ಉತ್ತಮ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ನೀತಿ ಸಂಹಿತೆ - ಯೂಫಾ ಗ್ರೂಪ್ ಸುಸ್ಥಿರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ (ESG) ಕೆಲಸದ ಘನ ಅನುಷ್ಠಾನವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ

ಮೇ 27 ರಂದು, ಯೂಫಾ ಗ್ರೂಪ್ 2024 ರ ಸುಸ್ಥಿರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ (ESG) ಕಾರ್ಯ ಪ್ರಚಾರ ಸಮ್ಮೇಳನವನ್ನು ನಡೆಸಿತು. ಗುಂಪಿನ ಪಕ್ಷದ ಸಮಿತಿಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಜಿನ್ ಡೊನ್ಹು, ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಗುವೊ ರುಯಿ ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕೇಂದ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಯೂಫಾ ಸರಬರಾಜು ಸರಪಳಿಯ ನಾಯಕರು ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದರು. ಸಭೆಯ ಮೊದಲು, ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಲಿ ಮಾವೊಜಿನ್, ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಚೆನ್ ಗುವಾಂಗ್ಲಿಂಗ್, ಪಕ್ಷದ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಜಿನ್ ಡೊನ್ಹು, ಉಪ ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಲಿಯು ಝೆಂಡಾಂಗ್ ಮತ್ತು ಇತರ ಗುಂಪಿನ ನಾಯಕರು ಸುಸ್ಥಿರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ (ESG) ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವ ಯೋಜನೆಯ ವರದಿಯನ್ನು ಆಲಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಸಂಬಂಧಿತ ಕೆಲಸವನ್ನು ಆಳಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು 2024 ರಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಘನವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಸೂಚನೆ ನೀಡಿದರು.

"ESG ವರದಿಗಳು ಉತ್ತಮ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ನಡವಳಿಕೆಯ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯದ ಹೆಚ್ಚು ಸಮಗ್ರ ಪ್ರದರ್ಶನ" ಎಂದು ESG ಪ್ರಚಾರ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಗುವೊ ರುಯಿ ಒತ್ತಿ ಹೇಳಿದರು. ಏಪ್ರಿಲ್ 12, 2024 ರಂದು ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ಶಾಂಘೈ ಸ್ಟಾಕ್ ಎಕ್ಸ್ಚೇಂಜ್‌ನ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಸ್ವಯಂ ನಿಯಂತ್ರಕ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳು ಸಂಖ್ಯೆ 14- ಸುಸ್ಥಿರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ವರದಿಗಳು (ಪ್ರಯೋಗ) (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ "ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳು" ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ) ನ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಅವರು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಿದರು ಮತ್ತು ದೇಶ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ESG ವರದಿ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವಿಕೆಯ ನಿಯಮಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಹೋಲಿಸಿದರು ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿದರು. ಶಾಂಘೈ ಸ್ಟಾಕ್ ಎಕ್ಸ್ಚೇಂಜ್ನ ಮುಖ್ಯ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲಾದ ಕಂಪನಿಯಾಗಿ, ಯೂಫಾ ಗ್ರೂಪ್ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ದೃಢವಾಗಿ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಕಂಪನಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ತಂತ್ರ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ ನಿರ್ವಹಣಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಸುಸ್ಥಿರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ, ಪರಿಸರ ಪರಿಸರ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಡಳಿತವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ನಿರಂತರವಾಗಿ ತನ್ನ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಆಡಳಿತ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆ, ನಾವೀನ್ಯತೆ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಅಪಾಯ ನಿರೋಧಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಹಿಂತಿರುಗಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ, ತನ್ನದೇ ಆದ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸುಸ್ಥಿರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕತೆ, ಸಮಾಜ ಮತ್ತು ಪರಿಸರದ ಮೇಲೆ ಅದರ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಕ್ರಮೇಣ ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ.

ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳ ಕೆಲಸದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮದ ನೈಜ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯೊಂದಿಗೆ, ಯೂಫಾ ಗ್ರೂಪ್ ಸುಸ್ಥಿರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ (ESG) ಕೆಲಸದ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ರಚನೆಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿಸಿದೆ. ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಯೂಫಾ ಗ್ರೂಪ್‌ಗಾಗಿ ESG ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ವಿನ್ಯಾಸಕ್ಕೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವ ಮಂಡಳಿಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ "ಮಂಡಳಿ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರ ಮತ್ತು ESG ಸಮಿತಿ"ಯನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ; ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಕಾರ್ಯಾಚರಣಾ ನಿರ್ವಹಣಾ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಸುಸ್ಥಿರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಾಗಿ ನಾಯಕತ್ವ ಗುಂಪನ್ನು (ESG) ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಗುಂಪಿನ ನಾಯಕರಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ, ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಮತ್ತು ಪಕ್ಷದ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಉಪ ಗುಂಪಿನ ನಾಯಕರಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ESG ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುವ ಮತ್ತು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಉಪ ಜನರಲ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಮತ್ತು ಮಂಡಳಿಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಾರೆ; ಮೂರನೆಯದಾಗಿ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅನುಷ್ಠಾನ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ, ಪರಿಸರ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕಾರ್ಯ ಗುಂಪು, ಸಾಮಾಜಿಕ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಕಾರ್ಯ ಗುಂಪು ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣೀಕೃತ ಆಡಳಿತ ಕಾರ್ಯ ಗುಂಪನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಗುಂಪಿನ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ನಿರ್ವಹಣಾ ಕೇಂದ್ರವು ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಮೂರು ಆಯಾಮಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ 21 ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಮೇಲೆ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಸಹಕರಿಸಿದೆ, ಜೊತೆಗೆ ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿ ವಿಶಿಷ್ಟ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಕಂಪನಿಯು ಗುಂಪಿನ ನಿಯೋಜನೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವಿವಿಧ ESG ಕೆಲಸದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಸಹಕರಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿಸಿದೆ. ದೈನಂದಿನ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ, ಪಕ್ಷದ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಒಟ್ಟಾರೆ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಮುಂದಾಳತ್ವ ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಗುಂಪು ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಕಚೇರಿಯು ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ನಿರ್ವಹಣಾ ಕೇಂದ್ರವು ವೃತ್ತಿಪರ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವಿಭಜನೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ವಿವರವಾಗಿ ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಕಂಪನಿಯು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಮುಂಚೂಣಿಯಲ್ಲಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ಇಡೀ ಗುಂಪು ಏಕೀಕೃತ ಕ್ರಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ದೃಢವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮೌಲ್ಯ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ತಿಳಿಸುತ್ತದೆ.

ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಜಿನ್ ಡೊನ್ಘು ಯೂಫಾ ಗ್ರೂಪ್‌ಗೆ ಸುಸ್ಥಿರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ (ESG) ಕಾರ್ಯವನ್ನು ದೃಢವಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ನೀಡಿದರು: ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಅದಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯನ್ನು ನೀಡಿ, ESG ಯ ಕೆಲಸದ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಮತ್ತು ಪತ್ರ ವರದಿಗಳು "ಉತ್ತಮ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ವರ್ತನೆಯ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳು". ಯೂಫಾ ಗ್ರೂಪ್ "ಉತ್ತಮ ಕಂಪನಿ" ಮತ್ತು "ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಮತ್ತು ಸಂತೋಷದ ಉದ್ಯಮ" ಆಗಿರಬೇಕು. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ನಿರ್ವಹಣಾ ಕೇಂದ್ರ ಮತ್ತು ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆ ಕಂಪನಿಯು ESG ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿಸಬೇಕು; ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಶ್ರದ್ಧೆಯಿಂದ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ESG ಯ ಕೆಲಸದ ತತ್ವಶಾಸ್ತ್ರ ಮತ್ತು ನೀತಿ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ. ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಕಚೇರಿಯು ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಸಂಘಟಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಸಮನ್ವಯವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಬೇಕು; ಮೂರನೆಯದಾಗಿ, ನಾವು ದೃಢವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು, ನಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ESG ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಅನ್ವಯಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಮತ್ತು ಸುಸ್ಥಿರ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವಿವಿಧ ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಸಾಧನೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಬೇಕು.