Sugeng tanggap warsa Ketua Youfa Li Maojin sing menang sepuluh pemimpin ekonomi paling dhuwur ing Distrik Jinghai, Tianjin ing 2018

Tanggal 8 Maret 2019, upacara penghargaan "Umur Respect - Top Ten Leaders of Jinghai Economy" sing disponsori dening Komite Distrik CPC Jinghai lan Pemerintah Kabupaten lan disponsori dening Departemen Propaganda Komite Distrik lan Pusat Berita Distrik Jinghai dibukak ing tanggal 8 Maret 2019. Pusat Konferensi Distrik Jinghai.Sekretaris panitia distrik, Lin Xuefeng, menehi sertifikat lan piala marang para pengusaha sing entuk gelar sepuluh pemimpin ekonomi paling dhuwur.Sepuluh pengusaha, kayata Li Maojin, ketua Youfa, menangake penghargaan kasebut.

pimpinan grup pipa baja youfa

"Dheweke nduweni ketangguhan baja, nggawe strategi ing tenda komando, ngontrol sepuluh yuta ton perusahaan manufaktur pipa baja, ngarahake perusahaan swasta ing Jinghai menyang jagad iki!"

Iki minangka komentar sing menehi penghargaan dening tim evaluasi marang Li Maojin, ketua Youfa.Saka jalur produksi nganti manajemen pemasaran, dheweke ngandelake kawicaksanan, ketekunan lan ketekunan kanggo metu saka dalan inovasi mandiri.Swara telung puluh siji taun kepungkur, sawise hammering pasar lan baptisan krisis finansial Asia, Youfa wis entuk wutah kanthi cepet.Saiki, pipa baja sing dilas grup kasebut ana ing saindenging negara, lan diekspor menyang 100 negara lan wilayah ing limang bawana.Wis dadi pimpinan tunggal sepuluh yuta ton perusahaan manufaktur pipa baja sing dilas ing China lan malah ing saindenging jagad.Li Maojin wis digawe kontribusi pinunjul ing mromosiaken pembangunan ekonomi saka Jinghai District lan anjog ing gandheng industri pipe baja.

Li Maojin, ketua Youfa, ngomong babagan faktor-faktor sing nyumbang kanggo pangembangan Youfa, lan mangsuli, "Yen sampeyan ujar manawa Youfa wis nggawe sawetara prestasi sajrone 19 taun kepungkur, sebab eksternal yaiku matur nuwun marang Jinghai, tanah sing subur. Youfa saiki ora bisa dipisahake saka dhukungan saka pimpinan lan kanca saka kabeh lapisan masyarakat.Alasan internal yaiku kanthi ngandelake mekanisme kerja sama ekuitas, tim manajemen koperasi sing dhuwur wis dikumpulake, yaiku kasugihan paling gedhe saka Youfa. saka bisnis, tim manajemen nyawisake kabeh sumber daya, ngilangi dalan mburi, ngupayakake kabeh menyang sak panggonan, lan pungkasane, sekelompok wong biasa entuk karir sing luar biasa. Mung banjur kita nyadari perkembangan Youfa kanthi cepet."

Ngomong babagan daya pendorong pangembangan Youfa ing mangsa ngarep, Ketua Youfa Li Maojin negesake manawa ing laporan kerja Dewan Negara ing taun 2018, ekonomi China wis owah saka tahap pertumbuhan kanthi cepet menyang tahap pangembangan sing berkualitas.Pangembangan Youfa ngetutake tren saka "pembangunan kacepetan dhuwur" dadi "pembangunan berkualitas tinggi".Youfa sijine nerusake ing 2015: "Ing mangsa, Youfa ora sengaja nguber wutah saka ukuran, nanging kanggo ngatur saka njero, nambah ROIC perusahaan, lan éling transformasi saka amba kanggo gedhe."Langkah-langkah khusus kalebu implementasine lengkap produksi ramping, pangembangan kabeh rantai industri, pangembangan produk anyar, nggawe pabrik benchmarking ijo, lan liya-liyane, kanggo entuk transformasi lan nganyarke saka wutah kanthi kacepetan dhuwur dadi pertumbuhan sing berkualitas. .

grup pipa baja youfa

Nalika ditakoni babagan pengalaman pangembangan Youfa, Ketua Li Maojin nyebutake yen semangat Youfa yaiku "disiplin diri lan altruisme, kerjasama lan kemajuan".Aku kene kanggo ngomong, "Altruistic, invincible!"Sing diarani altruisme yaiku kepentingan pribadi sawise kapentingan wong liya.Secara internal, yen karyawan ora diidini duwe penghasilan dhuwur, kenapa kudu diwajibake ngasilake pipa baja sing apik?Yen pelanggan sing adol pipa baja sampeyan ora diijini entuk bathi, kepiye carane njaluk dheweke adol pipa baja sampeyan menyang klien?Tansah elinga supaya karyawan, supaya pelanggan entuk dhuwit, perusahaan bisa berkembang kanthi alami, iki altruisme!

Nalika ngomong babagan pidato panampa, Ketua Youfa Li Maojin kebak emosi: sawise 31 taun latihan, aku tansah netepi semangat "disiplin diri, altruisme, kerjasama lan giat".Aku mikir iki minangka pondasi pangembangan perusahaan sing lestari.Semanten ugi kula ngaturaken agunging panuwun dhumateng pamarentah lan kanca-kanca saking sedaya lapisan masyarakat ingkang sampun nyengkuyung saha mbiyantu.Minangka pimpinan Youfa, aku duwe tanggung jawab lan kewajiban kanggo terus mimpin perusahaan maju, nyumbang kanggo pangembangan ekonomi Jinghai lan menang kamulyan kanggo wong Jinghai.

Youfa Steel Pipe Group Ketua

Ketua Youfa Li Maojin menangake gelar "Umur Respek - Sepuluh Pemimpin Ekonomi Jinghai" ing wektu iki.Ora mung perwujudan pesona pribadi, nanging uga minangka manifestasi saka kekuatan lengkap Youfa.Ing mangsa ngarep, wong Youfa bakal terus nerusake semangat "disiplin diri, altruisme, kerjasama lan giat" kanthi misi "ngluwihi awake dhewe, entuk mitra, kekancan berabad-abad lan mbangun harmoni", nuntun praktik kanthi konsep sing luwih ilmiah. , ningkataké lompatan kanthi langkah sing luwih kuat, lan maju menyang tujuan sing luwih ambisius!


Wektu kirim: Apr-15-2019