২০১৮ সালে তিয়ানজিনের জিংহাই জেলার শীর্ষ দশ অর্থনৈতিক নেতার পুরস্কার অর্জন করায় ইউফা চেয়ারম্যান লি মাওজিনকে আন্তরিক অভিনন্দন।

৮ই মার্চ ২০১৯ তারিখে, সিপিসি জিংহাই জেলা কমিটি ও জেলা গণসরকারের পৃষ্ঠপোষকতায় এবং জেলা কমিটির প্রচার বিভাগ ও জিংহাই জেলা সংবাদ কেন্দ্রের আয়োজনে জিংহাই জেলা সম্মেলন কেন্দ্রে "সম্মানজনক যুগ - জিংহাই অর্থনীতির শীর্ষ দশ নেতা" শীর্ষক পুরস্কার বিতরণী অনুষ্ঠান অনুষ্ঠিত হয়। জেলা কমিটির সচিব, লিন শুয়েফেং, শীর্ষ দশ অর্থনৈতিক নেতার খেতাব বিজয়ী উদ্যোক্তাদের হাতে সনদপত্র ও ট্রফি তুলে দেন। ইউফা-এর চেয়ারম্যান লি মাওজিনের মতো দশজন উদ্যোক্তা এই সম্মাননা লাভ করেন।

ইউফা স্টিল পাইপ গ্রুপের নেতা

তাঁর ইস্পাতের মতো দৃঢ়তা রয়েছে, তিনি একচ্ছত্র আধিপত্যের অধীনে কৌশল প্রণয়ন করেন, দশ মিলিয়ন টন ইস্পাতের পাইপ উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠান নিয়ন্ত্রণ করেন এবং জিংহাইয়ের বেসরকারি প্রতিষ্ঠানগুলোকে বিশ্বে নেতৃত্ব দিচ্ছেন!

এটি ইউফা-র চেয়ারম্যান লি মাওজিনকে দেওয়া মূল্যায়ন দলের পুরস্কার প্রদানকালীন মন্তব্য। উৎপাদন লাইন থেকে শুরু করে বিপণন ব্যবস্থাপনা পর্যন্ত, তিনি প্রজ্ঞা, দৃঢ়তা এবং অধ্যবসায়ের উপর নির্ভর করে স্বাধীন উদ্ভাবনের পথে এগিয়ে গেছেন। গত একত্রিশ বছরে, বাজারের প্রচণ্ড ধাক্কা এবং এশীয় আর্থিক সংকটের অভিঘাতের পর, ইউফা দ্রুত প্রবৃদ্ধি অর্জন করেছে। বর্তমানে, গ্রুপটির ঝালাই করা ইস্পাতের পাইপ সারা দেশে ছড়িয়ে আছে এবং পাঁচটি মহাদেশের ১০০টি দেশ ও অঞ্চলে রপ্তানি করা হয়। এটি চীনে এবং এমনকি বিশ্বে দশ মিলিয়ন টন ঝালাই করা ইস্পাতের পাইপ উৎপাদনকারী প্রতিষ্ঠানগুলোর মধ্যে এককভাবে শীর্ষস্থানে পৌঁছেছে। লি মাওজিন জিংহাই জেলার অর্থনৈতিক উন্নয়নে এবং ঝালাই করা ইস্পাতের পাইপ শিল্পকে নেতৃত্ব প্রদানে অসামান্য অবদান রেখেছেন।

ইউফার চেয়ারম্যান লি মাওজিন, ইউফার উন্নয়নে অবদান রাখা কারণগুলো সম্পর্কে বলতে গিয়ে উত্তর দেন, "যদি বলতে হয় যে বিগত ১৯ বছরে ইউফা কিছু সাফল্য অর্জন করেছে, তবে এর বাহ্যিক কারণ হলো উর্বর ভূমি জিংহাইকে ধন্যবাদ জানানো। আজকের ইউফা সর্বস্তরের নেতা ও বন্ধুদের সমর্থন থেকে অবিচ্ছেদ্য। অভ্যন্তরীণ কারণ হলো, ইক্যুইটি সহযোগিতা পদ্ধতির উপর নির্ভর করে একটি অত্যন্ত সহযোগী ব্যবস্থাপনা দল গঠন করা হয়েছে, যা ইউফার সর্বশ্রেষ্ঠ সম্পদ। ব্যবসার শুরু থেকেই, ব্যবস্থাপনা দলটি তাদের সমস্ত সম্পদ উৎসর্গ করেছে, অপ্রয়োজনীয় পথ পরিহার করেছে, এবং এক জায়গায় সর্বাত্মক প্রচেষ্টা চালিয়েছে, এবং অবশেষে, একদল সাধারণ মানুষ একটি অসাধারণ কর্মজীবন অর্জন করেছে। কেবল তখনই আমরা ইউফার দ্রুত উন্নয়ন উপলব্ধি করতে পেরেছি।"

ইউফার ভবিষ্যৎ উন্নয়নের চালিকাশক্তি সম্পর্কে বলতে গিয়ে, ইউফার চেয়ারম্যান লি মাওজিন জোর দিয়ে বলেন যে, ২০১৮ সালের স্টেট কাউন্সিলের কার্যবিবরণীতে চীনের অর্থনীতি দ্রুতগতির প্রবৃদ্ধির পর্যায় থেকে উন্নত মানের উন্নয়নের পর্যায়ে প্রবেশ করেছে। ইউফার উন্নয়ন "দ্রুতগতির উন্নয়ন" থেকে "উন্নত মানের উন্নয়ন"-এর ধারা অনুসরণ করছে। ২০১৫ সালে ইউফা এই মত প্রকাশ করে: "ভবিষ্যতে, ইউফা ইচ্ছাকৃতভাবে ব্যবসার পরিধি বাড়ানোর পেছনে ছুটবে না, বরং ভেতর থেকে পরিচালনা করবে, প্রতিষ্ঠানের বিনিয়োগের উপর আয় (ROIC) বৃদ্ধি করবে এবং বড় থেকে মহান হয়ে ওঠার রূপান্তর বাস্তবায়ন করবে।" দ্রুতগতির প্রবৃদ্ধি থেকে উন্নত মানের প্রবৃদ্ধিতে রূপান্তর ও উত্তরণ অর্জনের জন্য গৃহীত সুনির্দিষ্ট পদক্ষেপগুলোর মধ্যে রয়েছে লিন প্রোডাকশনের পূর্ণ বাস্তবায়ন, সমগ্র শিল্প শৃঙ্খলের উন্নয়ন, নতুন পণ্যের বিকাশ, পরিবেশবান্ধব বেঞ্চমার্কিং কারখানা তৈরি ইত্যাদি।

ইউফা স্টিল পাইপ গ্রুপ

ইউফার উন্নয়ন অভিজ্ঞতা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হলে, চেয়ারম্যান লি মাওজিন উল্লেখ করেন যে ইউফার মূলনীতি হলো "আত্ম-শৃঙ্খলা ও পরোপকার, সহযোগিতা ও অগ্রগতি"। আমি এখানে বলতে এসেছি, "পরোপকারই অজেয়!" তথাকথিত পরোপকার হলো নিজের স্বার্থের পর অন্যের স্বার্থকে প্রাধান্য দেওয়া। অভ্যন্তরীণভাবে, যদি কর্মচারীদের প্রথমে উচ্চ আয় করার অনুমতি না দেওয়া হয়, তাহলে কেন তাদের ভালো ইস্পাতের পাইপ তৈরি করতে বলা হবে? যদি আপনার ইস্পাতের পাইপ বিক্রি করা গ্রাহকদের লাভ করার অনুমতি না দেওয়া হয়, তাহলে কীভাবে তাদের নিজেদের গ্রাহকদের কাছে আপনার ইস্পাতের পাইপ বিক্রি করতে বলা হবে? সর্বদা মনে রাখতে হবে যে কর্মচারীদের সুযোগ দিতে হবে, গ্রাহকদের অর্থ উপার্জন করতে দিতে হবে, তাহলেই প্রতিষ্ঠান স্বাভাবিকভাবে উন্নতি করতে পারবে, এটাই পরোপকার!

পুরস্কার গ্রহণকালীন ভাষণ দেওয়ার সময় ইউফা-র চেয়ারম্যান লি মাওজিন আবেগাপ্লুত হয়ে বলেন: ৩১ বছরের কর্মজীবনে আমি সর্বদা "আত্ম-শৃঙ্খলা, পরোপকার, সহযোগিতা ও উদ্যোগ" এই আদর্শকে মেনে চলেছি। আমি মনে করি, এটিই প্রতিষ্ঠানের টেকসই উন্নয়নের ভিত্তি। একই সাথে, আমি সরকার এবং সর্বস্তরের বন্ধুদের তাদের সমর্থন ও সাহায্যের জন্য আন্তরিকভাবে ধন্যবাদ জানাই। ইউফা-র নেতা হিসেবে, প্রতিষ্ঠানকে সামনে এগিয়ে নিয়ে যাওয়া, জিংহাই-এর অর্থনৈতিক উন্নয়নে অবদান রাখা এবং জিংহাই-এর জনগণের জন্য গৌরব বয়ে আনার দায়িত্ব ও কর্তব্য আমার রয়েছে।

ইউফা স্টিল পাইপ গ্রুপের চেয়ারম্যান

ইউফা চেয়ারম্যান লি মাওজিন এবার 'সম্মানিত যুগ - জিংহাই অর্থনীতির শীর্ষ দশ নেতা' খেতাব অর্জন করেছেন। এটি কেবল তাঁর ব্যক্তিগত আকর্ষণেরই প্রকাশ নয়, বরং ইউফার সামগ্রিক শক্তিরও একটি বহিঃপ্রকাশ। ভবিষ্যতে, ইউফার কর্মীরা 'নিজেকে ছাড়িয়ে যাওয়া, অংশীদার অর্জন, শতবর্ষব্যাপী বন্ধুত্ব এবং সম্প্রীতি স্থাপন'-এর লক্ষ্য নিয়ে 'আত্ম-শৃঙ্খলা, পরোপকার, সহযোগিতা এবং উদ্যোগ'-এর চেতনাকে এগিয়ে নিয়ে যাবে, আরও বৈজ্ঞানিক ধারণার দ্বারা অনুশীলনকে পরিচালিত করবে, আরও শক্তিশালী পদক্ষেপের মাধ্যমে উল্লম্ফনকে উৎসাহিত করবে এবং আরও উচ্চাকাঙ্ক্ষী লক্ষ্যের দিকে অগ্রসর হবে!


পোস্ট করার সময়: এপ্রিল-১৫-২০১৯