El 8 de març de 2019 es va inaugurar al Centre de Conferències del Districte de Jinghai la cerimònia de lliurament de premis "Respecte per l'edat - Els deu principals líders de l'economia de Jinghai", patrocinada pel Comitè del Districte de Jinghai del PCX i el Govern Popular del Districte, i patrocinada pel Departament de Propaganda del Comitè del Districte i el Centre de Notícies del Districte de Jinghai. El secretari del comitè del districte, Lin Xuefeng, va lliurar certificats i trofeus als emprenedors que van guanyar el títol dels deu principals líders econòmics. Deu emprenedors, com ara Li Maojin, president de Youfa, van rebre l'honor.
"Té la duresa de l'acer, idea estratègies dins d'una tenda de comandament, controla deu milions de tones d'empreses de fabricació de tubs d'acer, liderant empreses privades de Jinghai arreu del món!"
Aquest és el comentari que l'equip d'avaluació va fer en el lliurament del premi a Li Maojin, president de Youfa. Des de la línia de producció fins a la gestió de màrqueting, confia en la saviesa, la tenacitat i la perseverança per sortir del camí de la innovació independent. Durant els darrers trenta-un anys, després de la crisi del mercat i el baptisme de la crisi financera asiàtica, Youfa ha aconseguit un ràpid creixement. Actualment, els tubs d'acer soldats del grup es distribueixen per tot el país i s'exporten a 100 països i regions dels cinc continents. S'ha convertit en l'únic líder de deu milions de tones d'empreses de fabricació de tubs d'acer soldats a la Xina i fins i tot al món. Li Maojin ha fet contribucions destacades a la promoció del desenvolupament econòmic del districte de Jinghai i al lideratge de la indústria dels tubs d'acer soldats.
Li Maojin, president de Youfa, va parlar dels factors que van contribuir al desenvolupament de Youfa i va respondre: "Si dius que Youfa ha aconseguit alguns èxits en els darrers 19 anys, la causa externa és agrair a Jinghai, una terra fèrtil. Youfa avui és inseparable del suport de líders i amics de tots els àmbits de la vida. La raó interna és que, confiant en el mecanisme de cooperació equitativa, s'ha reunit un equip directiu altament cooperatiu, que és la major riquesa de Youfa. Des del començament del negoci, l'equip directiu va dedicar tots els seus recursos, va tallar els camins secundaris, va fer tot el possible per anar a un sol lloc i, finalment, un grup de persones normals va aconseguir una carrera extraordinària. Només llavors ens vam adonar del ràpid desenvolupament de Youfa".
Parlant de la força impulsora del desenvolupament futur de Youfa, el president de Youfa, Li Maojin, va destacar que a l'informe de treball del Consell d'Estat del 2018, l'economia xinesa ha passat d'una etapa de creixement d'alta velocitat a una etapa de desenvolupament d'alta qualitat. El desenvolupament de Youfa segueix la tendència del "desenvolupament d'alta velocitat" al "desenvolupament d'alta qualitat". Youfa va proposar el 2015: "En el futur, Youfa no persegueix intencionadament el creixement d'escala, sinó que gestiona des de dins, millora el retorn del capital investit (ROIC) de l'empresa i realitza la transformació de gran a gran". Les mesures específiques inclouen la plena implementació de la producció ajustada, el desenvolupament de tota la cadena industrial, el desenvolupament de nous productes, la creació de fàbriques de referència verda, etc., per aconseguir la transformació i la millora del creixement d'alta velocitat al creixement d'alta qualitat.
Quan se li va preguntar sobre l'experiència de desenvolupament de Youfa, el president Li Maojin va esmentar que l'esperit de Youfa és "autodisciplina i altruisme, cooperació i progrés". Sóc aquí per dir: "Altruista, invencible!" L'anomenat altruisme és l'interès propi després de l'interès dels altres. Internament, si els empleats no poden tenir primer ingressos alts, per què se'ls hauria d'exigir que produeixin bons tubs d'acer? Si els clients que venen els vostres tubs d'acer no poden obtenir beneficis, com els podeu demanar que venguin els vostres tubs d'acer als seus clients? Recordeu sempre que heu de deixar que els empleats guanyin diners, deixar que els clients guanyin diners, les empreses poden desenvolupar-se naturalment, això és altruisme!
En parlar del discurs d'acceptació, el president de Youfa, Li Maojin, es va mostrar molt emocionat: després de 31 anys de pràctica, sempre m'he adherit a l'esperit d'"autodisciplina, altruisme, cooperació i emprenedoria". Crec que aquest és el fonament del desenvolupament sostenible de les empreses. Al mateix temps, agraeixo sincerament al govern i als amics de tots els àmbits de la vida el seu suport i ajuda. Com a líder de Youfa, tinc la responsabilitat i l'obligació de continuar liderant l'empresa, contribuir al desenvolupament econòmic de Jinghai i donar glòria al poble de Jinghai.
El president de Youfa, Li Maojin, ha guanyat aquesta vegada el títol de "Respecte per l'edat: els deu principals líders de l'economia de Jinghai". No només és l'encarnació de l'encant personal, sinó també una manifestació de la força integral de Youfa. En el futur, la gent de Youfa continuarà portant endavant l'esperit de "l'autodisciplina, l'altruisme, la cooperació i l'emprenedoria" amb la missió de "superar-se a un mateix, aconseguir socis, segles d'amistat i construir harmonia", guiar la pràctica amb conceptes més científics, promoure salts amb mesures més poderoses i avançar cap a un objectiu més ambiciós!
Data de publicació: 15 d'abril de 2019