මැයි 27 වන දින, Youfa සමූහය 2024 තිරසාර සංවර්ධන (ESG) වැඩ ප්රවර්ධන සමුළුව පැවැත්වීය. මෙම රැස්වීමට කණ්ඩායමේ පක්ෂ කමිටුවේ ලේකම් ජින් ඩොන්ගු, අධ්යක්ෂ මණ්ඩලයේ ලේකම් ගුඕ රූයි සහ විවිධ කළමනාකරණ මධ්යස්ථාන සහ Youfa සැපයුම් දාමයේ නායකයින් සහභාගී වූහ. රැස්වීමට පෙර, සභාපති ලී මාඕජින්, සාමාන්යාධිකාරී චෙන් ගුවැන්ලිං, පක්ෂ ලේකම් ජින් ඩොන්ගු, නියෝජ්ය සාමාන්යාධිකාරී ලියු ෂෙන්ඩොං සහ අනෙකුත් කණ්ඩායම් නායකයින් තිරසාර සංවර්ධන (ESG) සංකල්පය ක්රියාත්මක කිරීමේ සැලැස්ම පිළිබඳ වාර්තාවට සවන් දුන් අතර, අදාළ කටයුතු ගැඹුරු කර 2024 දී එය ශක්තිමත්ව සිදු කිරීමට පැහැදිලිව උපදෙස් දෙන ලදී.
ESG ප්රවර්ධන රැස්වීමේදී Guo Rui අවධාරණය කළේ "ESG වාර්තා හොඳ සමාගම් සඳහා හැසිරීම් මාර්ගෝපදේශයක් වන අතර වටිනාකම පිළිබඳ වඩාත් පුළුල් ප්රදර්ශනයක්" බවයි. ඔහු 2024 අප්රේල් 12 වන දින නිකුත් කරන ලද ෂැංහයි කොටස් වෙළඳපොලේ ලැයිස්තුගත සමාගම් සඳහා ස්වයං නියාමන මාර්ගෝපදේශ අංක 14- තිරසාර සංවර්ධන වාර්තා (අත්හදා බැලීම) (මෙතැන් සිට "මාර්ගෝපදේශ" ලෙස හැඳින්වේ) හි ප්රධාන කරුණු ප්රවේශමෙන් අර්ථකථනය කළ අතර, දේශීය හා විදේශීය ESG වාර්තා හෙළිදරව් කිරීමේ නීති පද්ධතිය කෙටියෙන් සංසන්දනය කර විශ්ලේෂණය කළේය. ෂැංහයි කොටස් වෙළඳපොලේ ප්රධාන මණ්ඩලයේ ලැයිස්තුගත සමාගමක් ලෙස, Youfa සමූහය මාර්ගෝපදේශවල අවශ්යතා අධිෂ්ඨානශීලීව ක්රියාත්මක කරයි, සමාගමේ සංවර්ධන උපාය මාර්ගයට සහ ව්යාපාර කළමනාකරණ ක්රියාකාරකම්වලට තිරසාර සංවර්ධනය පිළිබඳ සංකල්පය ඒකාබද්ධ කරයි, පාරිසරික පරිසර ආරක්ෂාව අඛණ්ඩව ශක්තිමත් කරයි, සමාජ වගකීම් ඉටු කරයි සහ ආයතනික පාලනය වැඩි දියුණු කරයි. එය එහි ආයතනික පාලන හැකියාව, තරඟකාරිත්වය, නවෝත්පාදන හැකියාව, අවදානම් ප්රතිරෝධක හැකියාව සහ ප්රතිලාභ හැකියාව අඛණ්ඩව වැඩි දියුණු කරයි, තමන්ගේම සහ ආර්ථික හා සමාජීය තිරසාර සංවර්ධනය ප්රවර්ධනය කරයි, සහ ක්රමයෙන් ආර්ථිකය, සමාජය සහ පරිසරය කෙරෙහි එහි ධනාත්මක බලපෑම ශක්තිමත් කරයි.
මාර්ගෝපදේශවල වැඩ අවශ්යතා අනුව සහ ව්යවසායයේ සැබෑ තත්ත්වය සමඟ ඒකාබද්ධව, Youfa සමූහය තිරසාර සංවර්ධන (ESG) කටයුතු සඳහා ආයතනික ව්යුහය ස්ථාපිත කර වැඩිදියුණු කර ඇත. පළමුව, Youfa සමූහය සඳහා ESG කළමනාකරණයේ ඉහළ මට්ටමේ සැලසුම සඳහා වගකිව යුතු මණ්ඩල මට්ටමින් "මණ්ඩල උපාය මාර්ග සහ ESG කමිටුවක්" ස්ථාපිත කර ඇත; දෙවනුව, මෙහෙයුම් කළමනාකරණ මට්ටමින් තිරසාර සංවර්ධනය සඳහා නායකත්ව කණ්ඩායමක් (ESG) ස්ථාපිත කර ඇති අතර, සභාපතිවරයා කණ්ඩායම් නායකයා ලෙසත්, සාමාන්යාධිකාරී සහ පක්ෂ ලේකම්වරයා නියෝජ්ය කණ්ඩායම් නායකයින් ලෙසත්, නියෝජ්ය සාමාන්යාධිකාරී සහ මණ්ඩල ලේකම්වරයා කණ්ඩායම් සාමාජිකයින් ලෙසත්, ESG කළමනාකරණය සංවිධානය කිරීම සහ ප්රවර්ධනය කිරීම සඳහා වගකිව යුතු ය; තෙවනුව, නිශ්චිත ක්රියාත්මක කිරීමේ මට්ටමින්, පාරිසරික කළමනාකරණ වැඩ කණ්ඩායමක්, සමාජ වගකීම් වැඩ කණ්ඩායමක් සහ ප්රමිතිගත පාලන වැඩ කණ්ඩායමක් ස්ථාපිත කර ඇත. කණ්ඩායමේ සෑම කළමනාකරණ මධ්යස්ථානයක්ම මාර්ගෝපදේශවල නිශ්චිතව දක්වා ඇති ත්රිමාණයන්ට අනුකූලව කාර්යයන් පවරා ඇති අතර ගැටළු 21 ක් සඳහා සහයෝගීව කටයුතු කර ඇති අතර ස්වාධීනව ලාක්ෂණික ගැටළු සකසා ඇත. සෑම අනුබද්ධ සමාගමක්ම කණ්ඩායමේ යෙදවීමට අනුකූලව විවිධ ESG වැඩ අන්තර්ගතයන් සමඟ සහයෝගයෙන් කටයුතු කර වැඩිදියුණු කර ඇත. දෛනික කටයුතුවලදී, පක්ෂ ලේකම්වරයා සමස්ත තත්ත්වය අධීක්ෂණය කිරීමේදී පෙරමුණ ගන්නා අතර, කණ්ඩායම් ලේකම් කාර්යාලය කටයුතු සම්බන්ධීකරණය කර ව්යාපාර පුහුණුව සංවිධානය කරයි. සෑම කළමනාකරණ මධ්යස්ථානයක්ම වෘත්තීය ශ්රම බෙදීම අනුව මිනුම් සහ සැලසුම් සකස් කරන අතර ඒවා විස්තරාත්මකව ප්රවර්ධනය කරයි. මෙහෙයුම් පෙරමුණේ ඒවා ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා සෑම අනුබද්ධ සමාගමක්ම වගකිව යුතුය. මුළු කණ්ඩායමම ඒකාබද්ධ ක්රියාමාර්ග ගන්නා අතර ස්ථිරව ක්රියා කරයි, ධනාත්මක සමාජ වටිනාකම් දිශානතිය ක්රියාකාරීව ප්රකාශ කරයි.
අවසාන වශයෙන්, ජින් ඩොන්ගු Youfa සමූහයට තිරසාර සංවර්ධන (ESG) කටයුතු ස්ථිරව සිදු කිරීමට උපදෙස් ලබා දුන්නේය: පළමුව, එයට විශාල වැදගත්කමක් ලබා දෙන්න, ESG හි වැඩ අවශ්යතා සහ ලිපි වාර්තා "හොඳ සමාගම් සඳහා හැසිරීම් මාර්ගෝපදේශ" වේ. Youfa සමූහය "හොඳ සමාගමක්" සහ "ගෞරවනීය සහ සතුටුදායක ව්යවසායයක්" විය යුතුය. සෑම කළමනාකරණ මධ්යස්ථානයක් සහ අනුබද්ධ සමාගමක්ම ESG සංකල්පයට අනුකූලව ඔවුන්ගේ කාර්යය ඵලදායී ලෙස සිදු කර වැඩිදියුණු කළ යුතුය; දෙවනුව, කඩිසරව අධ්යයනය කර ESG හි වැඩ දර්ශනය සහ ප්රතිපත්ති නීති සැබවින්ම තේරුම් ගන්න. මහලේකම් කාර්යාලය පුහුණුව සංවිධානය කිරීම සහ සන්නිවේදනය සහ සම්බන්ධීකරණය ශක්තිමත් කිරීම දිගටම කරගෙන යා යුතුය; තෙවනුව, අපි ස්ථිරව වැඩ කළ යුතුය, අපගේ කාර්යය මෙහෙයවීමට සහ අපගේ හැකියාවන් වැඩිදියුණු කිරීමට ESG සංකල්ප නිවැරදිව යෙදිය යුතු අතර උසස් තත්ත්වයේ සහ තිරසාර සංවර්ධනයේ අවශ්යතාවලට අනුකූලව විවිධ ව්යාපාරවල ප්රායෝගික ප්රතිඵල සාක්ෂාත් කර ගැනීම ප්රවර්ධනය කළ යුතුය.
2024 අප්රේල් 19 වන දින, යූෆා සමූහය සිය පළමු "යූෆා සමූහය 2023 තිරසාර සංවර්ධන වාර්තාව" සහ එහි වාර්ෂික වාර්තාව එළිදැක්වූ අතර, එමඟින් පාරිසරික ආරක්ෂාව, සමාජ වගකීම සහ සම්මත පාලනයට අදාළ තිරසාර සංවර්ධන (ESG) තොරතුරු හෙළිදරව් කිරීමේ නව පරිච්ඡේදයක් විවෘත විය. මෙම පදනම මත, යූෆා සමූහය නියාමන බලධාරීන්ගේ නවතම මාර්ගෝපදේශක අවශ්යතා සක්රීයව අනුගමනය කරනු ඇත, ESG කළමනාකරණයේ පදනම ශක්තිමත් කිරීම දිගටම කරගෙන යනු ඇත, හිඩැස් හඳුනා ගැනීමට සහ වැඩිදියුණු කිරීම් සිදු කිරීමට උත්සාහයන් වැඩි කරනු ඇත, වැඩ පියවර සක්රීයව වැඩිදියුණු කරනු ඇත, සහ ESG මට්ටම සහ තොරතුරු ගුණාත්මකභාවය වැඩිදියුණු කිරීමට උත්සාහ කරනු ඇත.
"කර්මාන්තයේ සෞඛ්ය සම්පන්න සංවර්ධනය ප්රවර්ධනය කිරීම සහ සේවකයින්ගේ සතුටුදායක වර්ධනය ප්රවර්ධනය කිරීම" යන මෙහෙවර සමඟින්, Youfa සමූහය "ගෝලීය නල මාර්ග පද්ධති විශේෂඥයෙකු" වීමට අධිෂ්ඨාන කරගෙන සිටින අතර "ටොන් මිලියන ගණනින් යුවාන් බිලියන ගණනින් ගමන් කරමින්, නල මාර්ග කර්මාන්තයේ ලොව ශක්තිමත්ම සිංහයා බවට පත්වීම" යන නව දස අවුරුදු උපාය මාර්ගය ඔස්සේ ඉදිරියට යාමට උත්සාහ කරයි. ජාතික පිරිසැලසුමේ නව ප්රතිඵල අත්කර ගැනීමේ සහ විදේශීය පිරිසැලසුම ක්රියාකාරීව ගවේෂණය කිරීමේ තීරණාත්මක අවධියක එය සිටී, ESG කාර්යයේ ශක්තිමත් ක්රියාත්මක කිරීම Youfa සමූහයේ උපාය මාර්ගය ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා අඛණ්ඩව වේගවත් ගම්යතාවයක් එන්නත් කරනු ඇත, එහි වාසි ප්රදර්ශනය කරනු ඇත, සහ කර්මාන්තයේ එහි ප්රමුඛ ස්ථානය තහවුරු කරනු ඇත!
පළ කිරීමේ කාලය: මැයි-29-2024