На 8 март 2019 година, беше отворена церемонијата на доделување на наградата „Возраст за почитување - Топ десет лидери на економијата на Џингхаи“ спонзорирана од Окружниот комитет на КПЦ Џингхаи и Народната влада на округот и спонзорирана од Одделот за пропаганда на Окружниот комитет и Центарот за вести од областа Џингхаи Конференциски центар во окружниот Џингхаи.Секретарот на окружниот комитет, Лин Ксуфенг, им додели сертификати и трофеи на претприемачите кои ги освоија титулите на првите десет економски лидери.Десет претприемачи, како што е Ли Маоџин, претседател на Јуфа, ја освоија честа.
„Тој ја има цврстината на челикот, смислува стратегии во командниот шатор, контролира десет милиони тони претпријатија за производство на челични цевки, водечки приватни претпријатија во Џингхаи во светот!
Ова е коментарот за доделување награди што го даде тимот за оценување на Ли Маоџин, претседател на Јуфа.Од производствена линија до маркетинг менаџмент, тој се потпира на мудроста, истрајноста и упорноста да излезе од патот на независните иновации.Во текот на изминатите триесет и една година, по ударот на пазарот и крштевањето на азиската финансиска криза, Јуфа постигна брз раст.Во моментов, заварените челични цевки на групата се низ целата земја и се извезуваат во 100 земји и региони на пет континенти.Таа стана единствен лидер на десет милиони тони претпријатија за производство на заварени челични цевки во Кина, па дури и во светот.Ли Маоџин даде извонреден придонес во промовирањето на економскиот развој на округот Џингхаи и водењето на индустријата за заварени челични цевки.
Ли Маоџин, претседател на Јуфа, зборуваше за факторите кои придонеле за развојот на Јуфа и одговори: „Ако кажете дека Јуфа постигна некои достигнувања во изминатите 19 години, надворешната причина е да му се заблагодариме на Џингхаи, плодна земја. Youfa денес е неразделна од поддршката на лидерите и пријателите од сите сфери на животот. Внатрешната причина е што потпирајќи се на механизмот за соработка со капитал, собран е висококооперативен менаџерски тим, што е најголемото богатство на Youfa. Од самиот почеток на бизнисот, менаџерскиот тим ги посвети сите свои ресурси, го прекина задниот пат, вложи максимални напори на едно место и конечно, група обични луѓе постигнаа извонредна кариера. Дури тогаш го сфативме брзиот развој на Јуфа“.
Зборувајќи за движечката сила на идниот развој на Youfa, претседателот на Youfa, Ли Маоџин, истакна дека во извештајот за работа на Државниот совет во 2018 година, кинеската економија се префрли од фаза на брз раст во фаза на висококвалитетен развој.Развојот на Youfa го следи трендот од „развој со голема брзина“ кон „развој со висок квалитет“.Youfa изјави во 2015 година: „Во иднина, Youfa не намерно го следи растот на обемот, туку за да управува одвнатре, да го подобри претпријатието ROIC и да ја реализира трансформацијата од големо во големо“.Специфичните мерки вклучуваат целосна имплементација на посно производство, развој на целиот индустриски синџир, развој на нови производи, создавање зелени фабрики за бенчмаркинг итн., за да се постигне трансформација и надградба од брз раст во висококвалитетен раст .
На прашањето за развојното искуство на Јуфа, претседателот Ли Маоџин спомна дека духот на Јуфа е „самодисциплина и алтруизам, соработка и напредок“.Јас сум тука да кажам: „Алтруистичко, непобедливо!“Таканаречениот алтруизам е личен интерес по интерес на другите.Внатрешно, ако на вработените не им е дозволено прво да имаат високи примања, зошто од нив треба да се бара да произведуваат добри челични цевки?Ако на клиентите кои ги продаваат вашите челични цевки не им е дозволено да остваруваат профит, како да побарате од нив да ги продадат вашите челични цевки на своите клиенти?Секогаш не заборавајте да им дозволите на вработените, да им дозволите на клиентите да заработат пари, претпријатијата природно можат да се развиваат, ова е алтруизам!
Кога зборуваше за говорот за прифаќање, претседателот на Јуфа, Ли Маоџин, беше полн со емоции: по 31 година пракса, отсекогаш се придржував до духот на „самодисциплина, алтруизам, соработка и претприемништво“.Мислам дека ова е основата на одржливиот развој на претпријатијата.Воедно, искрено благодарам на владата и пријателите од сите сфери на животот за поддршката и помошта.Како лидер на Youfa, имам одговорност и обврска да продолжам да го водам претпријатието напред, да придонесувам за економскиот развој на Џингхаи и да освојувам слава за луѓето од Џингхаи.
Претседателот на Youfa, Ли Маоџин, овојпат ја освои титулата „Возраст за почитување - Топ десет лидери на економијата на Џингхај“.Тоа не е само олицетворение на личниот шарм, туку и манифестација на сеопфатната сила на Јуфа.Во иднина, луѓето од Youfa ќе продолжат да го носат духот на „самодисциплина, алтруизам, соработка и претприемништво“ со мисијата „да се надмине себеси, да постигне партнери, векови на пријателство и градење хармонија“, да ја води практиката со повеќе научни концепти , промовирајте скокање со помоќни мерки и марширајте кон поамбициозна цел!
Време на објавување: Април-15-2019