2019 මාර්තු 8 වන දින, CPC ජින්හයි දිස්ත්රික් කමිටුව සහ දිස්ත්රික් මහජන රජය විසින් අනුග්රහය දක්වන ලද සහ දිස්ත්රික් කමිටුවේ ප්රචාරක දෙපාර්තමේන්තුව සහ ජින්හයි දිස්ත්රික් ප්රවෘත්ති මධ්යස්ථානය විසින් අනුග්රහය දක්වන ලද "ගෞරවනීය යුගය - ජින්හයි ආර්ථිකයේ ඉහළම නායකයින් දස දෙනා" සම්මාන උළෙල ජින්හයි දිස්ත්රික් සම්මන්ත්රණ මධ්යස්ථානයේදී විවෘත කරන ලදී. දිස්ත්රික් කමිටුවේ ලේකම් ලින් ෂුෆෙන්ග් විසින් ඉහළම ආර්ථික නායකයින් දස දෙනාගේ ශීර්ෂ දිනාගත් ව්යවසායකයින්ට සහතික සහ කුසලාන ප්රදානය කරන ලදී. යූෆා හි සභාපති ලී මාඕජින් වැනි ව්යවසායකයින් දස දෙනෙකු මෙම ගෞරවය දිනා ගත්හ.
"ඔහුට වානේවල තද බව ඇත, අණදෙන කූඩාරමක් තුළ උපාය මාර්ග සකස් කරයි, ටොන් මිලියන දහයක වානේ පයිප්ප නිෂ්පාදන ව්යවසායන් පාලනය කරයි, ජිංහායි හි පෞද්ගලික ව්යවසායන් ලොවට ගෙන යයි!"
මෙය ඇගයීම් කණ්ඩායම විසින් Youfa හි සභාපති Li Maojin වෙත ලබා දුන් සම්මාන ප්රදානෝත්සවය. නිෂ්පාදන රේඛාවේ සිට අලෙවිකරණ කළමනාකරණය දක්වා, ඔහු ස්වාධීන නවෝත්පාදන මාර්ගයෙන් පිටතට යාමට ප්රඥාව, නොපසුබට උත්සාහය සහ නොපසුබට උත්සාහය මත රඳා පවතී. පසුගිය වසර තිස් එක තුළ, වෙළඳපොළ කඩා වැටීමෙන් සහ ආසියානු මූල්ය අර්බුදයේ බව්තීස්මයෙන් පසුව, Youfa වේගවත් වර්ධනයක් අත්කර ගෙන ඇත. වර්තමානයේ, සමූහයේ වෑල්ඩින් කරන ලද වානේ පයිප්ප රට පුරා ඇති අතර, මහාද්වීප පහක රටවල් සහ කලාප 100 කට අපනයනය කෙරේ. එය චීනයේ සහ ලෝකයේ පවා වෑල්ඩින් කරන ලද වානේ පයිප්ප නිෂ්පාදන ව්යවසායන් ටොන් මිලියන දහයක එකම නායකයා බවට පත්ව ඇත. ජින්හයි දිස්ත්රික්කයේ ආර්ථික සංවර්ධනය ප්රවර්ධනය කිරීමේදී සහ වෑල්ඩින් කරන ලද වානේ පයිප්ප කර්මාන්තයට නායකත්වය දීමේදී Li Maojin කැපී පෙනෙන දායකත්වයක් ලබා දී ඇත.
යූෆා හි සභාපති ලී මාඕජින්, යූෆා සංවර්ධනයට දායක වූ සාධක ගැන කතා කළ අතර, "පසුගිය වසර 19 තුළ යූෆා යම් ජයග්රහණ ලබා ඇති බව ඔබ පවසන්නේ නම්, බාහිර හේතුව වන්නේ ජින්හායි නම් සාරවත් දේශයට ස්තූති කිරීමයි. අද යූෆා ජීවිතයේ සෑම තරාතිරමකම නායකයින්ගේ සහ මිතුරන්ගේ සහයෝගයෙන් වෙන් කළ නොහැකිය. අභ්යන්තර හේතුව නම්, කොටස් සහයෝගීතා යාන්ත්රණය මත විශ්වාසය තැබීමෙන්, ඉහළ සහයෝගීතා කළමනාකරණ කණ්ඩායමක් එක්රැස් කර ඇති අතර එය යූෆා හි විශාලතම ධනයයි. ව්යාපාරයේ ආරම්භයේ සිටම, කළමනාකරණ කණ්ඩායම සිය සියලු සම්පත් කැප කර, පසුපස මාර්ගය කපා, එක් ස්ථානයකට සෑම උත්සාහයක්ම ගත් අතර, අවසානයේ සාමාන්ය ජනතාව පිරිසක් අසාමාන්ය වෘත්තියක් අත්කර ගත්හ. එවිට පමණක් අපි යූෆා හි වේගවත් සංවර්ධනය අවබෝධ කර ගත්තෙමු."
යූෆා හි අනාගත සංවර්ධනයේ ගාමක බලවේගය ගැන කතා කරමින්, යූෆා සභාපති ලී මාඕජින් 2018 දී රාජ්ය කවුන්සිලයේ වැඩ වාර්තාවේ දී චීන ආර්ථිකය අධිවේගී වර්ධන අවධියක සිට උසස් තත්ත්වයේ සංවර්ධන අවධියකට මාරු වී ඇති බව අවධාරණය කළේය. යූෆා හි සංවර්ධනය "අධිවේගී සංවර්ධනය" සිට "ඉහළ ගුණාත්මක සංවර්ධනය" දක්වා ප්රවණතාවය අනුගමනය කරයි. 2015 දී යූෆා ඉදිරිපත් කළේ: "අනාගතයේදී, යූෆා හිතාමතාම පරිමාණයේ වර්ධනය හඹා නොයනු ඇත, නමුත් ඇතුළත සිට කළමනාකරණය කිරීම, ව්යවසාය ROIC වැඩි දියුණු කිරීම සහ විශාල සිට විශාල දක්වා පරිවර්තනය සාක්ෂාත් කර ගැනීමයි." නිශ්චිත පියවර අතරට කෙට්ටු නිෂ්පාදනය සම්පූර්ණයෙන් ක්රියාත්මක කිරීම, සමස්ත කර්මාන්ත දාමය සංවර්ධනය කිරීම, නව නිෂ්පාදන සංවර්ධනය කිරීම, හරිත මිණුම් සලකුණු කර්මාන්තශාලා නිර්මාණය කිරීම යනාදිය ඇතුළත් වන අතර, පරිවර්තනය සාක්ෂාත් කර ගැනීම සහ අධිවේගී වර්ධනයේ සිට උසස් තත්ත්වයේ වර්ධනය දක්වා උත්ශ්රේණි කිරීම ඇතුළත් වේ.
යූෆා හි සංවර්ධන අත්දැකීම් පිළිබඳව විමසූ විට, සභාපති ලී මාඕජින් සඳහන් කළේ යූෆා ආත්මය "ස්වයං-විනය සහ පරාර්ථකාමිත්වය, සහයෝගීතාවය සහ ප්රගතිය" බවයි. මම මෙහි කියන්න කැමතියි, "පරාර්ථකාමී, පරාජය කළ නොහැකි!" ඊනියා පරාර්ථකාමිත්වය යනු අන් අය කෙරෙහි උනන්දුවක් දැක්වීමෙන් පසු ආත්මාර්ථකාමිත්වයයි. අභ්යන්තරව, සේවකයින්ට පළමුව ඉහළ ආදායමක් ලබා ගැනීමට අවසර නොමැති නම්, ඔවුන් හොඳ වානේ පයිප්ප නිෂ්පාදනය කිරීමට අවශ්ය වන්නේ ඇයි? ඔබේ වානේ පයිප්ප විකුණන ගනුදෙනුකරුවන්ට ලාභ ලැබීමට අවසර නොමැති නම්, ඔබේ වානේ පයිප්ප ඔවුන්ගේ සේවාදායකයින්ට විකුණන ලෙස ඔවුන්ගෙන් ඉල්ලා සිටින්නේ කෙසේද? සේවකයින්ට ඉඩ දීමට සැමවිටම මතක තබා ගන්න, ගනුදෙනුකරුවන්ට මුදල් උපයා ගැනීමට ඉඩ දෙන්න, ව්යවසායන් ස්වභාවිකවම දියුණු විය හැකිය, මෙය පරාර්ථකාමිත්වයයි!
පිළිගැනීමේ කතාව ගැන කතා කරන විට, යූෆා සභාපති ලී මාඕජින් හැඟීම්බර විය: වසර 31 ක පුහුණුවීමෙන් පසු, මම සැමවිටම "ස්වයං විනය, පරාර්ථකාමිත්වය, සහයෝගීතාවය සහ ව්යවසායකත්වය" යන ආත්මයට අනුගත වී සිටිමි. ව්යවසායන්හි තිරසාර සංවර්ධනයේ පදනම මෙය යැයි මම සිතමි. ඒ සමඟම, රජයට සහ සියලු තරාතිරම්වල මිතුරන්ට ඔවුන්ගේ සහයෝගය සහ උපකාර සඳහා මම අවංකවම ස්තූතිවන්ත වෙමි. යූෆා හි නායකයා ලෙස, ව්යවසාය ඉදිරියට ගෙන යාමට, ජින්හායි හි ආර්ථික සංවර්ධනයට දායක වීමට සහ ජින්හායි ජනතාවට කීර්තිය දිනා දීමට මට වගකීමක් සහ බැඳීමක් තිබේ.
මෙවර "ගෞරවනීය යුගය - ජිංහායි ආර්ථිකයේ ඉහළම නායකයින් දස දෙනා" යන පදවිය යූෆා සභාපති ලී මාඕජින් දිනා ගත්තේය. එය පුද්ගලික චමත්කාරයේ ප්රතිමූර්තිය පමණක් නොව, යූෆා හි පුළුල් ශක්තියේ ප්රකාශනයකි. අනාගතයේදී, යූෆා ජනතාව "තමන් අභිබවා යාම, හවුල්කරුවන් සාක්ෂාත් කර ගැනීම, සියවස් ගණනාවක මිත්රත්වය සහ සමගිය ගොඩනැගීම" යන මෙහෙවර සමඟ "ස්වයං විනය, පරාර්ථකාමිත්වය, සහයෝගීතාවය සහ ව්යවසායකත්වය" යන ආත්මය ඉදිරියට ගෙන යනු ඇත, වඩාත් විද්යාත්මක සංකල්ප සමඟ පුහුණුවීම් මෙහෙයවීම, වඩාත් බලවත් පියවරයන් සමඟ පැනීම ප්රවර්ධනය කිරීම සහ වඩාත් අභිලාෂකාමී ඉලක්කයක් කරා ගමන් කිරීම!
පළ කළ කාලය: 2019 අප්රේල්-15