Ing tanggal 8 Maret 2019, upacara penghargaan "Usia Penghormatan - Sepuluh Pemimpin Ekonomi Jinghai" sing disponsori dening Komite Distrik Jinghai CPC lan Pemerintah Rakyat Distrik lan disponsori dening Departemen Propaganda Komite Distrik lan Pusat Berita Distrik Jinghai dibukak ing Pusat Konferensi Distrik Jinghai. Sekretaris komite distrik, Lin Xuefeng, menehi sertifikat lan piala marang para pengusaha sing menang gelar sepuluh pemimpin ekonomi paling dhuwur. Sepuluh pengusaha, kayata Li Maojin, ketua Youfa, menang penghargaan kasebut.
"Dhèwèké nduwèni kekuwatan kaya baja, ngrancang strategi ing sajroning tenda komando, ngontrol sepuluh yuta ton perusahaan manufaktur pipa baja, mimpin perusahaan swasta ing Jinghai menyang jagad!"
Iki minangka komentar penghargaan sing diwenehake dening tim evaluasi marang Li Maojin, ketua Youfa. Saka jalur produksi nganti manajemen pemasaran, dheweke ngandelake kawicaksanan, keuletan, lan ketekunan kanggo metu saka dalan inovasi mandiri. Sajrone telung puluh siji taun kepungkur, sawise pasar ambruk lan krisis keuangan Asia, Youfa wis entuk pertumbuhan sing cepet. Saiki, pipa baja las grup kasebut ana ing saindenging negara, lan diekspor menyang 100 negara lan wilayah ing limang bawana. Wis dadi pimpinan tunggal sepuluh yuta ton perusahaan manufaktur pipa baja las ing China lan malah ing donya. Li Maojin wis menehi kontribusi sing luar biasa kanggo ningkatake pembangunan ekonomi Distrik Jinghai lan mimpin industri pipa baja las.
Li Maojin, ketua Youfa, ngrembug babagan faktor-faktor sing nyumbang kanggo pangembangan Youfa, lan mangsuli, "Yen sampeyan ujar manawa Youfa wis nggawe sawetara prestasi sajrone 19 taun kepungkur, panyebab eksternal yaiku kanggo ngucapake matur nuwun marang Jinghai, tanah sing subur. Youfa saiki ora bisa dipisahake saka dhukungan saka para pemimpin lan kanca saka kabeh lapisan masyarakat. Alesan internal yaiku kanthi ngandelake mekanisme kerjasama ekuitas, tim manajemen sing kooperatif banget wis diklumpukake, sing minangka kasugihan paling gedhe saka Youfa. Wiwit wiwitan bisnis, tim manajemen nggunakake kabeh sumber dayane, motong dalan mburi, nggawe kabeh upaya menyang siji panggonan, lan pungkasane, sekelompok wong biasa entuk karir sing luar biasa. Mung nalika semana kita ngerti pangembangan Youfa sing cepet."
Ngomong babagan daya penggerak pembangunan Youfa ing mangsa ngarep, Ketua Youfa Li Maojin nandheske manawa ing laporan kerja Dewan Negara ing taun 2018, ekonomi China wis owah saka tahap pertumbuhan kanthi kecepatan dhuwur menyang tahap pembangunan sing berkualitas tinggi. Pembangunan Youfa ngetutake tren saka "pembangunan kanthi kecepatan dhuwur" menyang "pembangunan kanthi kualitas dhuwur". Youfa ngajokake ing taun 2015: "Ing mangsa ngarep, Youfa ora sengaja nguber pertumbuhan skala, nanging kanggo ngatur saka njero, ningkatake ROIC perusahaan, lan nggayuh transformasi saka gedhe dadi gedhe." Langkah-langkah khusus kalebu implementasi lengkap produksi ramping, pangembangan kabeh rantai industri, pangembangan produk anyar, nggawe pabrik benchmarking ijo, lan liya-liyane, kanggo entuk transformasi lan peningkatan saka pertumbuhan kanthi kecepatan dhuwur menyang pertumbuhan sing berkualitas tinggi.
Nalika ditakoni babagan pengalaman pangembangan Youfa, Ketua Li Maojin nyebutake yen semangat Youfa yaiku "disiplin diri lan altruisme, kerjasama lan kemajuan". Aku ana ing kene kanggo ujar, "Altruistik, ora bisa dikalahake!" Sing diarani altruisme yaiku kepentingan pribadi sawise kepentingan wong liya. Saka njero, yen karyawan ora diidini duwe penghasilan sing dhuwur dhisik, kenapa dheweke kudu diwajibake ngasilake pipa baja sing apik? Yen pelanggan sing adol pipa baja sampeyan ora diidini nggawe bathi, kepiye carane njaluk dheweke adol pipa baja sampeyan menyang klien? Elinga supaya karyawan, supaya pelanggan nggawe dhuwit, perusahaan kanthi alami bisa berkembang, iki altruisme!
Nalika ngrembug babagan pidato panampa, Ketua Youfa, Li Maojin, kebak emosi: sawise 31 taun praktik, aku tansah netepi semangat "disiplin diri, altruisme, kerjasama, lan kewirausahaan". Aku mikir iki minangka pondasi pembangunan perusahaan sing lestari. Ing wektu sing padha, aku kanthi tulus ngucapake matur nuwun marang pemerintah lan kanca-kanca saka kabeh lapisan masyarakat kanggo dhukungan lan pitulungane. Minangka pimpinan Youfa, aku duwe tanggung jawab lan kewajiban kanggo terus mimpin perusahaan maju, nyumbang kanggo pembangunan ekonomi Jinghai, lan menang kamulyan kanggo wong-wong Jinghai.
Ketua Youfa, Li Maojin, menang gelar "Umur Penghormatan - Sepuluh Pemimpin Ekonomi Jinghai" wektu iki. Iki ora mung perwujudan pesona pribadi, nanging uga minangka manifestasi saka kekuatan Youfa sing komprehensif. Ing mangsa ngarep, wong-wong Youfa bakal terus nggawa semangat "disiplin diri, altruisme, kerjasama lan kewirausahaan" kanthi misi "ngluwihi awake dhewe, nggayuh mitra, persahabatan pirang-pirang abad lan mbangun harmoni", nuntun praktik kanthi konsep sing luwih ilmiah, ningkatake lompatan kanthi langkah-langkah sing luwih kuat, lan mlaku menyang tujuan sing luwih ambisius!
Wektu kiriman: 15-Apr-2019