2019 թվականի մարտի 8-ին բացվեց «Հարգանքի տարիք՝ Ջինգհայի տնտեսության լավագույն տասը առաջնորդների» մրցանակաբաշխությունը, որը հովանավորվում է CPC Ջինգհայի շրջանային կոմիտեի և շրջանի ժողովրդական կառավարության կողմից և հովանավորվում է Շրջանային կոմիտեի քարոզչության բաժնի և Ջինգհայի շրջանի լրատվական կենտրոնի կողմից։ Ջինհայ շրջանի կոնֆերանս կենտրոն.Շրջանային կոմիտեի քարտուղար Լին Սյուֆենգը պատվոգրեր և գավաթներ է շնորհել այն ձեռնարկատերերին, ովքեր արժանացել են տնտեսական առաջատարների տասնյակին:Տասը ձեռնարկատերեր, ինչպիսիք են Յուֆայի նախագահ Լի Մաոջինը, արժանացան այդ պատվին:
«Նա ունի պողպատի կարծրություն, ռազմավարություններ է մշակում հրամանատարական վրանում, վերահսկում է տասը միլիոն տոննա պողպատե խողովակներ արտադրող ձեռնարկությունները, Ջինգհայի մասնավոր ձեռնարկությունները տանում են դեպի աշխարհ»:
Սա գնահատող խմբի կողմից տրված մրցանակաբաշխության մեկնաբանությունն է Յուֆայի նախագահ Լի Մաոջինին:Արտադրական գծից մինչև շուկայավարման կառավարում, նա ապավինում է իմաստությանը, համառությանը և հաստատակամությանը անկախ նորարարության ճանապարհից դուրս գալու համար:Վերջին երեսունմեկ տարիների ընթացքում, շուկայի հարվածներից և ասիական ֆինանսական ճգնաժամի մկրտությունից հետո, Յուֆան արագ աճի է հասել:Ներկայումս խմբի եռակցված պողպատե խողովակները գտնվում են ամբողջ երկրով մեկ և արտահանվում հինգ մայրցամաքների 100 երկիր և տարածաշրջան:Այն դարձել է Չինաստանում և նույնիսկ աշխարհում եռակցված պողպատե խողովակների արտադրության տասը միլիոն տոննա եռակցված պողպատե խողովակների միանձնյա առաջատարը:Լի Մաոջինը ակնառու ներդրում է ունեցել Ջինգհայ շրջանի տնտեսական զարգացմանը նպաստելու և եռակցված պողպատե խողովակների արդյունաբերությունը ղեկավարելու գործում:
Յուֆայի նախագահ Լի Մաոջինը խոսեց այն գործոնների մասին, որոնք նպաստեցին Յուֆայի զարգացմանը և պատասխանեց. Youfa-ն այսօր անբաժան է կյանքի բոլոր խավերի առաջնորդների և ընկերների աջակցությունից: Ներքին պատճառն այն է, որ հիմնվելով կապիտալի համագործակցության մեխանիզմի վրա, հավաքվել է բարձր համագործակցող կառավարման թիմ, որը Youfa-ի ամենամեծ հարստությունն է: Ի սկզբանե: բիզնեսի կառավարման թիմը նվիրաբերեց իր բոլոր ռեսուրսները, կտրեց հետին ճանապարհը, բոլոր ջանքերը գործադրեց մի տեղ, և վերջապես, մի խումբ հասարակ մարդիկ հասան արտասովոր կարիերայի: Միայն դրանից հետո մենք հասկացանք Youfa-ի արագ զարգացումը»:
Խոսելով Youfa-ի ապագա զարգացման շարժիչ ուժի մասին՝ Youfa-ի նախագահ Լի Մաոջինը շեշտեց, որ 2018 թվականի Պետական խորհրդի աշխատանքային զեկույցում Չինաստանի տնտեսությունը արագ աճի փուլից տեղափոխվել է բարձրորակ զարգացման փուլ:Youfa-ի զարգացումը հետևում է «արագ զարգացումից» դեպի «բարձրորակ զարգացում» միտումին:Youfa-ն առաջ քաշեց 2015-ին. «Ապագայում Յուֆան միտումնավոր չի հետապնդում մասշտաբի աճը, այլ կառավարելու ներսից, ընդլայնելու ձեռնարկության ROIC-ը և գիտակցելու փոխակերպումը մեծից դեպի մեծ»:Հատուկ միջոցառումները ներառում են նիհար արտադրության ամբողջական իրականացում, ամբողջ արդյունաբերական շղթայի զարգացում, նոր արտադրանքի զարգացում, կանաչ չափորոշիչ գործարանների ստեղծում և այլն՝ արագընթաց աճից դեպի բարձր որակի աճի փոխակերպման և արդիականացման հասնելու համար: .
Յուֆայի զարգացման փորձի մասին հարցին՝ նախագահ Լի Մաոջինը նշեց, որ Յուֆայի ոգին «ինքնակարգապահություն և ալտրուիզմ, համագործակցություն և առաջընթաց է»։Ես այստեղ եմ ասելու՝ «ալտրուիստ, անպարտելի»:Այսպես կոչված ալտրուիզմը շահագրգռվածություն է ուրիշների հետաքրքրությունից հետո:Ներքին առումով, եթե աշխատողներին թույլ չեն տալիս նախ բարձր եկամուտ ունենալ, ինչո՞ւ պետք է նրանցից պահանջվի լավ պողպատե խողովակներ արտադրել:Եթե հաճախորդներին, ովքեր վաճառում են ձեր պողպատե խողովակները, իրավունք չունեն շահույթ ստանալ, ինչպե՞ս խնդրել նրանց վաճառել ձեր պողպատե խողովակները իրենց հաճախորդներին:Միշտ հիշեք, որ թողեք աշխատակիցներին, թույլ տվեք հաճախորդներին գումար վաստակել, ձեռնարկությունները բնականաբար կարող են զարգանալ, սա ալտրուիզմ է:
Ընդունման ելույթի մասին խոսելիս Յուֆայի նախագահ Լի Մաոջինը լի էր զգացմունքներով. 31 տարվա պրակտիկայից հետո ես միշտ հավատարիմ եմ եղել «ինքնակարգապահության, ալտրուիզմի, համագործակցության և նախաձեռնողականության» ոգուն:Կարծում եմ՝ սա ձեռնարկությունների կայուն զարգացման հիմքն է։Միևնույն ժամանակ, ես անկեղծորեն շնորհակալություն եմ հայտնում կառավարությանը և հասարակության բոլոր խավերի ընկերներին աջակցության և օգնության համար։Որպես Youfa-ի ղեկավար՝ ես պատասխանատվություն և պարտավորություն ունեմ շարունակել առաջ տանել ձեռնարկությունը, նպաստել Ջինգհայի տնտեսական զարգացմանը և փառք շահել Ջինգհայի ժողովրդի համար:
Youfa-ի նախագահ Լի Մաոջինն այս անգամ արժանացել է «Հարգանքի տարիք. Ջինգհայի տնտեսության առաջատարների տասնյակը» տիտղոսը:Դա ոչ միայն անձնական հմայքի մարմնացում է, այլ նաև Յուֆայի համապարփակ ուժի դրսեւորում։Ապագայում Յուֆայի ժողովուրդը կշարունակի առաջ մղել «ինքնակարգապահության, ալտրուիզմի, համագործակցության և նախաձեռնողականության» ոգին՝ «ինքն իրեն գերազանցելու, գործընկերներին հասնելու, դարերի բարեկամության և ներդաշնակության կառուցման» առաքելությամբ, առաջնորդելու պրակտիկան ավելի գիտական գաղափարներով։ , ավելի հզոր միջոցներով խրախուսեք թռիչքը և շարժվեք դեպի ավելի հավակնոտ նպատակ:
Հրապարակման ժամանակը՝ Ապրիլ-15-2019