27 майда Youfa Group 2024 елгы Тотрыклы үсеш (ESG) эшен алга этәрү конференциясен үткәрде. Очрашуда төркемнең партия комитеты секретаре Цзинь Дунху, директорлар советы секретаре Го Руй, төрле идарә итү үзәкләре һәм Youfa тәэмин итү чылбыры җитәкчеләре катнашты. Очрашу алдыннан рәис Ли Маоцзинь, генераль менеджер Чен Гуанлин, партия секретаре Цзинь Дунху, генераль менеджер урынбасары Лю Чжэндун һәм башка төркем җитәкчеләре тотрыклы үсеш (ESG) концепциясен гамәлгә ашыру планы турындагы отчетны тыңладылар һәм тиешле эшне тирәнәйтергә һәм 2024 елда аны ныклы башкарырга ачык күрсәтмәләр бирделәр.
Го Руй ESG пропагандалау җыелышында "ESG отчетлары яхшы компанияләр өчен тәртип кулланмасы һәм кыйммәтнең тулырак күрсәткече" дип ассызыклады. Ул 2024 елның 12 апрелендә бастырылган Шанхай фонд биржасының 14 нче номерлы "Тотрыклы үсеш отчетлары" (сынагы) исемле үз-үзеңне көйләү күрсәтмәләренең (алга таба "Күрсәтмәләр") төп пунктларын җентекләп аңлатты, һәм ESG отчетларын ачу кагыйдәләре системасын илдә һәм чит илләрдә кыскача чагыштырды һәм анализлады. Шанхай фонд биржасының төп идарәсендә теркәлгән компания буларак, Youfa Group күрсәтмәләр таләпләрен катгый рәвештә гамәлгә ашыра, тотрыклы үсеш концепциясен компаниянең үсеш стратегиясенә һәм бизнес белән идарә итү эшчәнлегенә интеграцияли, экологик мохитне саклауны даими рәвештә ныгыта, социаль җаваплылыкны үти һәм корпоратив идарә итүне яхшырта. Ул корпоратив идарә итү сәләтен, көндәшлеккә сәләтлелеген, инновация сәләтен, куркынычларга каршы тору сәләтен һәм кире кайтару сәләтен даими рәвештә арттыра, үзенең һәм икътисади һәм социаль тотрыклы үсешен алга сөрә, икътисадка, җәмгыятькә һәм мохиткә уңай йогынтысын әкренләп көчәйтә.
Күрсәтмәләрнең эш таләпләренә туры китереп һәм предприятиенең чынбарлыктагы хәле белән берлектә, Youfa Group тотрыклы үсеш (ESG) эшенең оештыру структурасын булдырды һәм яхшыртты. Беренчедән, идарә дәрәҗәсендә "Идарә стратегиясе һәм ESG комитеты" төзелде, ул Youfa Group өчен ESG белән идарә итүнең югары дәрәҗәдәге проектын эшләү өчен җаваплы; Икенчедән, оператив идарә дәрәҗәсендә тотрыклы үсеш өчен җитәкчелек төркеме (ESG) төзелде, рәис төркем җитәкчесе, генераль менеджер һәм партия секретаре төркем җитәкчеләренең урынбасарлары, ә генераль менеджер урынбасары һәм идарә секретаре команда әгъзалары булып хезмәт итә, алар ESG белән идарә итүне оештыру һәм алга этәрү өчен җаваплы; Өченчедән, конкрет гамәлгә ашыру дәрәҗәсендә әйләнә-тирә мохитне идарә итү эшче төркеме, социаль җаваплылык эшче төркеме һәм стандартлаштырылган идарә итү эшче төркеме төзелде. Төркемнең һәр идарә итү үзәге Күрсәтмәләрдә күрсәтелгән өч үлчәмгә туры китереп, 21 мәсьәлә буенча бурычлар билгеләде һәм хезмәттәшлек итте, шулай ук мөстәкыйль рәвештә характерлы мәсьәләләрне билгеләде. Һәр бүлендек компания төркемнең урнашуына туры китереп, төрле ESG эше эчтәлеген хезмәттәшлек итте һәм яхшыртты. Көндәлек эштә партия секретаре гомуми хәлне күзәтүдә җитәкчелек итә, ә төркем секретаре офисы эшне координацияли һәм бизнес-тренинглар оештыра. Һәр идарә үзәге һөнәри хезмәт бүленешенә туры китереп чаралар һәм планнар төзи һәм аларны җентекләп алга сөрә. Һәр бүлендек компания аларны эшнең алгы сызыгында гамәлгә ашыру өчен җаваплы. Бөтен төркем бердәм гамәлләр кыла һәм нык эшли, уңай социаль кыйммәт юнәлешен актив рәвештә җиткерә.
Ниһаять, Джин Донху Youfa Groupка тотрыклы үсеш (ESG) эшен ныклы башкарырга күрсәтмәләр бирде: беренчедән, аңа зур әһәмият бирегез. ESG эш таләпләре һәм хат отчетлары "яхшы компанияләр өчен тәртип күрсәтмәләре" булып тора. Youfa Group "яхшы компания" һәм "хөрмәткә лаек һәм бәхетле предприятие" булырга тиеш. Һәр идарә үзәге һәм бүлендек компания үз эшен ESG концепциясенә туры китереп нәтиҗәле башкарырга һәм яхшыртырга тиеш; икенчедән, ESG эш фәлсәфәсен һәм сәясәт кагыйдәләрен тырышып өйрәнергә һәм чынлап аңларга тиеш. Генераль секретарь офисы тренинглар оештыруны дәвам итәргә, аралашуны һәм координацияне ныгытырга тиеш; өченчедән, без ныклы эшләргә, эшебезгә юнәлеш бирү һәм мөмкинлекләребезне яхшырту өчен ESG концепцияләрен дөрес кулланырга, һәм югары сыйфатлы һәм тотрыклы үсеш таләпләренә туры китереп төрле бизнесларда гамәли нәтиҗәләргә ирешүгә ярдәм итәргә тиеш.
2024 елның 19 апрелендә Youfa Group үзенең беренче "Youfa Group 2023 тотрыклы үсеш отчетын" еллык отчеты белән бергә игълан итте, бу әйләнә-тирә мохитне саклау, социаль җаваплылык һәм норматив идарә итүгә кагылышлы тотрыклы үсеш (ESG) мәгълүматын ачуда яңа бүлек ачты. Шуңа нигезләнеп, Youfa Group көйләүче органнарның соңгы күрсәтмә таләпләрен актив рәвештә үтәячәк, ESG белән идарә итү нигезен ныгытачак, кимчелекләрне ачыклау һәм яхшыртулар ясау өчен тырышлыкларны арттырачак, эш чараларын актив рәвештә яхшыртачак һәм ESG дәрәҗәсен һәм мәгълүмат сыйфатын яхшыртуга омтылачак.
"Тармакның сәламәт үсешен тәэмин итү һәм хезмәткәрләрнең бәхетле үсешен тәэмин итү" миссиясе белән Youfa Group "глобаль торбаүткәргеч системасы белгече" булырга тәвәккәл һәм "миллионлаган тоннадан миллиард юаньга күчү, торбаүткәргеч тармагында дөньядагы иң көчле арысланга әйләнү" дигән яңа ун еллык стратегия буенча алга барырга омтыла. Ул милли планлаштыруда яңа нәтиҗәләргә ирешү һәм чит ил планлаштыруын актив рәвештә өйрәнүнең мөһим этабында. ESG эшен ныклы гамәлгә ашыру Youfa Group стратегиясен гамәлгә ашыруга зур этәргеч бирәчәк, аның өстенлекләрен күрсәтәчәк һәм тармактагы әйдәп баручы позициясен ныгытачак!
Бастырылган вакыты: 2024 елның 29 мае