Di 27ê Gulanê de, Koma Youfa Konferansa Pêşvebirina Karê Pêşveçûna Berdewam (ESG) a 2024an li dar xist. Jin Donghu, Sekreterê Komîteya Partiyê ya Komê, Guo Rui, Sekreterê Lijneya Rêvebir, û rêberên navendên rêveberiyê yên cûrbecûr û Zincîra Dabînkirinê ya Youfa beşdarî civînê bûn. Berî civînê, Serok Li Maojin, Gerînendeyê Giştî Chen Guangling, Sekreterê Partiyê Jin Donghu, Cîgirê Gerînendeyê Giştî Liu Zhendong û rêberên din ên komê li rapora li ser plana bicîhanîna têgeha pêşkeftina berdewam (ESG) guhdarî kirin, û bi zelalî talîmat dan ku xebata têkildar kûrtir bikin û di sala 2024an de bi awayekî xurt pêk bînin.
Guo Rui di civîna pêşvebirina ESG de tekez kir ku "raporên ESG rêbernameyek tevgerî ne ji bo pargîdaniyên baş û nîşandanek berfirehtir a nirxê ne." Wî xalên sereke yên Rêbernameyên Xweser ên Borsaya Şanghayê ji bo Pargîdaniyên Lîstekirî Hejmar 14- Raporên Pêşkeftina Domdar (Ceribandin) (ku ji vir û pê ve wekî "Rêbername" têne binavkirin) ku di 12ê Nîsana 2024an de hatine weşandin bi baldarî şîrove kir, û bi kurtasî pergala rêzikên eşkerekirina raporên ESG li hundur û derveyî welêt berawird kir û analîz kir. Wekî pargîdaniyek navnîşkirî di desteya sereke ya Borsaya Şanghayê de, Koma Youfa bi biryardarî hewcedariyên Rêbernameyan bicîh tîne, têgeha pêşkeftina domdar di stratejiya pêşkeftina pargîdaniyê û çalakiyên rêveberiya karsaziyê de entegre dike, parastina jîngeha ekolojîk bi berdewamî xurt dike, berpirsiyariyên civakî bicîh tîne û rêveberiya pargîdaniyê baştir dike. Ew bi berdewamî şiyana rêveberiya pargîdaniyê, pêşbaziyê, şiyana nûjeniyê, şiyana berxwedana rîskê û şiyana vegerê zêde dike, pêşkeftina xwe ya domdar û aborî û civakî pêş dixe, û hêdî hêdî bandora xwe ya erênî li ser aborî, civak û jîngehê xurt dike.
Li gorî pêdiviyên xebatê yên Rêbernameyan û li gorî rewşa rastîn a pargîdaniyê, Koma Youfa avahiya rêxistinî ya xebata pêşkeftina domdar (ESG) ava kiriye û baştir kiriye. Ya yekem, "Komîteya Stratejiya Lijneyê û ESG" li ser asta rêveberiyê hatiye damezrandin, ku berpirsiyarê sêwirana asta jorîn a rêveberiya ESG ji bo Koma Youfa ye; Ya duyemîn, komeke serokatiyê ji bo pêşkeftina domdar (ESG) li ser asta rêveberiya operasyonel hatiye damezrandin, ku serok wekî serokê komê, rêveberê giştî û sekreterê partiyê wekî cîgirên serokên komê, û cîgirê rêveberê giştî û sekreterê lijneyê wekî endamên tîmê, berpirsiyarê rêxistin û pêşvebirina rêveberiya ESG ne; Ya sêyemîn, di asta pêkanîna taybetî de, komeke xebatê ya rêveberiya jîngehê, komeke xebatê ya berpirsiyariya civakî, û komeke xebatê ya rêveberiya standardkirî hatine damezrandin. Her navendeke rêveberiyê ya komê li gorî sê pîvanên ku di Rêbernameyan de hatine destnîşankirin, erk û hevkariyê li ser 21 mijaran daye, û her weha pirsgirêkên taybetmendî bi awayekî serbixwe destnîşan kiriye. Her şîrketa girêdayî li gorî bicihkirina komê hevkariyê kiriye û naveroka cûrbecûr a xebata ESG baştir kiriye. Di karê rojane de, Sekreterê Partiyê di çavdêriya rewşa giştî de pêşengiyê dike, di heman demê de Nivîsgeha Sekreterê Komê kar hevrêz dike û perwerdehiya karsaziyê organîze dike. Her navendeke rêveberiyê li gorî dabeşkirina pîşeyî ya kar tedbîr û planan çêdike û wan bi hûrgilî pêş dixe. Her şîrketa girêdayî berpirsiyarê pêkanîna wan li ser xeta pêşîn a operasyonê ye. Tevahiya komê çalakiyek yekgirtî dike û bi awayekî xurt dixebite, bi awayekî çalak nirxên erênî yên civakî radigihîne.
Di dawiyê de, Jin Donghu talîmat da Koma Youfa ku bi awayekî saxlem karê pêşkeftina domdar (ESG) bimeşîne: yekem, girîngiyek mezin bidinê, Pêdiviyên kar û raporên nameyê yên ESG "rêbernameyên tevgerî ji bo pargîdaniyên baş" in. Koma Youfa divê "pargîdaniyek baş" û "karsaziyek rêzdar û bextewar" be. Divê her navenda rêveberiyê û pargîdaniya girêdayî karê xwe bi bandor li gorî têgeha ESG bimeşîne û baştir bike; Ya duyemîn, bi baldarî felsefeya kar û rêgezên siyaseta ESG lêkolîn bike û bi rastî fêm bike. Nivîsgeha Sekreterê Giştî divê perwerdehiyê bi rê ve bibe û ragihandin û hevrêziyê xurt bike; Ya sêyemîn, divê em bi awayekî saxlem bixebitin, têgehên ESG bi rêkûpêk bicîh bînin da ku karê xwe rêber bikin û şiyanên xwe baştir bikin, û gihîştina encamên pratîkî di karsaziyên cûrbecûr de li gorî pêdiviyên pêşkeftina kalîteya bilind û domdar pêşve bibin.
Di 19ê Nîsana 2024an de, Koma Youfa yekem "Rapora Pêşketina Domdar a Koma Youfa 2023" digel rapora xwe ya salane eşkere kir, ku beşek nû di eşkerekirina agahdariya pêşkeftina domdar (ESG) de vedike ku bi parastina jîngehê, berpirsiyariya civakî û rêveberiya normativ ve girêdayî ye. Li ser vê bingehê, Koma Youfa dê bi awayekî çalak pêdiviyên rêbernameya herî dawî yên rayedarên rêziknameyî bişopîne, bingeha rêveberiya ESG xurt bike, hewldanên ji bo destnîşankirina kêmasiyan û çêkirina başkirinan zêde bike, tedbîrên kar bi awayekî çalak baştir bike, û hewl bide ku asta ESG û kalîteya agahdariyê baştir bike.
Bi armanca "pêşvebirina pêşkeftina saxlem a pîşesaziyê û pêşvebirina mezinbûna bextewar a karmendan", Koma Youfa biryardar e ku bibe "pisporê pergala boriyên gerdûnî" û hewl dide ku bi stratejiya nû ya deh-salî ya "veguheztina ji mîlyonan tonan bo mîlyaran yuan, ku bibe şêrê herî bihêz ê cîhanê di pîşesaziya boriyan de" pêşve biçe. Ew di qonaxek krîtîk de ye ku di warê sêwirana neteweyî de encamên nû bi dest bixe û bi awayekî çalak sêwirana derveyî welêt lêkolîn bike. Pêkanîna xurt a xebata ESG dê berdewam bike ku momentûmek zêde bide pêkanîna stratejiya Koma Youfa, avantajên wê nîşan bide û pozîsyona xwe ya pêşeng di pîşesaziyê de xurt bike!
Dema weşandinê: 29ê Gulana 2024an