२०१८ मध्ये तियानजिनच्या जिंगहाई जिल्ह्यातील शीर्ष दहा आर्थिक नेत्यांमध्ये स्थान मिळवल्याबद्दल युफाचे अध्यक्ष ली माओजिन यांचे मनःपूर्वक अभिनंदन.

८ मार्च २०१९ रोजी, सीपीसी जिंगहाई जिल्हा समिती आणि जिल्हा जन सरकार यांच्या संयुक्त विद्यमाने, तसेच जिल्हा समितीचा प्रचार विभाग आणि जिंगहाई जिल्हा वृत्त केंद्र यांच्या सहकार्याने आयोजित 'रिस्पेक्ट एज - जिंगहाई अर्थव्यवस्थेतील शीर्ष दहा नेते' या पुरस्कार सोहळ्याचे उद्घाटन जिंगहाई जिल्हा परिषद केंद्रात झाले. जिल्हा समितीचे सचिव, लिन शुएफेंग यांनी शीर्ष दहा आर्थिक नेते हा किताब जिंकलेल्या उद्योजकांना प्रमाणपत्रे आणि चषक प्रदान केले. युफाचे अध्यक्ष ली माओजिन यांच्यासह दहा उद्योजकांनी हा सन्मान पटकावला.

युफा स्टील पाईप ग्रुप लीडर

त्याच्या अंगी पोलादी कणखरपणा आहे, तो एका आदेशाच्या चौकटीत राहून रणनीती आखतो, एक कोटी टन स्टील पाईप उत्पादन करणाऱ्या उद्योगांवर नियंत्रण ठेवतो आणि जिंगहाईमधील खाजगी उद्योगांना जगासमोर नेतो!

युफाचे अध्यक्ष ली माओजिन यांना मूल्यांकन टीमने दिलेली ही पुरस्कारप्रदान टिप्पणी आहे. उत्पादन लाइनपासून ते विपणन व्यवस्थापनापर्यंत, ते बुद्धिमत्ता, चिकाटी आणि दृढनिश्चयाच्या जोरावर स्वतंत्र नवोन्मेषाचा मार्ग अवलंबतात. गेल्या एकतीस वर्षांत, बाजारातील मोठ्या धक्क्यांनंतर आणि आशियाई आर्थिक संकटाच्या अग्निदिव्यानंतर, युफाने जलद वाढ साधली आहे. सध्या, समूहाचे वेल्डेड स्टील पाईप्स देशभरात उपलब्ध आहेत आणि पाच खंडांतील १०० देशांमध्ये व प्रदेशांमध्ये निर्यात केले जातात. ते चीनमध्येच नव्हे, तर जगातही एक कोटी टन वेल्डेड स्टील पाईप उत्पादन करणाऱ्या उद्योगांमध्ये एकमेव अग्रणी बनले आहेत. ली माओजिन यांनी जिंगहाई जिल्ह्याच्या आर्थिक विकासाला चालना देण्यात आणि वेल्डेड स्टील पाईप उद्योगाचे नेतृत्व करण्यात उत्कृष्ट योगदान दिले आहे.

युफाचे अध्यक्ष ली माओजिन यांनी युफाच्या विकासाला हातभार लावणाऱ्या घटकांविषयी बोलताना उत्तर दिले, "जर तुम्ही म्हणालात की युफाने गेल्या १९ वर्षांत काही यश मिळवले आहे, तर त्याचे बाह्य कारण म्हणजे जिंगहाई या सुपीक भूमीचे आभार मानणे. आजची युफा ही सर्व क्षेत्रांतील नेते आणि मित्रांच्या पाठिंब्याशिवाय शक्य नाही. अंतर्गत कारण म्हणजे, इक्विटी सहकार्य यंत्रणेवर अवलंबून, एक अत्यंत सहकार्यशील व्यवस्थापन संघ एकत्र आणला गेला आहे, जी युफाची सर्वात मोठी संपत्ती आहे. व्यवसायाच्या सुरुवातीपासूनच, व्यवस्थापन संघाने आपली सर्व संसाधने समर्पित केली, मागचे मार्ग बंद केले, सर्व प्रयत्न एकाच ठिकाणी केंद्रित केले आणि अखेरीस, सामान्य लोकांच्या एका गटाने एक असामान्य कारकीर्द घडवली. तेव्हाच आम्हाला युफाच्या जलद विकासाची जाणीव झाली."

युफाच्या भविष्यातील विकासामागील प्रेरक शक्तीबद्दल बोलताना, युफाचे अध्यक्ष ली माओजिन यांनी यावर जोर दिला की, २०१८ च्या स्टेट कौन्सिलच्या कार्य अहवालानुसार, चीनची अर्थव्यवस्था वेगवान विकासाच्या टप्प्यातून उच्च-गुणवत्तेच्या विकासाच्या टप्प्यात गेली आहे. युफाचा विकास 'वेगवान विकासा'कडून 'उच्च-गुणवत्तेच्या विकासा'कडे जाणाऱ्या याच प्रवृत्तीनुसार होत आहे. युफाने २०१५ मध्ये मांडले होते: "भविष्यात, युफा हेतुपुरस्सर मोठ्या प्रमाणातील वाढीचा पाठपुरावा करणार नाही, तर अंतर्गत व्यवस्थापन करून, एंटरप्राइझ ROIC (गुंतवणुकीवरील परतावा) वाढवून, मोठ्यातून महान बनण्याचे परिवर्तन साध्य करेल." वेगवान विकासातून उच्च-गुणवत्तेच्या विकासाकडे परिवर्तन आणि उन्नयन साधण्यासाठी, विशिष्ट उपायांमध्ये लीन प्रोडक्शनची पूर्ण अंमलबजावणी, संपूर्ण उद्योग साखळीचा विकास, नवीन उत्पादनांचा विकास, ग्रीन बेंचमार्किंग फॅक्टरींची निर्मिती इत्यादींचा समावेश आहे.

युफा स्टील पाईप ग्रुप

युफाच्या विकासाच्या अनुभवाबद्दल विचारले असता, अध्यक्ष ली माओजिन यांनी नमूद केले की, युफाची भावना "आत्मशिस्त आणि परोपकार, सहकार्य आणि प्रगती" ही आहे. मी तर म्हणेन, "परोपकारी, अजिंक्य!" तथाकथित परोपकार म्हणजे इतरांच्या हितानंतर स्वतःच्या हिताला प्राधान्य देणे. अंतर्गत पातळीवर, जर कर्मचाऱ्यांना प्रथम उच्च उत्पन्न मिळवण्याची परवानगी नसेल, तर त्यांच्याकडून चांगल्या स्टील पाईप्सचे उत्पादन करण्याची अपेक्षा का केली जावी? जर तुमचे स्टील पाईप्स विकणाऱ्या ग्राहकांना नफा कमावण्याची परवानगी नसेल, तर त्यांना त्यांचे स्टील पाईप्स त्यांच्या ग्राहकांना विकायला कसे सांगावे? नेहमी लक्षात ठेवा की, कर्मचाऱ्यांना आणि ग्राहकांना पैसे कमवू दिल्यासच उद्योग नैसर्गिकरित्या विकसित होऊ शकतो, हाच खरा परोपकार आहे!

स्वीकृती भाषणाबद्दल बोलताना, युफाचे अध्यक्ष ली माओजिन भावूक झाले होते: "३१ वर्षांच्या अनुभवानंतर, मी नेहमीच 'आत्मशिस्त, परोपकार, सहकार्य आणि उद्यमशीलता' या तत्त्वाचे पालन केले आहे. मला वाटते की हाच उद्योगांच्या शाश्वत विकासाचा पाया आहे. त्याचबरोबर, मी सरकार आणि सर्व क्षेत्रांतील मित्रांचे त्यांच्या पाठिंब्याबद्दल आणि मदतीबद्दल मनापासून आभार मानतो. युफाचा नेता म्हणून, उद्योगाला पुढे नेत राहणे, जिंगहाईच्या आर्थिक विकासात योगदान देणे आणि जिंगहाईच्या लोकांसाठी गौरव मिळवणे ही माझी जबाबदारी आणि कर्तव्य आहे."

युफा स्टील पाईप ग्रुपचे अध्यक्ष

युफाचे अध्यक्ष ली माओजिन यांनी यावेळी 'रिस्पेक्ट एज - जिंगहाई अर्थव्यवस्थेतील शीर्ष दहा नेते' हा किताब पटकावला. हे केवळ त्यांच्या वैयक्तिक आकर्षणाचे प्रतीक नाही, तर युफाच्या सर्वसमावेशक सामर्थ्याचेही एक प्रकटीकरण आहे. भविष्यात, युफाचे लोक 'स्वतःला मागे टाकणे, भागीदारांना सोबत घेणे, शतकानुशतकांची मैत्री आणि सलोखा निर्माण करणे' या ध्येयासह 'आत्मशिस्त, परोपकार, सहकार्य आणि उद्यमशीलता' ही भावना पुढे नेत राहतील, अधिक वैज्ञानिक संकल्पनांसह कार्याला मार्गदर्शन करतील, अधिक शक्तिशाली उपायांनी मोठी झेप घेण्यास प्रोत्साहन देतील आणि अधिक महत्त्वाकांक्षी ध्येयाच्या दिशेने वाटचाल करतील!


पोस्ट करण्याची वेळ: १५ एप्रिल २०१९