuandaa na kukuza usimamizi wa ESG; Tatu, katika ngazi maalum ya utekelezaji, kikundi cha kazi cha usimamizi wa mazingira, kikundi cha kazi cha uwajibikaji wa kijamii, na kikundi cha kazi cha utawala sanifu vimeanzishwa. Kila kituo cha usimamizi cha kikundi kimegawa kazi na kushirikiana katika masuala 21 kulingana na vipimo vitatu vilivyoainishwa katika Miongozo, na pia kuweka masuala ya sifa kwa kujitegemea. Kila kampuni tanzu imeshirikiana na kuboresha maudhui mbalimbali ya kazi ya ESG kulingana na ugawaji wa kikundi. Katika kazi za kila siku, Katibu wa Chama huongoza katika kusimamia hali kwa ujumla, huku Ofisi ya Katibu wa Kikundi ikiratibu kazi na kupanga mafunzo ya biashara. Kila kituo cha usimamizi hupanga hatua na mipango kulingana na mgawanyo wa kitaaluma wa wafanyakazi na kuzitangaza kwa undani. Kila kampuni tanzu inawajibika kuzitekeleza katika mstari wa mbele wa utendaji. Kundi zima huchukua hatua za pamoja na kufanya kazi kwa uthabiti, likiwasilisha kikamilifu mwelekeo chanya wa thamani ya kijamii.
Hatimaye, Jin Donghu alitoa maagizo kwa Youfa Group kutekeleza kazi ya maendeleo endelevu (ESG) kwa uthabiti: kwanza, ipe umuhimu mkubwa, Mahitaji ya kazi na ripoti za barua za ESG ni "miongozo ya kitabia kwa makampuni mazuri". Youfa Group inapaswa kuwa "kampuni nzuri" na "biashara inayoheshimika na yenye furaha". Kila kituo cha usimamizi na kampuni tanzu inapaswa kutekeleza na kuboresha kazi zao kwa ufanisi kulingana na dhana ya ESG; Pili, jifunze kwa bidii na uelewe kweli falsafa ya kazi na sheria za sera za ESG. Ofisi ya Katibu Mkuu inapaswa kuendelea kupanga mafunzo na kuimarisha mawasiliano na uratibu; Tatu, lazima tufanye kazi kwa uthabiti, kwa usahihi tutumie dhana za ESG ili kuongoza kazi zetu na kuboresha uwezo wetu, na kukuza upatikanaji wa matokeo ya vitendo katika biashara mbalimbali kulingana na mahitaji ya maendeleo ya ubora wa juu na endelevu.
Mnamo Aprili 19, 2024, Youfa Group ilifichua "Ripoti yake ya kwanza ya Maendeleo Endelevu ya Youfa Group 2023" pamoja na ripoti yake ya kila mwaka, ikifungua sura mpya katika ufichuzi wa taarifa za maendeleo endelevu (ESG) zinazohusiana na ulinzi wa mazingira, uwajibikaji wa kijamii, na utawala wa kawaida. Kwa msingi huu, Youfa Group itafuata kikamilifu mahitaji ya mwongozo wa hivi karibuni wa mamlaka za udhibiti, itaendelea kuimarisha msingi wa usimamizi wa ESG, kuongeza juhudi za kutambua mapengo na kufanya maboresho, kuboresha kikamilifu hatua za kazi, na kujitahidi kuboresha kiwango cha ESG na ubora wa taarifa.
Kwa dhamira ya "kukuza maendeleo bora ya tasnia na kukuza ukuaji wa furaha wa wafanyakazi", Youfa Group imeazimia kuwa "mtaalamu wa mfumo wa bomba duniani" na inajitahidi kusonga mbele katika mkakati mpya wa miaka kumi wa "kuhama kutoka mamilioni ya tani hadi mabilioni ya yuan, kuwa simba hodari zaidi duniani katika tasnia ya bomba". Iko katika hatua muhimu ya kufikia matokeo mapya katika mpangilio wa kitaifa na kuchunguza kikamilifu mpangilio wa nje ya nchi, Utekelezaji thabiti wa kazi ya ESG utaendelea kuingiza kasi inayoongezeka katika utekelezaji wa mkakati wa Youfa Group, kuonyesha faida zake, na kuimarisha nafasi yake ya kuongoza katika tasnia!
Muda wa chapisho: Mei-29-2024