Niadtong Mayo 27, gipahigayon sa Youfa Group ang 2024 Sustainable Development (ESG) Work Promotion Conference. Si Jin Donghu, Kalihim sa Komite sa Partido sa Grupo, si Guo Rui, Kalihim sa Board of Directors, ug mga lider sa nagkalain-laing management centers ug Youfa Supply Chain mitambong sa miting. Sa wala pa ang miting, naminaw si Chairman Li Maojin, General Manager Chen Guangling, Party Secretary Jin Donghu, Deputy General Manager Liu Zhendong ug uban pang mga lider sa grupo sa report bahin sa plano sa pagpatuman sa konsepto sa malungtarong kalamboan (ESG), ug klaro nga gimandoan nga palawman ang may kalabutan nga trabaho ug ipadayon kini nga lig-on sa 2024.
Gipasiugda ni Guo Rui sa miting sa promosyon sa ESG nga "ang mga report sa ESG usa ka giya sa pamatasan alang sa maayong mga kompanya ug usa ka mas komprehensibo nga pagpakita sa bili." Maampingon niyang gihubad ang mga hinungdanon nga punto sa Shanghai Stock Exchange's Self Regulatory Guidelines for Listed Companies No. 14- Sustainable Development Reports (Trial) (dinhi gitawag nga "Mga Giya") nga gipagawas kaniadtong Abril 12, 2024, ug mubo nga gitandi ug gisusi ang sistema sa mga lagda sa pagbutyag sa report sa ESG sa sulod ug gawas sa nasud. Isip usa ka nakalista nga kompanya sa main board sa Shanghai Stock Exchange, ang Youfa Group hugot nga nagpatuman sa mga kinahanglanon sa Mga Giya, gihiusa ang konsepto sa malungtarong kalamboan sa estratehiya sa kalamboan sa kompanya ug mga kalihokan sa pagdumala sa negosyo, padayon nga gipalig-on ang pagpanalipod sa ekolohikal nga palibot, gituman ang mga responsibilidad sa sosyal, ug gipauswag ang pagdumala sa korporasyon. Padayon niini nga gipalambo ang abilidad sa pagdumala sa korporasyon, kompetisyon, abilidad sa pagbag-o, abilidad sa pagsukol sa peligro, ug abilidad sa pagbalik, gipasiugda ang kaugalingon ug ekonomikanhon ug sosyal nga malungtarong kalamboan, ug hinay-hinay nga gipalig-on ang positibo nga epekto niini sa ekonomiya, katilingban, ug kalikopan.
Subay sa mga kinahanglanon sa trabaho sa mga Giya ug inubanan sa aktuwal nga sitwasyon sa negosyo, ang Youfa Group nagtukod ug nagpauswag sa istruktura sa organisasyon sa trabaho sa malungtarong kalamboan (ESG). Una, usa ka "Board Strategy ug ESG Committee" ang gitukod sa lebel sa board, nga responsable sa taas nga lebel sa disenyo sa pagdumala sa ESG para sa Youfa Group; Ikaduha, usa ka grupo sa liderato para sa malungtarong kalamboan (ESG) ang gitukod sa lebel sa operational management, diin ang chairman nagsilbi nga lider sa grupo, ang general manager ug party secretary nagsilbi nga deputy group leaders, ug ang deputy general manager ug board secretary nagsilbi nga mga miyembro sa team, nga responsable sa pag-organisar ug pagpasiugda sa pagdumala sa ESG; Ikatulo, sa piho nga lebel sa implementasyon, usa ka environmental management working group, usa ka social responsibility working group, ug usa ka standardized governance working group ang gitukod. Ang matag management center sa grupo nag-assign og mga buluhaton ug nakigtambayayong sa 21 ka mga isyu subay sa tulo ka dimensyon nga gitino sa mga Giya, ingon man independente nga nagtakda og mga kinaiya nga isyu. Ang matag subsidiary company nakigtambayayong ug nagpauswag sa lainlaing mga sulud sa trabaho sa ESG subay sa pag-deploy sa grupo. Sa adlaw-adlaw nga trabaho, ang Kalihim sa Partido ang manguna sa pagdumala sa kinatibuk-ang sitwasyon, samtang ang Opisina sa Kalihim sa Grupo ang mo-coordinate sa trabaho ug mo-organisa sa pagbansay sa negosyo. Ang matag sentro sa pagdumala nagporma og mga lakang ug plano sumala sa propesyonal nga pagbahin sa trabaho ug nagpasiugda niini sa detalyado. Ang matag subsidiary company ang responsable sa pagpatuman niini sa atubangan nga linya sa operasyon. Ang tibuok grupo naghimo og hiniusa nga aksyon ug lig-on nga nagtrabaho, aktibo nga nagpahayag sa positibo nga sosyal nga oryentasyon sa bili.
Sa katapusan, si Jin Donghu naghatag og mga instruksyon sa Youfa Group aron lig-on nga ipatuman ang trabaho sa malungtarong kalamboan (ESG): una, hatagan kini og dakong importansya. Ang mga kinahanglanon sa trabaho ug mga sulat sa ESG mao ang "mga giya sa pamatasan alang sa maayong mga kompanya". Ang Youfa Group kinahanglan nga usa ka "maayong kompanya" ug usa ka "girespeto ug malipayon nga negosyo". Ang matag sentro sa pagdumala ug subsidiary nga kompanya kinahanglan nga epektibo nga ipatuman ug pauswagon ang ilang trabaho subay sa konsepto sa ESG; Ikaduha, magtuon nga makugihon ug tinuod nga masabtan ang pilosopiya sa trabaho ug mga lagda sa palisiya sa ESG. Ang Opisina sa Kalihim Heneral kinahanglan nga magpadayon sa pag-organisar sa pagbansay ug pagpalig-on sa komunikasyon ug koordinasyon; Ikatulo, kinahanglan kitang molihok nga lig-on, husto nga ipadapat ang mga konsepto sa ESG aron magiyahan ang atong trabaho ug mapauswag ang atong mga kapabilidad, ug mapalambo ang pagkab-ot sa praktikal nga mga resulta sa lainlaing mga negosyo subay sa mga kinahanglanon sa taas nga kalidad ug malungtarong kalamboan.
Niadtong Abril 19, 2024, gibutyag sa Youfa Group ang una niining "Youfa Group 2023 Sustainable Development Report" uban sa tinuig niining report, nga nagbukas ug bag-ong kapitulo sa pagbutyag sa impormasyon sa sustainable development (ESG) nga may kalabotan sa pagpanalipod sa kalikupan, responsibilidad sa katilingban, ug normatibong pagdumala. Tungod niini, ang Youfa Group aktibong mosunod sa pinakabag-ong mga kinahanglanon sa giya sa mga awtoridad sa regulasyon, magpadayon sa pagpalig-on sa pundasyon sa pagdumala sa ESG, pagdugang sa mga paningkamot sa pag-ila sa mga kakulangan ug paghimo og mga kalamboan, aktibong pagpaayo sa mga lakang sa trabaho, ug pagpaningkamot nga mapaayo ang lebel sa ESG ug kalidad sa impormasyon.
Uban sa misyon nga "pagpasiugda sa himsog nga kalamboan sa industriya ug pagpasiugda sa malipayong pagtubo sa mga empleyado", ang Youfa Group determinado nga mahimong usa ka "eksperto sa sistema sa pipeline sa tibuok kalibutan" ug naningkamot nga mopadayon subay sa bag-ong napulo ka tuig nga estratehiya sa "pagbalhin gikan sa milyon-milyong tonelada ngadto sa bilyon-bilyong yuan, nga mahimong labing kusgan nga leon sa kalibutan sa industriya sa pipeline". Anaa kini sa usa ka kritikal nga yugto sa pagkab-ot sa bag-ong mga resulta sa nasudnong layout ug aktibo nga pagsuhid sa overseas layout. Ang lig-on nga pagpatuman sa trabaho sa ESG magpadayon sa pag-inject sa kusog nga momentum sa pagpatuman sa estratehiya sa Youfa Group, pagpakita sa mga bentaha niini, ug pagkonsolida sa nanguna nga posisyon niini sa industriya!
Oras sa pag-post: Mayo-29-2024