Dana 27. maja, Youfa Grupa je održala Konferenciju o promociji rada u oblasti održivog razvoja (ESG) za 2024. godinu. Sastanku su prisustvovali Jin Donghu, sekretar Partijske komisije Grupe, Guo Rui, sekretar Upravnog odbora, te rukovodioci različitih upravljačkih centara i Youfa Supply Chain-a. Prije sastanka, predsjedavajući Li Maojin, generalni direktor Chen Guangling, sekretar Stranke Jin Donghu, zamjenik generalnog direktora Liu Zhendong i drugi rukovodioci grupe saslušali su izvještaj o planu za implementaciju koncepta održivog razvoja (ESG) i jasno uputili na produbljivanje relevantnog rada i njegovo solidno sprovođenje u 2024. godini.
Guo Rui je na sastanku o promociji ESG-a naglasio da su "ESG izvještaji vodič za ponašanje dobrih kompanija i sveobuhvatniji prikaz vrijednosti." Pažljivo je protumačio ključne tačke Smjernica za samoregulaciju Šangajske berze za kotirane kompanije br. 14 - Izvještaji o održivom razvoju (probni period) (u daljem tekstu "Smjernice") objavljenih 12. aprila 2024. godine, te ukratko uporedio i analizirao sistem pravila objavljivanja ESG izvještaja u zemlji i inostranstvu. Kao kompanija kotirana na glavnom odboru Šangajske berze, Youfa Group odlučno primjenjuje zahtjeve Smjernica, integriše koncept održivog razvoja u strategiju razvoja kompanije i aktivnosti poslovnog upravljanja, kontinuirano jača zaštitu ekološke okoline, ispunjava društvene odgovornosti i poboljšava korporativno upravljanje. Kontinuirano unapređuje svoju sposobnost korporativnog upravljanja, konkurentnost, sposobnost inovacija, sposobnost otpornosti na rizik i sposobnost povrata, promoviše vlastiti, ekonomski i društveni održivi razvoj i postepeno jača svoj pozitivan uticaj na ekonomiju, društvo i okolinu.
U skladu sa radnim zahtjevima Smjernica i u kombinaciji sa stvarnom situacijom preduzeća, Youfa Grupa je uspostavila i unaprijedila organizacijsku strukturu rada na održivom razvoju (ESG). Prvo, na nivou odbora osnovan je "Odbor za strategiju i ESG", koji je odgovoran za dizajn ESG upravljanja za Youfa Grupu na najvišem nivou; Drugo, na nivou operativnog menadžmenta osnovana je liderska grupa za održivi razvoj (ESG), pri čemu predsjedavajući služi kao vođa grupe, generalni direktor i sekretar stranke služe kao zamjenici vođa grupe, a zamjenik generalnog direktora i sekretar odbora su članovi tima, odgovorni za organizaciju i promociju ESG upravljanja; Treće, na nivou specifične implementacije, osnovane su radna grupa za upravljanje okolišem, radna grupa za društvenu odgovornost i radna grupa za standardizovano upravljanje. Svaki upravljački centar grupe je dodijelio zadatke i sarađivao na 21 pitanju u skladu sa tri dimenzije navedene u Smjernicama, kao i nezavisno postavio karakteristična pitanja. Svaka podružnica je sarađivala i poboljšavala različite ESG radne sadržaje u skladu sa raspoređivanjem grupe. U svakodnevnom radu, Sekretar stranke preuzima vodeću ulogu u nadgledanju cjelokupne situacije, dok Ured Sekretara Grupe koordinira rad i organizira poslovnu obuku. Svaki upravljački centar formulira mjere i planove u skladu sa profesionalnom podjelom rada i detaljno ih promovira. Svaka podružnica je odgovorna za njihovu provedbu na prvoj liniji djelovanja. Cijela grupa djeluje jedinstveno i solidno radi, aktivno prenoseći pozitivnu orijentaciju društvenih vrijednosti.
Konačno, Jin Donghu je dao upute Youfa grupi da solidno provodi rad na održivom razvoju (ESG): prvo, pridaju mu veliku važnost. Radni zahtjevi i izvještaji o ESG-u su "smjernice ponašanja za dobre kompanije". Youfa grupa treba biti "dobra kompanija" i "poštovano i sretno preduzeće". Svaki upravljački centar i podružnica trebaju efikasno provoditi i poboljšavati svoj rad u skladu s ESG konceptom. Drugo, marljivo proučavati i istinski razumjeti filozofiju rada i pravila politike ESG-a. Ured generalnog sekretara treba nastaviti organizirati obuku i jačati komunikaciju i koordinaciju. Treće, moramo solidno raditi, ispravno primjenjivati ESG koncepte kako bismo vodili naš rad i poboljšali naše sposobnosti, te promovirati postizanje praktičnih rezultata u različitim poslovima u skladu sa zahtjevima visokokvalitetnog i održivog razvoja.
Dana 19. aprila 2024. godine, Youfa Grupa je objavila svoj prvi "Izvještaj o održivom razvoju Youfa Grupe za 2023. godinu", zajedno sa svojim godišnjim izvještajem, otvarajući novo poglavlje u objavljivanju informacija o održivom razvoju (ESG) u vezi sa zaštitom okoliša, društvenom odgovornošću i normativnim upravljanjem. Na toj osnovi, Youfa Grupa će aktivno pratiti najnovije smjernice regulatornih tijela, nastaviti jačati temelje ESG upravljanja, povećati napore za identifikaciju nedostataka i uvođenje poboljšanja, aktivno poboljšavati radne mjere i nastojati poboljšati nivo ESG-a i kvalitet informacija.
Sa misijom „promoviranja zdravog razvoja industrije i promoviranja sretnog rasta zaposlenika“, Youfa Grupa je odlučna da postane „globalni stručnjak za cjevovodne sisteme“ i teži da krene naprijed duž nove desetogodišnje strategije „prelaska sa miliona tona na milijarde juana, postajući najjači svjetski lav u cjevovodnoj industriji“. Nalazi se u kritičnoj fazi postizanja novih rezultata u nacionalnom rasporedu i aktivnog istraživanja prekomorskog rasporeda. Čvrsta implementacija ESG rada će nastaviti da unosi zamah u implementaciju strategije Youfa Grupe, predstavljanje njenih prednosti i učvršćivanje njene vodeće pozicije u industriji!
Vrijeme objave: 29. maj 2024.